Wykład specjalnościowy VI: Zarządzanie w organizacjach non-profit Kierunek studiów: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
Kod programu: W3-S1ZZ23.2023

Nazwa modułu: Wykład specjalnościowy VI: Zarządzanie w organizacjach non-profit
Kod modułu: W3-ZZ-S1-WYSP-VI
Kod programu: W3-S1ZZ23.2023
Semestr:
  • semestr letni 2026/2027
  • semestr letni 2025/2026
Język wykładowy: w zależności od wyboru
Forma zaliczenia: egzamin
Punkty ECTS: 2
Cel i opis treści kształcenia:
Celem modułu jest ukazanie istoty, zbieżności oraz różnorodności w metodach, technikach i narzędziach wykorzystywanych w procesie zarządzania w organizacjach dochodowych lub tych nie nastawionych na zysk. W ramach modułu podjęta zostanie również dyskusja na temat zasadności wykorzystania przez jednostki non profit reguł i zasad marketingowych charakterystycznych dla działalności podmiotów sfery biznesowej lub pozarządowej.
Lista modułów koniecznych do zaliczenia przed przystąpieniem do tego modułu (o ile to konieczne): nie dotyczy
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
dokonuje krytycznej oceny własnych kompetencji w zakresie znajomości i wykorzystywania strategii, metod i narzędzi zarządczych; doskonali swoje umiejętności, aktywnie korzystając z dorobku różnych dyscyplin naukowych [K01]
 K01 [4/5] K04 [4/5]
potrafi ocenić skuteczność i przydatność strategii zarządczych dla wybranych rodzajów organizacji [U01]
 U01 [4/5] U03 [4/5]
potrafi zaproponować rozwiązania w zakresie zarządzania zespołami pracowniczymi w wybranych rodzajach organizacji [U02]
 U02 [5/5] U03 [4/5] U08 [2/5]
ma wiedzę na temat specyfiki funkcjonowania wybranych rodzajów organizacji oraz wynikających z nich wyzwań i potrzeb w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi [W01]
 W01 [4/5] W02 [5/5] W03 [4/5] W04 [4/5] W07 [4/5]
ma wiedzę na temat strategii zarządczych oraz metod i narzędzi wykorzystywanych w zarządzaniu wybranymi rodzajami organizacji [W02]
 W04 [4/5] W06 [5/5] W12 [3/5]
Forma prowadzonych zajęć Liczba godzin Metody prowadzenia zajęć Sposób weryfikacji efektów uczenia się Efekty uczenia się
wykład [01] 30 Wykład problemowy [b01] 
Wykład konwersatoryjny [b02] 
Indywidualna praca z tekstem [f02]  		egzamin K01 U01 U02 W01 W02
Praca studenta poza udziałem w zajęciach obejmuje w szczególności:
Nazwa Kategoria Opis
Kwerenda materiałów i przegląd działań niezbędnych do uczestnictwa w zajęciach [a01] Przygotowanie do zajęć
przegląd literatury, dokumentacji, narzędzi i materiałów oraz specyfiki i zakresu działań wskazanych w sylabusie jako wymagane do pełnego uczestnictwa w zajęciach
Zapoznanie się z zapisami sylabusa [b01] Konsultowanie programu i organizacji zajęć
przeglądanie zawartości sylabusa i zapoznanie się z treścią jego zapisów
Ustalanie etapów realizacji zadań przyczyniających się do weryfikacji efektów uczenia się [c01] Przygotowanie do weryfikacji efektów uczenia się
przygotowanie strategii realizacji zadania uwzględniającej podział treści, czynności i ich zakres, czas realizacji oraz/lub sposób pozyskania niezbędnych do jego wykonania materiałów i narzędzi, itp.
Studiowanie wykorzystanej literatury oraz wytworzonych w ramach zajęć materiałów [c02] Przygotowanie do weryfikacji efektów uczenia się
wgłębianie się, dociekanie, rozważanie, przyswajanie, interpretacja lub porządkowanie wiedzy pochodzącej z literatury, dokumentacji, instrukcji, scenariuszy, itd., wykorzystanych na zajęciach oraz z notatek lub innych materiałów/wytworów sporządzonych w ich trakcie
Realizacja indywidualnego lub grupowego zadania zaliczeniowego/egz./etapowego [c03] Przygotowanie do weryfikacji efektów uczenia się
zbiór czynności zmierzających do wykonania zadania zleconego do realizacji poza zajęciami, jako obligatoryjnego etapu/elementu weryfikacji przypisanych do tych zajęć efektów uczenia się
Analiza korekt/informacji zwrotnej ze strony NA dotyczących wyników wer. ef. ucz. [d01] Konsultowanie wyników weryfikacji efektów uczenia się
przegląd uwag, ocen i opinii sporządzonych przez NA odnoszących się do realizacji zadania sprawdzającego poziom osiągniętych efektów uczenia się
Opracowanie planu korekty i zadań uzupełniających/korygujących [d02] Konsultowanie wyników weryfikacji efektów uczenia się
przegląd i wybór zadań oraz czynności pozwalających na eliminację wskazanych przez NA błędów, ich weryfikację lub poprawę oraz zaliczenie zadania na, co najmniej, najniższym dopuszczalnym poziomie
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)