Praktyki modelowe 1
Kierunek studiów: Zarządzanie
Kod programu: 35-S1ZA12.2014

Nazwa modułu: | Praktyki modelowe 1 |
---|---|
Kod modułu: | 35-ZA-S1-PM1 |
Kod programu: | 35-S1ZA12.2014 |
Semestr: | semestr letni 2015/2016 |
Język wykładowy: | polski |
Forma zaliczenia: | zaliczenie |
Punkty ECTS: | 2 |
Opis: | Moduł Praktyki modelowe jest realizowany w bloku modułów B. Studenci są przygotowani do opracowywania i wdrażania autorskich projektów. Celem zajęć jest promowanie społecznej działalności wśród studentów oraz wspieranie studenckich inicjatyw w zakresie organizowania i przeprowadzania niekonwencjonalnych projektów integracyjnych, promocyjnych, naukowych, badawczych, charytatywnych i innych. Studenci wynoszą z zajęć: doświadczenie pracy projektowej według modelu biznesowego; praktyczne umiejętności menedżerskie wykorzystywane w zarządzaniu projektem – planowanie, organizowanie, koordynowanie, monitorowanie, ewaluacja; wymierne efekty projektów – pomoc charytatywna, integracja studentów, projekty multimedialne lub informacyjne; konkretne narzędzia pomocne w planowaniu projektów – „wykres Gantta”, macierz RAEW; referencje zwiększające wartość na rynku pracy. |
Wymagania wstępne: | Brak. |
Literatura podstawowa: | (brak informacji) |
Efekt modułowy | Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5] |
---|---|
Student posiada umiejętność identyfikacji zasad i kryteriów służących rozwiązaniu problemów organizacji [35-ZA-S1-PM1_1] |
Z1_U09 [4/5] |
Student posiada umiejętność kierowania i współdziałania w projektach wprowadzających określone zmiany w organizacji [35-ZA-S1-PM1_2] |
Z1_U16 [5/5] |
Student posiada umiejętność planowania i zarządzania czasem własnym oraz w przedsięwzięciach zespołowych [35-ZA-S1-PM1_3] |
Z1_U17 [4/5] |
Student posiada umiejętność efektywnego zarządzania powierzonymi zasobami ludzkimi, materialnymi, finansowymi i informacyjnymi w celu wykonania zadań [35-ZA-S1-PM1_4] |
Z1_U19 [5/5] |
Student jest przygotowany do organizowania i kierowania pracą zespołów (projektowych, zadaniowych itp.)
i organizacji w środowisku pracy i poza nim
[35-ZA-S1-PM1_5] |
Z1_K01 [4/5] |
Student jest przygotowany do uczestniczenia w budowaniu projektów społecznych rozmaitej natury, objaśniając aspekty ekonomiczne i zarządcze przedsięwzięć [35-ZA-S1-PM1_6] |
Z1_K02 [5/5] |
Student jest przygotowany do odważnego przekazywania i obrony własnych poglądów nie tylko w sprawach zawodowych [35-ZA-S1-PM1_7] |
Z1_K05 [5/5] |
Typ | Opis | Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji |
---|---|---|
Opis projektu [35-ZA-S1-PM1_w1] | Opracowanie karty opisu projektu wg wytycznych przekazanych przez prowadzącego |
35-ZA-S1-PM1_1 |
Realizacja projektu [35-ZA-S1-PM1_w2] | Realizacja w zaplanowanym czasie, koordynacja działań, logistyka, podział ról, radzenie sobie z trudnymi nieprzewidywalnymi sytuacjami w czasie trwania projektu. |
35-ZA-S1-PM1_2 |
Raport z projektu [35-ZA-S1-PM1_w3] | Opracowanie według wytycznych raportu z przebiegu projektu i uzyskanych efektów oraz dokonanej ewaluacji projektu wraz z wnioskami na przyszłość. |
35-ZA-S1-PM1_1 |
Rodzaj prowadzonych zajęć | Praca własna studenta | Sposoby weryfikacji | |||
---|---|---|---|---|---|
Typ | Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) | Liczba godzin | Opis | Liczba godzin | |
praktyka [35-ZA-S1-PM1_fs] | Zajęcia są prowadzone w formie indywidualnych konsultacji z prowadzącym ( także z wykorzystaniem komunikacji zdalnej i e-learningu). Prowadzący jest opiekunem studenta w procesie opracowywania, realizowania i ewaluacji projektu. |
30 | Studia literaturowe, badania pierwotne i wtórne umożliwiające zidentyfikowanie obszarów potrzeb, które projekt zaspokoi.
Indywidualna praca z opiekunem praktyk.
Praca grupowa oparta o rzeczywiste modele biznesowe. Realizacja i ewaluacja projektu.
|
30 |
Opis projektu [35-ZA-S1-PM1_w1] |
Załączniki |
---|
Opis modułu (PDF) |
Sylabusy (USOSweb) | ||
---|---|---|
Semestr | Moduł | Język wykładowy |
semestr letni 2015/2016 | Praktyki modelowe [35-ZA-S1-PIZT-PM1] | polski |