Wprowadzenie do zarządzania instytucją publiczną Kierunek studiów: Zarządzanie
Kod programu: 35-S1ZA12.2014

Nazwa modułu: Wprowadzenie do zarządzania instytucją publiczną
Kod modułu: 35-ZA-S1-WM-ZRIP
Kod programu: 35-S1ZA12.2014
Semestr:
  • semestr zimowy 2016/2017
  • semestr letni 2015/2016
  • semestr zimowy 2015/2016
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: egzamin
Punkty ECTS: 2
Opis:
Celem modułu jest przekazanie wiedzy i wykształcenie u studentów umiejętności i kompetencji w zakresie: - rozpoznawania i diagnozowania determinant jakości i poziomu życia obywateli, grup społecznych, społeczności lokalnych i państwa, - znajomości funkcji i zadań państwa w zaspokajaniu potrzeb jednostki i potrzeb zbiorowych obywateli, - zarządzania zasobami w organizacjach sektora publicznego, - oceny działań podejmowanych przez podmioty publiczne w celu realizowania usług użyteczności publicznej, - znajomości wymagań i oczekiwań społecznych związanych z zarządzaniem jakością w usługach publicznych.
Wymagania wstępne:
Wymagania formalne – zaliczenie modułów z mikroekonomii i makroekonomii oraz nauki o organizacji i podstaw zarządzania , jako niezbędne do realizowania podstawowych treści programowych.
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student rozróżnia i charakteryzuje podstawowe typy systemów (ustrojów) gospodarczych i ich elementy [35-ZA-S1-WM-ZRIP_1]
 Z1_W01 [4/5]
Student definiuje konstytutywne atrybuty przedsiębiorstwa oraz organizacji należących do sektora publicznego [35-ZA-S1-WM-ZRIP_2]
 Z1_W04 [5/5]
Student opisuje role i funkcje organizacyjne [35-ZA-S1-WM-ZRIP_3]
 Z1_W09 [3/5]
Student wyjaśnia rolę i znaczenie struktur i przepisów organizacyjnych [35-ZA-S1-WM-ZRIP_4]
 Z1_W20 [4/5]
Student charakteryzuje historyczną ewolucję struktur organizacyjnych, wskazuje na czynniki strukturotwórcze [35-ZA-S1-WM-ZRIP_5]
 Z1_W21 [3/5]
Student jest przygotowany do stosowania wiedzy teoretycznej w określonym obszarze funkcjonalnym organizacji i bycia specjalistą w tym zakresie (w powiązaniu ze studiowaną specjalnością) [35-ZA-S1-WM-ZRIP_6]
 Z1_U01 [3/5]
Student jest przygotowany do samodzielnego zdobywania i doskonalenia wiedzy oraz umiejętności profesjonalnych i badawczych [35-ZA-S1-WM-ZRIP_7]
 Z1_K09 [5/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
test wiedzy [35-ZA-S1-WM-ZRIP_w1]
egzamin pisemny w formie testu z pytaniami zamkniętymi i otwartymi
 35-ZA-S1-WM-ZRIP_1 35-ZA-S1-WM-ZRIP_2 35-ZA-S1-WM-ZRIP_3 35-ZA-S1-WM-ZRIP_4 35-ZA-S1-WM-ZRIP_5 35-ZA-S1-WM-ZRIP_6 35-ZA-S1-WM-ZRIP_7
praca zaliczeniowa [35-ZA-S1-WM-ZRIP_w2]
praca zespołowa w małych grupach – zastosowanie wiedzy teoretycznej do rozwiązania zadania problemowego związanego z analizą i oceną efektywności zarządzania wybraną organizacją sektora publicznego
 35-ZA-S1-WM-ZRIP_2 35-ZA-S1-WM-ZRIP_3 35-ZA-S1-WM-ZRIP_4 35-ZA-S1-WM-ZRIP_5 35-ZA-S1-WM-ZRIP_6 35-ZA-S1-WM-ZRIP_7
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [35-ZA-S1-WM-ZRIP_fs1]
wykłady z analizą przypadków przy wykorzystaniu prezentacji multimedialnych
 30
studia literaturowe - przygotowanie do testu wiedzy; przygotowanie pracy zaliczeniowej
20 test wiedzy [35-ZA-S1-WM-ZRIP_w1] praca zaliczeniowa [35-ZA-S1-WM-ZRIP_w2]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)