Przedmiot specjalizacyjny 1: Rozwój kadr / Zarządzanie zasobami ludzkimi Kierunek studiów: Socjologia
Kod programu: 05-S2SO12.2014

Nazwa modułu: Przedmiot specjalizacyjny 1: Rozwój kadr / Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kod modułu: 05-SO-S2-PS1-ZPSIES
Kod programu: 05-S2SO12.2014
Semestr: semestr letni 2014/2015
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: egzamin
Punkty ECTS: 6
Opis:
Moduł ma na celu wyposażenie studentów w wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Wymagania wstępne:
brak
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student posiada wiedzę na temat podstaw teoretycznych, koncepcji, metod i instrumentów zarządzanie zasobami ludzkimi / rozwoju kadr [S2_PSP_I_Z _1]
 S2_W01 [2/5] S2_W04 [4/5] S2_W07 [3/5] S2_W24 [4/5] S2_U03 [4/5] S2_U19 [5/5]
Student zna podstawowe modele zarządzania zasobami ludzkimi i rozumie ich rolę i znaczenie jako element strategii firmy; [S2_PSP_I_Z _2]
 S2_W07 [2/5] S2_W16 [4/5] S2_W24 [3/5] S2_U08 [3/5]
Student potrafi wykorzystać modele zarządzania zasobami ludzkimi /rozwoju kadr dla projektowania rozwoju przedsiębiorstwa społecznego [S2_PSP_I_Z _3]
 S2_W16 [3/5] S2_W24 [3/5] S2_U11 [2/5] S2_U19 [4/5]
Student w konstruktywny sposób potrafi kształtować procesy komunikacji, doradztwa i zarządzania personelem w grupach pracowniczych i zespołach zadaniowych. [S2_PSP_I_Z _4]
 S2_W11 [3/5] S2_W22 [3/5] S2_W24 [3/5] S2_U03 [4/5] S2_U10 [4/5] S2_U19 [5/5]
Posiada umiejętność zaplanowania potrzeb kadrowych dla prowadzenia działań w zakresie wielowymiarowych projektów Pracy Socjalnej i funkcjonowania podmiotów Ekonomii Społecznej [S2_PSP_I_Z _5]
 S2_W11 [2/5] S2_W24 [3/5] S2_U03 [3/5] S2_U17 [2/5] S2_U19 [3/5] S2_K08 [4/5]
Posiada umiejętności i kompetencje przywódcze w zakresie, kierowani, koordynowania działań i zarządzania kadrami w Pracy Socjalnej i Ekonomii Społecznej. [S2_PSP_I_Z _6]
 S2_U10 [3/5] S2_U11 [4/5] S2_U17 [3/5] S2_U18 [4/5] S2_U19 [4/5] S2_K08 [5/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Egzamin [S2_PSP_I_Z _w_1]
- weryfikacja wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych na podstawie treści programowych modułu, literatury zamieszczonej w sylabusie oraz pracy własnej studenta; - forma weryfikacji wybierana przez osobę prowadzącą np.: egzamin ustny / pisemny, zadanie problemowe, projekt (indywidualny, grupowy), praca w formie pisemnej, gdzie konieczne jest wykazanie się określoną wiedzą i umiejętnościami, np. esej, recenzja, itp. - wymagania określone i podane do wiadomości na początku semestru w sylabusie * egzamin pisemny lub test nie powinien stanowić jedynej formy weryfikacji
S2_PSP_I_Z _1 S2_PSP_I_Z _2 S2_PSP_I_Z _3 S2_PSP_I_Z _4 S2_PSP_I_Z _5
Sprawdzian [S2_PSP_I_Z _w_2]
- weryfikacja wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych na podstawie treści programowych modułu, literatury zamieszczonej w sylabusie oraz pracy własnej studenta; - forma weryfikacji wybierana przez osobę prowadzącą np.: kolokwium ustne/pisemne, test otwarty / wyboru, sprawdzian*, praca wymagająca określonych umiejętności i wiedzy np.: recenzja, case study, projekt (indywidualny, grupowy), zadania problemowe, sprawozdanie, portfolio, prezentacja z dyskusją, prowadzenie / udział w dyskusji, itp. - wymagania określone i podane do wiadomości na początku semestru w sylabusie * kolokwium, sprawdzian lub test nie powinien stanowić jedynej formy weryfikacji
S2_PSP_I_Z _3 S2_PSP_I_Z _4 S2_PSP_I_Z _5 S2_PSP_I_Z _6
Aktywność własna studenta (opcjonalnie) [S2_PSP_I_Z _w_3]
Weryfikacja wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych w oparciu o treści zajęć, wskazaną w sylabusie literaturę i doświadczenia własne
 S2_PSP_I_Z _1 S2_PSP_I_Z _2 S2_PSP_I_Z _3 S2_PSP_I_Z _4 S2_PSP_I_Z _5 S2_PSP_I_Z _6
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [S2_PSP_I_Z _fs_1]
wykład obejmujący teoretyczne zagadnienia z obszaru Zarządzania Kosztami z wykorzystaniem pomocy audiowizualnych
 30
Samodzielna lektura pozycji poszerzających zagadnienia wykładu wskazanych w sylabusie przedmiotu.
 30 Egzamin [S2_PSP_I_Z _w_1]
ćwiczenia [S2_PSP_I_Z _fs_2]
analiza treści wskazanych tekstów dotyczących zagadnień szczegółowych w oparciu o dyskusję i pracę w zespołach,
 30
Przygotowanie przez samodzielną lekturę wskazanych tekstów, praca zespołowa, (opcjonalnie) przygotowanie i opracowanie referatu/prezentacji multimedialnej
90 Sprawdzian [S2_PSP_I_Z _w_2] Aktywność własna studenta (opcjonalnie) [S2_PSP_I_Z _w_3]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
semestr letni 2014/2015 Przedmiot specjalizacyjny 1: Rozwój kadr [05-SO-ZPE-S2-RK] (brak informacji)
semestr letni 2014/2015 Przedmiot specjalizacyjny 1: Zarządzanie zasobami ludzkimi [05-SO-ZPE-S2-ZZL] (brak informacji)