Tourism Programme code: 04-N2TR16.2019

Celem specjalności „Dziedzictwo kulturowe” jest przygotowanie słuchaczy do podejmowania różnych działań służących definiowaniu, utrwalaniu i wykorzystaniu wszelkich elementów wpisujących się w sferę rozumianą jako dziedzictwo kulturowe. Dziedzictwo kulturowe ma kluczowe znaczenie dla szeroko pojętej polityki historycznej, pogłębiania postaw patriotycznych w społeczeństwie a także promocji Polski, jej kultury i historii, poza granicami kraju.

Celem praktyk, które stanowią integralną część procesu dydaktycznego, jest praktyczne przygotowanie do wykonywania pracy zawodowej, zapoznanie studentów ze specyfiką pracy w branży turystycznej i pogłębienie wiadomości przekazywanych w czasie zajęć dydaktycznych. Studenci kierunku Turystyka mają możliwości odbywania praktyk w instytucjach związanych z branżą turystyczną. Praktyki są realizowane w wymiarze zgodnym z planem studiów i podlegają zaliczeniu. Praktyki odbywają się zgodnie z regulaminem praktyk zawodowych obowiązującym na Uniwersytecie Śląskim W czasie studiów studenci mają obowiązek odbycia obowiązkowej praktyki zawodowej trwającej nie krócej niż 5 dni. Organizacją zawodowych praktyk studenckich zajmuje się Koordynator Praktyk Studenckich. § 1. Praktyki odbywają się w przerwie pomiędzy semestrem letnim i zimowym, po drugim semestrze studiów zgodnie z ustalonymi przez Koordynatora Praktyk Studenckich planami. Studenci odbywają praktykę w następujących terminach: a) studenci studiów stacjonarnych odbywają praktykę w okresie wakacyjnym po drugim semestrze, b) studenci studiów niestacjonarnych mogą odbywać praktykę w okresach innych niż wakacyjne. § 2 Na uzasadnioną indywidualną prośbę student może otrzymać zgodę Dziekana na odbycie praktyk w innym terminie. § 3 Nadzór nad organizacją praktyk studenckich sprawuje Dziekan Wydziału. § 4 Studenci kierowani są do wyznaczonych instytucji w terminach wynikających z planów praktyk. Skierowanie podpisuje Dziekan Wydziału lub koordynator praktyk. § 5 Nadzór dydaktyczny nad praktyką sprawuje Koordynator Praktyk wyznaczony przez Dziekana. 1. Koordynator Praktyk jest przełożonym studentów odbywających praktykę zgodnie z jej celami i ustalonym programem. Koordynator Praktyk jest zobowiązany do: • wydawania studentom skierowań do zakładu pracy • zapoznania studentów z programem praktyki w terminie przynajmniej na jeden miesiąc przed jej rozpoczęciem, wskazując rodzaj praktyki, termin jej rozpoczęcia i czas trwania; • odbierania od studentów oświadczeń o zapoznaniu się z zasadami organizacji praktyk wg wzoru • sprawowania nadzoru nad wykonywaniem przez studentów zadań wynikających z programu praktyk; • zapewnienia zgodności przebiegu i ilości godzin dydaktycznych praktyk z jej programem; • rozstrzygania wspólnie z kierownictwem zakładu pracy lub nauczycielem szkoły/placówki pedagogicznej spraw związanych z przebiegiem praktyki; • udzielania pomocy i porad studentom odbywającym praktykę, zwłaszcza wyjaśniania zasad teoretycznych na przykładzie procesów i czynności praktycznych; • kontrolowania przebiegu praktyk, czuwania nad zapewnieniem warunków niezbędnych do prowadzenia praktyki, zgodnie z ustaleniami porozumienia zawartego pomiędzy Uczelnią a zakładem pracy lub odpowiednio z nauczycielem szkoły; • przedkładania dziekanowi sprawozdania z praktyki wraz z oceną jej przebiegu; § 6 1. Student odbywający praktykę uzgadnia miejsce oraz szczegółowy program realizacji praktyk z zakładowym opiekunem praktyk, na podstawie ogólnych założeń praktyk stanowiących. 2. Instytucji do odbycia praktyk student poszukuje sam. 3. Do obowiązków studenta podejmującego praktykę zawodową należy: • zapoznanie się ze specyfiką i organizacją placówki, w której odbywa praktykę; • znajomość misji, założeń programowych i podstawy prawnej, określającej działalność placówki; • uzgodnienie programu swoich zajęć z zakładowym opiekunem praktyki; • systematyczne prowadzenie dziennika praktyk, w którym powinna znaleźć odzwierciedlenie codzienna praca studenta. 4. Realizacja praktyki odbywa się pod kierunkiem zakładowego opiekuna praktyk. 5. Umowę z instytucją w której będzie się odbywać praktyka podpisuje Dziekan Wydziału § 7 1. Warunkiem zaliczenia praktyk jest ich odbycie, zgodnie z indywidualnym planem praktyk (termin i miejsce) oraz przedstawienie raportu z przebiegu praktyki zawodowej zawierającego między innymi sporządzony przez studenta systematyczny zapis wykonywanych zadań. 2. Odbycie praktyki potwierdza w raporcie opiekun w zakładzie praktyki. 3. Zaliczenia praktyki w indeksie dokonuje Dziekan lub koordynator praktyk na podstawie złożonego w dziekanacie raportu. § 8 1. Student może się ubiegać o zaliczenie praktyki na podstawie uzyskanego poza Uczelnią doświadczenia zawodowego. 2. Zaliczenia praktyki dokonuje w takich przypadkach Dziekan na zasadach określonych w załączniku nr 1 do niniejszego Regulaminu. § 9 Wszelkie koszty związane z odbywaniem praktyki pokrywa student z wyjątkiem kosztów ubezpieczenia, które pokrywa Uczelnia. § 10 Odbywanie praktyki nie zwalnia studenta z obowiązku zaliczania zajęć objętych planem studiów ani też nie jest podstawą do usprawiedliwiania jego nieobecności. § 11 Po zakończeniu roku akademickiego, Koordynator Praktyk sporządza sprawozdanie z realizacji praktyk. Sprawozdanie, zatwierdza Dziekan. § 12 W sprawach nieujętych w Regulaminie decyzje podejmuje i sporne sprawy rozstrzyga Dziekan.

Warunkiem ukończenia studiów jest: zaliczenie wszystkich kursów obowiązkowych i zadeklarowanych kursów fakultatywnych, uzyskanie co najmniej 120 punktów ECTS oraz napisanie pracy magisterskiej, a także pozytywny wynik egzaminu dyplomowego przed komisją egzaminacyjną.

(no information given)

Celem specjalności „Gospodarka turystyczna” jest zapoznanie studentów z różnorodnością branży turystycznej oraz wskazanie bodźców jej rozwoju oraz określenie funkcji jaką pełni we współczesnym świecie Turystyka ze względu na swoją rolę w gospodarce kształtując jej PKB powinna być stosownie zarządzana na każdym szczeblu samorządowym dlatego studenci zostaną zapoznani z treściami dotyczącymi Zarzadzania, Marketingu i Przedsiębiorczości. Ze względu na położenie Uniwersytetu na obszarze wysoko uprzemysłowionym szczególny nacisk zostanie położony na gospodarowanie zasobami poprzemysłowymi w turystyce.

Celem praktyk, które stanowią integralną część procesu dydaktycznego, jest praktyczne przygotowanie do wykonywania pracy zawodowej, zapoznanie studentów ze specyfiką pracy w branży turystycznej i pogłębienie wiadomości przekazywanych w czasie zajęć dydaktycznych. Studenci kierunku Turystyka mają możliwości odbywania praktyk w instytucjach związanych z branżą turystyczną. Praktyki są realizowane w wymiarze zgodnym z planem studiów i podlegają zaliczeniu. Praktyki odbywają się zgodnie z regulaminem praktyk zawodowych obowiązującym na Uniwersytecie Śląskim W czasie studiów studenci mają obowiązek odbycia obowiązkowej praktyki zawodowej trwającej nie krócej niż 5 dni. Organizacją zawodowych praktyk studenckich zajmuje się Koordynator Praktyk Studenckich. § 1. Praktyki odbywają się w przerwie pomiędzy semestrem letnim i zimowym, po drugim semestrze studiów zgodnie z ustalonymi przez Koordynatora Praktyk Studenckich planami. Studenci odbywają praktykę w następujących terminach: a) studenci studiów stacjonarnych odbywają praktykę w okresie wakacyjnym po drugim semestrze, b) studenci studiów niestacjonarnych mogą odbywać praktykę w okresach innych niż wakacyjne. § 2 Na uzasadnioną indywidualną prośbę student może otrzymać zgodę Dziekana na odbycie praktyk w innym terminie. § 3 Nadzór nad organizacją praktyk studenckich sprawuje Dziekan Wydziału. § 4 Studenci kierowani są do wyznaczonych instytucji w terminach wynikających z planów praktyk. Skierowanie podpisuje Dziekan Wydziału lub koordynator praktyk. § 5 Nadzór dydaktyczny nad praktyką sprawuje Koordynator Praktyk wyznaczony przez Dziekana. 1. Koordynator Praktyk jest przełożonym studentów odbywających praktykę zgodnie z jej celami i ustalonym programem. Koordynator Praktyk jest zobowiązany do: • wydawania studentom skierowań do zakładu pracy • zapoznania studentów z programem praktyki w terminie przynajmniej na jeden miesiąc przed jej rozpoczęciem, wskazując rodzaj praktyki, termin jej rozpoczęcia i czas trwania; • odbierania od studentów oświadczeń o zapoznaniu się z zasadami organizacji praktyk wg wzoru • sprawowania nadzoru nad wykonywaniem przez studentów zadań wynikających z programu praktyk; • zapewnienia zgodności przebiegu i ilości godzin dydaktycznych praktyk z jej programem; • rozstrzygania wspólnie z kierownictwem zakładu pracy lub nauczycielem szkoły/placówki pedagogicznej spraw związanych z przebiegiem praktyki; • udzielania pomocy i porad studentom odbywającym praktykę, zwłaszcza wyjaśniania zasad teoretycznych na przykładzie procesów i czynności praktycznych; • kontrolowania przebiegu praktyk, czuwania nad zapewnieniem warunków niezbędnych do prowadzenia praktyki, zgodnie z ustaleniami porozumienia zawartego pomiędzy Uczelnią a zakładem pracy lub odpowiednio z nauczycielem szkoły; • przedkładania dziekanowi sprawozdania z praktyki wraz z oceną jej przebiegu; § 6 1. Student odbywający praktykę uzgadnia miejsce oraz szczegółowy program realizacji praktyk z zakładowym opiekunem praktyk, na podstawie ogólnych założeń praktyk stanowiących. 2. Instytucji do odbycia praktyk student poszukuje sam. 3. Do obowiązków studenta podejmującego praktykę zawodową należy: • zapoznanie się ze specyfiką i organizacją placówki, w której odbywa praktykę; • znajomość misji, założeń programowych i podstawy prawnej, określającej działalność placówki; • uzgodnienie programu swoich zajęć z zakładowym opiekunem praktyki; • systematyczne prowadzenie dziennika praktyk, w którym powinna znaleźć odzwierciedlenie codzienna praca studenta. 4. Realizacja praktyki odbywa się pod kierunkiem zakładowego opiekuna praktyk. 5. Umowę z instytucją w której będzie się odbywać praktyka podpisuje Dziekan Wydziału § 7 1. Warunkiem zaliczenia praktyk jest ich odbycie, zgodnie z indywidualnym planem praktyk (termin i miejsce) oraz przedstawienie raportu z przebiegu praktyki zawodowej zawierającego między innymi sporządzony przez studenta systematyczny zapis wykonywanych zadań. 2. Odbycie praktyki potwierdza w raporcie opiekun w zakładzie praktyki. 3. Zaliczenia praktyki w indeksie dokonuje Dziekan lub koordynator praktyk na podstawie złożonego w dziekanacie raportu. § 8 1. Student może się ubiegać o zaliczenie praktyki na podstawie uzyskanego poza Uczelnią doświadczenia zawodowego. 2. Zaliczenia praktyki dokonuje w takich przypadkach Dziekan na zasadach określonych w załączniku nr 1 do niniejszego Regulaminu. § 9 Wszelkie koszty związane z odbywaniem praktyki pokrywa student z wyjątkiem kosztów ubezpieczenia, które pokrywa Uczelnia. § 10 Odbywanie praktyki nie zwalnia studenta z obowiązku zaliczania zajęć objętych planem studiów ani też nie jest podstawą do usprawiedliwiania jego nieobecności. § 11 Po zakończeniu roku akademickiego, Koordynator Praktyk sporządza sprawozdanie z realizacji praktyk. Sprawozdanie, zatwierdza Dziekan. § 12 W sprawach nieujętych w Regulaminie decyzje podejmuje i sporne sprawy rozstrzyga Dziekan.

Warunkiem ukończenia studiów jest: zaliczenie wszystkich kursów obowiązkowych i deklarowanych kursów fakultatywnych, uzyskanie co najmniej 120 punktów ECTS oraz napisanie pracy magisterskiej, a także pozytywny wynik egzaminu dyplomowego przed komisją egzaminacyjną.

(no information given)

zna i rozumie w pogłębionym stopniu - wybrane fakty, obiekty i zjawiska oraz dotyczące ich metody i teorie wyjaśniające, złożone zależności między nimi, stanowiące zaawansowaną wiedzę ogólną z zakresu turystyki; ma uporządkowaną i podbudowaną metodologicznie wiedzę obejmującą kluczowe zagadnienia teoretyczne i praktyczne oraz wybrane zagadnienia z zakresu zaawansowanej wiedzy szczegółowej z zakresu turystyki [KTR2_W01]

zna i rozumie główne tendencje rozwojowe i osiągnięcia dyscyplin związanych z turystyką [KTR2_W02]

zna i rozumie fundamentalne dylematy współczesnej cywilizacji [KTR2_W03]

zna i rozumie ekonomiczne, prawne, etyczne i inne uwarunkowania różnych rodzajów działalności zawodowej związanej z turystyką, w tym zasady ochrony własności prywatnej, przemysłowej i prawa autorskiego [KTR2_W04]

zna i rozumie podstawowe zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości, zwłaszcza w branży turystycznej [KTR2_W05]

potrafi formułować i rozwiązywać złożone i nietypowe problemy oraz innowacyjnie wykonywać zadania w nieprzewidywalnych warunkach; właściwie dobierać źródła i informacje z nich pochodzących, przeprowadzać krytyczną analizę, interpretację i ocenę a także syntezę i prezentację tych informacji; potrafi właściwie dobierać i stosować metody i narzędzia, w tym zaawansowane techniki informacyjno-komunikacyjne oraz opracowywać nowe narzędzia analiz i pomiarów w turystyce [KTR2_U01]

potrafi wykorzystywać posiadaną wiedzę przez formułowanie i testowanie hipotez związanych z prostymi problemami badawczymi w turystyce [KTR2_U02]

potrafi komunikować się na tematy specjalistyczne ze zróżnicowanymi kręgami odbiorców a także prowadzić debatę [KTR2_U03]

Porozumiewa się w języku obcym posługując się komunikacyjnymi kompetencjami językowymi w stopniu zaawansowanym. Posiada umiejętność czytania ze zrozumieniem skomplikowanych tekstów naukowych oraz pogłębioną umiejętność przygotowania różnych prac pisemnych (w tym badawczych) oraz wystąpień ustnych dotyczących zagadnień szczegółowych z turystyki w języku obcym. [KTR2_U04]

potrafi kierować pracą zespołu, a także współdziałać z innymi osobami w ramach prac zespołowych i podejmować wiodącą rolę w zespołach [KTR2_U05]

potrafi samodzielnie planować i realizować własne uczenie się przez całe życie i ukierunkowywać innych w tym zakresie; oraz zaplanować własną karierę zawodowa lub naukową [KTR2_U06]

jest gotów do krytycznej oceny posiadanej wiedzy i odbieranych treści z zakresu turystyki [KTR2_K01]

rozumie i respektuje znaczenie wiedzy w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych oraz potrzebę zasięgania opinii ekspertów w przypadku trudności z samodzielnym rozwiązaniem problemu [KTR2_K02]

jest gotów do wypełniania zobowiązań społecznych, inspirowania i organizowania działalności na rzecz otoczenia społecznego i gospodarczego; potrafi współdziałać i pracować w grupie, przyjmując w niej różne role, a także organizować pracę zespołową. Jest gotów do inicjowania działań na rzecz interesu publicznego a także do myślenia i działania w sposób interdyscyplinarny i przedsiębiorczy [KTR2_K03]

jest gotów do odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych, z uwzględnieniem zmieniających się potrzeb społecznych, w tym: rozwijania dorobku zawodu, podtrzymywania etosu zawodu, przestrzegania i rozwijania zasad etyki zawodowej oraz działania na rzecz przestrzegania tych zasad [KTR2_K04]