Public Relations Kierunek studiów: Zarządzanie
Kod programu: 35-N1ZA12.2014

Nazwa modułu: Public Relations
Kod modułu: 35-ZA-S1-LS-PUBREL
Kod programu: 35-N1ZA12.2014
Semestr:
  • semestr letni 2016/2017
  • semestr zimowy 2016/2017
  • semestr letni 2015/2016
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 2
Opis:
Moduł ma na celu zapoznanie z podstawowymi działaniami komunikacyjnymi w zakresie PR. Zapozna z funkcjami i rolą komunikowania wewnętrznego i zewnętrznego firmy. Zapozna z podstawowymi problemami wynikającymi ze złego komunikowania się firmy i jej pracowników. Rozróżni działania PR do reklamowych i jak te drugie wykorzystać dla budowania wizerunku firmy i jej marki. Wskaże jak skutecznie budować dobry wizerunek firmy i jaką rolę odgrywa w nim skuteczna komunikacja. Zapozna z wymiarem etycznym działań PR
Wymagania wstępne:
Wymagania formalne - zaliczenie modułu z public relations - zaliczenie modułu dotyczącego podstaw marketingu i reklamy
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student zna podstawowe pojęcia związane z komunikowaniem się zewnętrznym firmy, rozumie czym jest wizerunek i marka [35-ZA-S1-LS-PUBREL_1]
 Z1_W04 [4/5]
Student zna podstawowe zasady funkcjonowania firmy w jej otoczeniu lokalnym i ponadlokalnym, rozumie jakie są podstawowe bariery i zagrożenia, ale także korzyści wynikające komunikowania się firmy z otoczeniem [35-ZA-S1-LS-PUBREL_2]
 Z1_W06 [5/5]
Student zna i potrafi rozpoznawać jakie mogą być źródła problemów wynikających z zewnętrznych od firmy czynników, potrafi przewidzieć ich konsekwencje [35-ZA-S1-LS-PUBREL_3]
 Z1_W07 [5/5]
Student potrafi zanalizować problem oraz dobrać odpowiednie narzędzia do analizy. Potrafi wyciągać wnioski z przeprowadzonych analiz dotyczących badanej organizacji. Wykazuje wobec wyników postawę refleksyjną i krytyczną. [35-ZA-S1-LS-PUBREL_4]
 Z1_U06 [4/5]
Student potrafi zanalizować problem oraz dobrać odpowiednie narzędzia do analizy. Potrafi wyciągać wnioski z przeprowadzonych analiz dotyczących otoczenia badanej organizacji i wywieranych na nią wpływów [35-ZA-S1-LS-PUBREL_5]
 Z1_U07 [5/5]
Student jest przygotowany do skutecznej komunikacji w miejscu pracy- rozumie wagę skutecznego komunikowania zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz firmy [35-ZA-S1-LS-PUBREL_6]
 Z1_K03 [5/5]
Student jest świadomy etycznego wymiaru działań związanych z PR - wiem czym jest manipulacja informacją, rozumie czym jest dobry wizerunek firmy [35-ZA-S1-LS-PUBREL_7]
 Z1_K10 [4/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Ocena ciągła, analiza przypadków [w1]
Omówienie podstawowych pojęć i omawianie problemów na konkretnych przypadkach, analiza pracy
 35-ZA-S1-LS-PUBREL_1 35-ZA-S1-LS-PUBREL_2 35-ZA-S1-LS-PUBREL_3
Projekt [w2]
Opis działań PR wybranej firmy i ocena ich skuteczności – wskazanie ewentualnych rozwiązań
 35-ZA-S1-LS-PUBREL_4 35-ZA-S1-LS-PUBREL_5 35-ZA-S1-LS-PUBREL_6 35-ZA-S1-LS-PUBREL_7
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
laboratorium [fns1]
Ćwiczenia przedmiotowe. Metody aktywizujące studenta
 20
Lektura uzupełniająca, praca z podręcznikiem. Przygotowanie się do ćwiczeń i opracowanie projektu
 40 Ocena ciągła, analiza przypadków [w1] Projekt [w2]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)