Strategia organizacji Kierunek studiów: Zarządzanie
Kod programu: 35-N1ZA12.2014

Nazwa modułu: Strategia organizacji
Kod modułu: 35-ZA-S1-KM-STRORG
Kod programu: 35-N1ZA12.2014
Semestr:
  • semestr letni 2016/2017
  • semestr zimowy 2016/2017
  • semestr letni 2015/2016
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 3
Opis:
Cel ogólny: celem modułu jest rozszerzenie wiedzy studentów z zakresu zarządzania strategicznego przedsiębiorstwem o szczegółowe zagadnienia dotyczące opracowywania i wdrażania w przedsiębiorstwie strategii ogólnych i cząstkowych różnych poziomów. Treści merytoryczne: strategia i polityka przedsiębiorstwa – zagadnienia wprowadzające; system celów a system strategii w przedsiębiorstwie, poziomy strategii; podstawowe strategie rozwoju firmy; strategie konkurencji, podstawy konkurencyjności przedsiębiorstwa; strategie ratunkowe i naprawcze, restrukturyzacja przedsiębiorstwa; strategie budowania potencjału przedsiębiorstwa, zarządzanie łańcuchem wartości w oparciu o relacje z podmiotami otoczenia.
Wymagania wstępne:
Zaliczenie modułów: mikroekonomia, makroekonomia, podstawy zarządzania, nauka o organizacji, zarządzanie marketingowe, zarządzanie strategiczne
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student wyjaśnia kluczowe koncepcje teorii przedsiębiorstwa odnośnie do powstawania, funkcjonowania, przekształcania i rozwoju organizacji gospodarczych [35-ZA-S1-KM-STRORG_1]
 Z1_W05 [2/5]
Student wyjaśnia i ilustruje wpływ oddziaływania otoczenia zewnętrznego na działalność przedsiębiorstwa [35-ZA-S1-KM-STRORG_2]
 Z1_W07 [5/5]
Student identyfikuje obszary funkcjonalne przedsiębiorstwa i relacje między nimi, także w powiązaniu z własnymi doświadczeniami w środowisku pracy [35-ZA-S1-KM-STRORG_3]
 Z1_W08 [4/5]
Student posiada zdolność dokonywania obserwacji zjawisk i procesów w organizacji oraz ich opisu, analizy i interpretacji stosując podstawowe ujęcia i pojęcia teoretyczne [35-ZA-S1-KM-STRORG_4]
 Z1_U04 [5/5]
Student posiada umiejętność identyfikacji zasad i kryteriów służących rozwiązaniu problemów organizacji [35-ZA-S1-KM-STRORG_5]
 Z1_U09 [4/5]
Student posiada zdolność interpretacji wybranych problemów współczesnej gospodarki i biznesu w świetle dorobku i poglądów autorytetów ekonomii i naukowego zarządzania [35-ZA-S1-KM-STRORG_6]
 Z1_U20 [5/5]
Student posiada kompetencje do uczestniczenia w budowaniu projektów społecznych rozmaitej natury, objaśniając aspekty ekonomiczne i zarządcze przedsięwzięć [35-ZA-S1-KM-STRORG_7]
 Z1_K02 [3/5]
Student posiada kompetencje do komunikowania się z otoczeniem w miejscu pracy i poza nim oraz przekazywania swojej wiedzy przy użyciu różnych środków przekazu informacji [35-ZA-S1-KM-STRORG_8]
 Z1_K03 [3/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
test wiedzy [w1]
kolokwium zaliczeniowe w formie testu pisemnego sprawdzającego poziom wiedzy teoretycznej niezbędnej do realizacji zadań praktycznych
 35-ZA-S1-KM-STRORG_1 35-ZA-S1-KM-STRORG_2 35-ZA-S1-KM-STRORG_3 35-ZA-S1-KM-STRORG_4 35-ZA-S1-KM-STRORG_5 35-ZA-S1-KM-STRORG_6
projekt [w2]
praca zespołowa – zastosowanie wiedzy teoretycznej dla rozwiązania powierzonego zadania praktycznego
 35-ZA-S1-KM-STRORG_1 35-ZA-S1-KM-STRORG_2 35-ZA-S1-KM-STRORG_3 35-ZA-S1-KM-STRORG_4 35-ZA-S1-KM-STRORG_5 35-ZA-S1-KM-STRORG_6 35-ZA-S1-KM-STRORG_7 35-ZA-S1-KM-STRORG_8
prezentacja [w3]
prezentacja wyników projektu na forum grupy ćwiczeniowej i obrona prezentowanego stanowiska w czasie dyskusji
 35-ZA-S1-KM-STRORG_1 35-ZA-S1-KM-STRORG_2 35-ZA-S1-KM-STRORG_3 35-ZA-S1-KM-STRORG_4 35-ZA-S1-KM-STRORG_5 35-ZA-S1-KM-STRORG_6 35-ZA-S1-KM-STRORG_7 35-ZA-S1-KM-STRORG_8
ocena ciągła [w4]
obserwacja postępów w uczeniu się oraz pracy indywidualnej i zespołowej, ocena indywidualnej aktywności i zaangażowania słuchacza w zajęcia
 35-ZA-S1-KM-STRORG_1 35-ZA-S1-KM-STRORG_2 35-ZA-S1-KM-STRORG_3 35-ZA-S1-KM-STRORG_5 35-ZA-S1-KM-STRORG_6 35-ZA-S1-KM-STRORG_7 35-ZA-S1-KM-STRORG_8
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
konwersatorium [fns1]
zajęcia prowadzone w formie konwersatoryjnej, polegają na: rozwiązywaniu zadań o charakterze studium przypadku i dyskusji grupowej wokół prezentowanych prac
 20
studia literaturowe; przygotowanie do testu wiedzy i bieżących spotkań; przygotowanie projektu zaliczeniowego w zespole roboczym i prezentacji wyników pracy
70 test wiedzy [w1] projekt [w2] prezentacja [w3] ocena ciągła [w4]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
semestr letni 2016/2017 Strategia organizacji [35-ZA-S1-KM-STRORG] polski
semestr letni 2015/2016 Strategia organizacji [35-ZA-S1-KM-STRORG] polski