Praktyka zawodowa
Kierunek studiów: Zarządzanie
Kod programu: 35-N1ZA12.2014
| Nazwa modułu: | Praktyka zawodowa |
|---|---|
| Kod modułu: | 35-ZA-S1-PRZ |
| Kod programu: | 35-N1ZA12.2014 |
| Semestr: | semestr letni 2015/2016 |
| Język wykładowy: | polski |
| Forma zaliczenia: | zaliczenie |
| Punkty ECTS: | 7 |
| Opis: | Celem praktyki zawodowej jest stworzenie studentom możliwości zastosowania wiedzy teoretycznej w działalności praktycznej podejmowanej w różnego rodzaju organizacjach, rozwijania kompetencji poznawczych, społecznych, osobistych, biznesowych, menedżerskich, firmowych. |
| Wymagania wstępne: | Zaliczenie modułów przewidzianych do realizacji w czterech semestrach poprzedzających odbycie praktyki. |
| Literatura podstawowa: | (brak informacji) |
| Efekt modułowy | Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5] |
|---|---|
Student identyfikuje obszary funkcjonalne przedsiębiorstwa i relacje między nimi, także w powiązaniu z własnymi doświadczeniami w środowisku pracy [35-ZA-S1-PRZ_1] |
Z1_W08 [4/5] |
Student posiada umiejętność stosowania wiedzy teoretycznej w określonym obszarze funkcjonowania organizacji i bycia specjalistą w tym zakresie [35-ZA-S1-PRZ_2] |
Z1_U01 [5/5] |
Student potrafi dokonywać obserwacji zjawisk i procesów w organizacji oraz ich opisu, analizy i interpretacji stosując podstawowe pojęcia i ujęcia teoretyczne [35-ZA-S1-PRZ_3] |
Z1_U04 [5/5] |
Student umie użyć oraz ocenić odpowiednie metody i narzędzia do opisu oraz analizy problemów i obszarów działalności przedsiębiorstwa lub innej organizacji [35-ZA-S1-PRZ_4] |
Z1_U07 [5/5] |
Student jest zdolny komunikować się z otoczeniem w miejscu pracy i poza nim oraz przekazywania swojej wiedzy przy użyciu różnych środków przekazu informacji [35-ZA-S1-PRZ_5] |
Z1_K03 [5/5] |
Student posiada umiejętność adaptacji i działania w nowych warunkach i sytuacjach np. związanych z odmiennością kulturową grupy [35-ZA-S1-PRZ_6] |
Z1_K07 [5/5] |
student potrafi postępować etycznie w ramach wyznaczonych ról organizacyjnych i społecznych [35-ZA-S1-PRZ_7] |
Z1_K10 [5/5] |
Student bierze odpowiedzialność za powierzone mu zadania przed współpracownikami [35-ZA-S1-PRZ_8] |
Z1_K11 [5/5] |
| Typ | Opis | Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji |
|---|---|---|
| Raport z praktyki zawodowej od-bytej w wybranej organizacji [35-ZA-S1-PRZ_w1] | Rozmowa ze studentem osoby odpowiedzialnej ze strony Szkoły Zarządzania za praktyki zawodowe dotycząca przebiegu praktyki i oceny przez studenta jej efektów. Ocenie podlega sposób sporządzenia raportu oraz sposób przedstawienia przebiegu praktyki i oceny przez studenta jej efektów. |
35-ZA-S1-PRZ_1 |
| Rodzaj prowadzonych zajęć | Praca własna studenta | Sposoby weryfikacji | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Typ | Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) | Liczba godzin | Opis | Liczba godzin | |
| praktyka [35-ZA-S1-PRZ_fns] | (brak informacji) |
Czynności wykonywane w wybranej organizacji określone przez przedstawiciela organizacji lub czynności wynikające z wykonywanej pracy |
160 |
Raport z praktyki zawodowej od-bytej w wybranej organizacji [35-ZA-S1-PRZ_w1] |
|
| Załączniki |
|---|
| Opis modułu (PDF) |
| Sylabusy (USOSweb) | ||
|---|---|---|
| Semestr | Moduł | Język wykładowy |
| semestr letni 2015/2016 | Praktyka zawodowa [35-ZA-S1-PIZT-PZ] | (brak informacji) |