Interwizja i superwizja coachingu cz. 1
Kierunek studiów: Doradztwo filozoficzne i coaching
Kod programu: 05-S1DF12.2016

Nazwa modułu: | Interwizja i superwizja coachingu cz. 1 |
---|---|
Kod modułu: | DFC_m44 |
Kod programu: | 05-S1DF12.2016 |
Semestr: | semestr zimowy 2018/2019 |
Język wykładowy: | polski |
Forma zaliczenia: | zaliczenie |
Punkty ECTS: | 2 |
Opis: | Moduł Interwizja i superwizja coachingu służy praktycznemu ćwiczeniu oraz utrwalaniu umiejętności prowadzenia sesji coachingowych, pogłębionemu rozumieniu różnych jej aspektów, m.in. komunikacyjnych, relacyjnych, metodycznych. Dzięki pracy z wykorzystaniem metod grupowego feedbacku, modelu CLEAR lub 7 perspektyw (Shoheta i Howkinsa) zajęcia rozwijają samoświadomość, utrwalają kompetencje coacha, kształtują zrozumienie potrzeby korzystania z superwizji w rozwijaniu i utrzymaniu wysokich standardów profesjonalnych. |
Wymagania wstępne: | Moduł przewidziany na V. semestr studiów, wymagana jest zaliczenie modułu Warsztaty coachingowe z superwizją. |
Literatura podstawowa: | (brak informacji) |
Efekt modułowy | Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5] |
---|---|
ma wiedzę dotyczącą procesów komunikowania interpersonalnego i społecznego, ich prawidłowości oraz zakłóceń [DFC_m44_1] |
K_W15 [4/5] |
potrafi ocenić przydatność typowych metod, procedur i dobrych praktyk do realizacji zadań związanych z różnymi sferami działalności coachingowej [DFC_m44 _2] |
K_U05 [4/5] |
potrafi animować prace nad rozwojem uczestników procesów doradczych i coachingowych [DFC_m44 _3] |
K_U06 [4/5] |
ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego, dokonuje samooceny własnych kompetencji i doskonali umiejętności, wyznacza kierunki własnego rozwoju i kształcenia [DFC_m44_4] |
K_K01 [5/5] |
ma przekonanie o wadze zachowania się w sposób profesjonalny, refleksji na tematy etyczne i przestrzegania zasad etyki zawodowej [DFC_m44 _5] |
K_K02 [4/5] |
odpowiedzialnie przygotowuje się do swojej pracy, projektuje i wykonuje działania w zakresie doradztwa filozoficznego i coachingu [DFC_m44_6] |
K_K04 [5/5] |
Typ | Opis | Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji |
---|---|---|
Zaliczenie [DFC_m44 _w_1] | Zaliczenie na podstawie przeprowadzonej sesji coachingowej wraz ze stenogramem zawierającym jej omówienie w świetle kluczowych kompetencji coacha ICF |
DFC_m44_1 |
Rodzaj prowadzonych zajęć | Praca własna studenta | Sposoby weryfikacji | |||
---|---|---|---|---|---|
Typ | Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) | Liczba godzin | Opis | Liczba godzin | |
ćwiczenia [DFC_m44 _fs_1] | Warsztaty, praca na forum grupy, grupowa analiza sesji coachingowych. |
15 | Przeprowadzenie sesji i sporządzenie stenogramu, analiza sesji w świetle kluczowych kompetencji coacha ICF |
35 |
Zaliczenie [DFC_m44 _w_1] |
Załączniki |
---|
Opis modułu (PDF) |
Sylabusy (USOSweb) | ||
---|---|---|
Semestr | Moduł | Język wykładowy |
(brak danych) |