Biznes międzynarodowy Kierunek studiów: Zarządzanie
Kod programu: 35-N1ZA12.2014

Nazwa modułu: Biznes międzynarodowy
Kod modułu: 35-ZA-S1-PP-BZMN
Kod programu: 35-N1ZA12.2014
Semestr:
  • semestr letni 2016/2017
  • semestr zimowy 2016/2017
  • semestr letni 2015/2016
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 3
Opis:
Cel ogólny: Zajęcia mają dostarczyć niezbędnego zasobu wiedzy ogólnej na temat strategii internacjonalizacji działalności przedsiębiorstwa. Prezentują także podstawowe problemy, jakie muszą rozwiązywać organizacje podejmujące i prowadzące działalność w wymiarze międzynarodowym. Stopień umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa determinuje jego zachowania strategiczne oraz wpływa na sposób prowadzenia działalności bieżącej. Przedmiotem dyskusji są zachowania firmy w biznesie międzynarodowym ze wskazaniem na charakter problemów, jakie mogą się pojawić w obszarach funkcjonalnych organizacji umiędzynarodawiającej swą działalność. Zagadnienia dotyczące działalności przedsiębiorstw uzupełniono prezentacją podstawowych tendencji w tzw. otoczeniu międzynarodowym. Treści merytoryczne: biznes międzynarodowy i internacjonalizacja przedsiębiorstwa – zagadnienia wprowadzające; strategie internacjonalizacji przedsiębiorstwa; podmioty biznesu międzynarodowego, istota internacjonalizacji funkcji przedsiębiorstwa; formy internacjonalizacji przedsiębiorstwa; globalizacja i korporacje transnarodowe; marketing międzynarodowy i globalny; międzynarodowe zarządzanie personelem, strategie kadrowe; logistyka międzynarodowa; B+R i produkcja międzynarodowa; internacjonalizacja a struktura organizacyjna firm; międzynarodowa konkurencyjność krajów i ich zdolność do przyciągania inwestycji zagranicznych.
Wymagania wstępne:
zaliczenie modułów: mikroekonomia, makroekonomia, podstawy zarządzania, nauka o organizacji, zarządzanie strategiczne
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student wyjaśnia kluczowe koncepcje teorii przedsiębiorstwa odnośnie powstawania, funkcjonowania, przekształcania i rozwoju organizacji gospodarczych [35-ZA-S1-PP-BZMN_1]
 Z1_W05 [5/5]
Student wyjaśnia i ilustruje wpływ oddziaływania otoczenia zewnętrznego na działalność przedsiębiorstwa [35-ZA-S1-PP-BZMN_2]
 Z1_W07 [5/5]
Student posiada umiejętność dokonywania obserwacji zjawisk i procesów w organizacji oraz ich opisu, analizy i interpretacji stosując podstawowe ujęcia i pojęcia teoretyczne [35-ZA-S1-PP-BZMN_3]
 Z1_U04 [5/5]
Student posiada umiejętność użycia oraz oceny odpowiednich metod i narzędzi do opisu oraz analizy problemów i obszarów działalności przedsiębiorstwa lub innej organizacji [35-ZA-S1-PP-BZMN_4]
 Z1_U06 [4/5]
Student posiada umiejętność interpretacji wybranych problemów współczesnej gospodarki i biznesu w świetle dorobku i poglądów autorytetów ekonomii i naukowego zarządzania [35-ZA-S1-PP-BZMN_5]
 Z1_U20 [5/5]
Student posiada zdolność komunikowania się z otoczeniem w miejscu pracy i poza nim oraz przekazywania swojej wiedzy przy użyciu różnych środków przekazu informacji [35-ZA-S1-PP-BZMN_6]
 Z1_K03 [3/5]
Student posiada zdolność odważnego przekazywania i obrony własnych poglądów nie tylko w sprawach zawodowych [35-ZA-S1-PP-BZMN_7]
 Z1_K05 [3/5]
Student posiada zdolność samodzielnego zdobywania i doskonalenia wiedzy oraz umiejętności profesjonalnych i badawczych [35-ZA-S1-PP-BZMN_8]
 Z1_K09 [4/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
test wiedzy [35-ZA-S1-PP-BZMN_w1]
kolokwium zaliczeniowe w formie testu pisemnego sprawdzającego poziom wiedzy teoretycznej niezbędnej do realizacji zadań praktycznych
 35-ZA-S1-PP-BZMN_1 35-ZA-S1-PP-BZMN_2
projekt [35-ZA-S1-PP-BZMN_w2]
praca zespołowa – zastosowanie wiedzy teoretycznej dla rozwiązania powierzonego zadania praktycznego
 35-ZA-S1-PP-BZMN_1 35-ZA-S1-PP-BZMN_2 35-ZA-S1-PP-BZMN_3 35-ZA-S1-PP-BZMN_4 35-ZA-S1-PP-BZMN_5 35-ZA-S1-PP-BZMN_6 35-ZA-S1-PP-BZMN_7 35-ZA-S1-PP-BZMN_8
prezentacja [35-ZA-S1-PP-BZMN_w3]
prezentacja wyników projektu na forum grupy ćwiczeniowej i obrona prezentowanego stanowiska w czasie dyskusji
 35-ZA-S1-PP-BZMN_7 35-ZA-S1-PP-BZMN_8
ocena ciągła [35-ZA-S1-PP-BZMN_w4]
obserwacja postępów w uczeniu się oraz pracy indywidualnej i zespołowej, ocena indywidualnej aktywności i zaangażowania słuchacza w zajęcia
 35-ZA-S1-PP-BZMN_1 35-ZA-S1-PP-BZMN_2 35-ZA-S1-PP-BZMN_3 35-ZA-S1-PP-BZMN_4 35-ZA-S1-PP-BZMN_5 35-ZA-S1-PP-BZMN_6 35-ZA-S1-PP-BZMN_7 35-ZA-S1-PP-BZMN_8
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
warsztat [35-ZA-S1-PP-BZMN_fns]
zajęcia prowadzone w zespołach roboczych w formie konwersatoryjnej, polegają na: rozwiązywaniu zadań o charakterze studium przypadku, dyskusji grupowej i prezentacji wyników prac zespołów na forum
 20
studia literaturowe; przygotowanie do testu wiedzy i bieżących spotkań; przygotowanie projektu zaliczeniowego w zespole roboczym i prezentacji wyników pracy
70 test wiedzy [35-ZA-S1-PP-BZMN_w1] projekt [35-ZA-S1-PP-BZMN_w2] prezentacja [35-ZA-S1-PP-BZMN_w3] ocena ciągła [35-ZA-S1-PP-BZMN_w4]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
semestr letni 2016/2017 Biznes międzynarodowy [35-ZA-S1-PP-BZMN] polski
semestr letni 2015/2016 Biznes międzynarodowy [35-ZA-S1-PP-BZMN] polski