Etykieta w biznesie Kierunek studiów: Zarządzanie
Kod programu: 35-N1ZA12.2014

Nazwa modułu: Etykieta w biznesie
Kod modułu: 35-ZA-S1-KM-EWB
Kod programu: 35-N1ZA12.2014
Semestr:
  • semestr letni 2016/2017
  • semestr zimowy 2016/2017
  • semestr letni 2015/2016
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: egzamin
Punkty ECTS: 3
Opis:
Konwersatorium z Etykiety w biznesie jest praktycznym przewodnikiem w zakresie poprawnych i ogólnie przyjętych zachowań w stosunkach biznesowych z przełożonymi, współpracownikami, klientami i partnerami handlowymi. Studenci poznają i ćwiczą zarówno indywidualnie i grupowo zachowania zgodne z zasadami protokołu dyplomatycznego i etykiety zawodowej. Przedmiot służy doskonaleniu umiejętności interpersonalnych na rynku pracy.
Wymagania wstępne:
Brak
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student dostrzega i wyjaśnia rolę kultury, etyki oraz postępu technicznego w procesach przemian współczesnych organizacji [35-ZA-S1-KM-EWB_1]
 Z1_W23 [2/5]
Student posiada umiejętności stosowania wiedzy specjalistycznej do współpracy z innymi obszarami funkcjonalnymi w typowych sytuacjach profesjonalnych [35-ZA-S1-KM-EWB_2]
 Z1_U02 [2/5]
Student posiada umiejętności dokonywania obserwacji zjawisk i procesów w organizacji oraz ich opisu, analizy i interpretacji stosując podstawowe ujęcia i pojęcia teoretyczne [35-ZA-S1-KM-EWB_3]
 Z1_U04 [1/5]
Student jest przygotowany do komunikowania się z otoczeniem w miejscu pracy i poza nim oraz przekazywania swojej wiedzy przy użyciu różnych środków przekazu informacji (w języku ojczystym i angielskim) [35-ZA-S1-KM-EWB_4]
 Z1_K03 [2/5]
Student jest przygotowany do adaptacji i działania w nowych warunkach i sytuacjach, np. związanych z odmiennością kulturową grupy [35-ZA-S1-KM-EWB_5]
 Z1_K07 [2/5]
Student jest przygotowany do rozwijania i skutecznego wykorzystywania zdolności interpersonalnych [35-ZA-S1-KM-EWB_6]
 Z1_K08 [2/5]
Student jest przygotowany do postępowania etycznego w ramach wyznaczonych ról organizacyjnych i społecznych [35-ZA-S1-KM-EWB_7]
 Z1_K10 [2/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Symulacje zachowań biznesowych [35-ZA-S1-KM-EWB_w1]
Opracowywanie i odgrywanie podczas zajęć scenek i symulowanych zachowań organizacyjnych w oparciu o zadany materiał teoretyczny i przykłady praktyczne.
 35-ZA-S1-KM-EWB_3 35-ZA-S1-KM-EWB_4 35-ZA-S1-KM-EWB_5 35-ZA-S1-KM-EWB_6 35-ZA-S1-KM-EWB_7
Analiza przypadków [35-ZA-S1-KM-EWB_w2]
Analiza przeprowadzana w grupach pod kierunkiem prowadzącego.
 35-ZA-S1-KM-EWB_1 35-ZA-S1-KM-EWB_2 35-ZA-S1-KM-EWB_3
Indywidualny projekt [35-ZA-S1-KM-EWB_w3]
Opracowanie prezentacji ustnej i pisemnej zgodnie w wytycznymi prowadzącego zadanego zagadnienia.
 35-ZA-S1-KM-EWB_1 35-ZA-S1-KM-EWB_4 35-ZA-S1-KM-EWB_5 35-ZA-S1-KM-EWB_7
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
konwersatorium [35-ZA-N1-KM-EWB_fns1]
Praca w grupach, zadania z podziałem na role i bez przypisanych ról, odgrywanie scenek, dyskusja grupowa i kierowana. Analiza pod kierunkiem prowadzącego studiów przypadków.
20
Studia literaturowe, poszukiwanie przykładów dobrych praktyk w obszarze zachowań biznesowych, doskonalenie umiejętności interpersonalnych w zakresie poruszania się na rynku. Opracowanie indywidualnego zadania na podstawie instrukcji prowadzącego.
 55 Symulacje zachowań biznesowych [35-ZA-S1-KM-EWB_w1] Analiza przypadków [35-ZA-S1-KM-EWB_w2] Indywidualny projekt [35-ZA-S1-KM-EWB_w3]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)