Podstawy organizacji i zarządzania Kierunek studiów: Administracja
Kod programu: 07-S1AD12.2019

Nazwa modułu: Podstawy organizacji i zarządzania
Kod modułu: ppgos_a_22
Kod programu: 07-S1AD12.2019
Semestr:
  • semestr zimowy 2023/2024
  • semestr zimowy 2022/2023
  • semestr zimowy 2021/2022
  • semestr zimowy 2020/2021
  • semestr zimowy 2019/2020
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: egzamin
Punkty ECTS: 6
Opis:
Przedmiot ma poszerzać wiedzę z zakresu dziedzin ściśle związanych z działaniami administracji publicznej. Student nabywa dodatkową wiedzę dotyczącą podstaw związanych z zarządzaniem w różnych sferach życia, w tym w zakresie administracji publicznej, poznaje różne formy zrządzania, jej cechy i sposób wykorzystywania w określonych sferach gospodarki. Analizowane są wybrane organizacje, które różnią się strukturą, funkcją i obszarem działania i są w różny sposób zarządzane przez kadrę kierowniczą Ponadto, w zakresie przedmiotu student nabywa wiedzę dotyczącą sposobu ujmowania organizacji, poznaje różne modele organizacji oraz nowoczesne formy zarządzania organizacjami na rynku światowym.
Wymagania wstępne:
(brak informacji)
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Wyjaśnia pojęcie zarządzania i organizacji. [ppgos_a_22_1]
 K_W01 [4/5]
Przedstawia mechanizmy zarządzania organizacjami gospodarczymi. [ppgos_a_22_2]
 K_W02 [5/5]
Analizuje rodzaje organizacji w obszarze podejmowanych działań prawnych. [ppgos_a_22_3]
 K_W15 [5/5]
Interpretuje określone zachowania pracowników w sferze zarządzania. [ppgos_a_22_4]
 K_U08 [4/5]
Posiada umiejętność oceny danego stanu faktycznego w zakresie funkcji zarządzania. [ppgos_a_22_5]
 K_U02 [4/5]
Spostrzega zmiany w zakresie nowoczesnych form organizacji i powstawania nowych struktur organizacyjnych [ppgos_a_22_6]
 K_K06 [4/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Referat [ppgos_a_22_w_1]
Student referuje wybrane zagadnienia problematyczne związane z tematem przedmiotu w ramach pracy własnej.
 ppgos_a_22_1 ppgos_a_22_2 ppgos_a_22_3 ppgos_a_22_4
Praca w zespołach [ppgos_a_22_w_2]
Student rozstrzyga problemy prawne przedstawione przez prowadzącego ( np. w formie kazusów).
 ppgos_a_22_1 ppgos_a_22_2 ppgos_a_22_3 ppgos_a_22_4 ppgos_a_22_5 ppgos_a_22_6
Dyskusja [ppgos_a_22_w_3]
Student ma umiejętność rozstrzygania problemów prawnych przedstawionych przez prowadzącego w ramach konwersji typu „okrągły stół”.
 ppgos_a_22_2 ppgos_a_22_4 ppgos_a_22_5 ppgos_a_22_6
Zaliczenie pisemne [ppgos_a_22_w_4]
Kolokwium pisemne ma postać testową lub pracy pisemnej.
ppgos_a_22_1 ppgos_a_22_2 ppgos_a_22_3 ppgos_a_22_4 ppgos_a_22_5 ppgos_a_22_6
Egzamin pisemny [ppgos_a_22_w_5]
Egzamin pisemny. Student odpowiada na 10 pytań, które mają charakter pytań do wyboru lub uzupełnienia.
 ppgos_a_22_1 ppgos_a_22_2 ppgos_a_22_3 ppgos_a_22_6
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
ćwiczenia [ppgos_a_22_fs_1]
Praca oparta jest na wyjaśnianiu problemowych zagadnień wskazanych przez prowadzącego. Student posługuje się wiedzą zdobytą w ramach pracy własnej. Prowadzący wykorzystuje metodę problemową, sytuacyjną oraz konwersję prowadzoną wg. założeń dyskusji typu „okrągły stół”.
 15
Praca z literaturą przedmiotu pozwalająca na samodzielne opanowanie wiedzy teoretycznej i rozwiązywanie problemów wskazanych przez prowadzącego
 60 Referat [ppgos_a_22_w_1] Praca w zespołach [ppgos_a_22_w_2] Dyskusja [ppgos_a_22_w_3] Zaliczenie pisemne [ppgos_a_22_w_4]
wykład [ppgos_a_22_fs_2]
Wykład wyjaśniania problematykę przedmiotu.
 30
Praca z literaturą przedmiotu, pozwalająca na samodzielne opanowanie wiedzy teoretycznej i rozwiązywanie problemów wskazanych przez prowadzącego.
 20 Egzamin pisemny [ppgos_a_22_w_5]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)