Psychologia biznesu Kierunek studiów: Przedsiębiorczość
Kod programu: W5-S1PB19.2024

Nazwa modułu: Psychologia biznesu
Kod modułu: PB
Kod programu: W5-S1PB19.2024
Semestr: semestr letni 2024/2025
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 2
Cel i opis treści kształcenia:
Celem modułu jest zdobycie wiedzy na temat psychologicznych aspektów prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania przedsiębiorstwem, poznanie psychologicznych uwarunkowań podejmowania decyzji biznesowych, motywacji i zachowań pracowników oraz klientów oraz nabycie umiejętności stosowania psychologicznych narzędzi i technik w celu zwiększenia efektywności organizacji.
Lista modułów koniecznych do zaliczenia przed przystąpieniem do tego modułu (o ile to konieczne): nie dotyczy
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Jest gotów pracować w zespole, pełniąc różne role, wykazuje się odpowiedzialnością za wspólnie realizowane zadania. [KS_01]
 K_02 [3/5] K_03 [5/5]
Potrafi wykorzystywać posiadaną wiedzę na temat mechanizmów funkcjonowania człowieka w organizacji, dokonując analizy i syntezy informacji, formułując tezy wyjaśniające lub przewidujące zachowania pracowników, a także proponując działania wspierające rozwiązywanie typowych i nietypowych problemów psychologicznych w biznesie. [U_01]
 U_01 [3/5] U_04 [3/5] U_11 [4/5]
Posiada umiejętność zastosowania wybranych metod i narzędzi psychologicznych w celu diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem jednostek i zespołów w środowisku biznesowym. [U_02]
 U_01 [3/5] U_04 [2/5] U_10 [3/5]
Zna i rozumie ekonomiczne, prawne, etyczne i inne uwarunkowania różnych rodzajów działalności zawodowej psychologa w biznesie, w tym zasady ochrony prawa autorskiego oraz zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości. [W_01]
 W_05 [3/5] W_06 [3/5]
Zna i rozumie w zaawansowanym stopniu psychologiczne aspekty funkcjonowania człowieka w organizacji, mechanizmy motywacji i zachowań pracowników oraz klientów, a także psychologiczne uwarunkowania podejmowania decyzji biznesowych [W_02]
 W_04 [5/5] W_07 [5/5]
Forma prowadzonych zajęć Liczba godzin Metody prowadzenia zajęć Sposób weryfikacji efektów uczenia się Efekty uczenia się
wykład [FZ_01] 15 Wykład informacyjny/kursowy [a01] 
Metody aktywizujące: studium przypadku [b07]  		zaliczenie KS_01 U_01 U_02 W_01 W_02
Praca studenta poza udziałem w zajęciach obejmuje w szczególności:
Nazwa Kategoria Opis
Czytanie literatury / analiza materiałów źródłowych [a02] Przygotowanie do zajęć
czytanie literatury wskazanej w sylabusie; przegląd, porządkowanie, analiza i wybór materiałów źródłowych do wykorzystania w ramach zajęć
Studiowanie wykorzystanej literatury oraz wytworzonych w ramach zajęć materiałów [c02] Przygotowanie do weryfikacji efektów uczenia się
wgłębianie się, dociekanie, rozważanie, przyswajanie, interpretacja lub porządkowanie wiedzy pochodzącej z literatury, dokumentacji, instrukcji, scenariuszy, itd., wykorzystanych na zajęciach oraz z notatek lub innych materiałów/wytworów sporządzonych w ich trakcie
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)