Podstawy zarządzania Kierunek studiów: Architektura informacji
Kod programu: W1-S1AI19.2020

Nazwa modułu: Podstawy zarządzania
Kod modułu: 02-AI-S1-PZ03
Kod programu: W1-S1AI19.2020
Semestr: semestr zimowy 2021/2022
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 2
Opis:
W ramach modułu studenci pozyskują wiedzę w zakresie podstaw zarządzania dotyczącą prawidłowości funkcjonowania organizacji. Celowi temu służą liczne ćwiczenia praktyczne i wykonanie projektów związanych z niżej wymienionymi zagadnieniami: Zarządzanie organizacją – pojęcia podstawowe: zarządzanie, kierowanie, organizacja. Proces zarządzania (planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrolowanie). Cele i funkcje zarządzania. Metody zarządzania. Zasoby organizacji: ludzkie, rzeczowe, finansowe, informacyjne. Funkcje kierownicze. Praca kierownicza: role i kompetencje kierownicze, style kierowania. Struktury organizacyjne. Kultura organizacyjna. Etyczny i społeczny kontekst zarządzania.
Wymagania wstępne:
Brak wymagań
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student zna podstawy wiedzy z zakresu nauki o zarządzaniu oraz krytycznie i oryginalnie myśli o jej przydatności i skuteczności w organizacjach. Zna kierunki rozwoju tej nauki w Polsce i na świecie. [PZ03_1]
 K_W11 [5/5]
Student potrafi interpretować wybrane problemy współczesnych organizacji w świetle dorobku i poglądów autorytetów naukowego zarządzania oraz proponować nowe rozwiązania. Student efektywnie organizuje własną pracę oraz potrafi pracować w zespole, pełniąc różne role. [PZ03_2]
 K_U12 [5/5]
Student potrafi zrealizować analizę funkcjonowania organizacji oraz ocenić wpływ oddziaływania otoczenia zewnętrznego na jej działalność. [PZ03_3]
 K_U08 [4/5]
Student wykazuje się aktywnością analizując i interpretując podstawowe typologie struktur organizacyjnych wykorzystując podejścia teoretyczne. [PZ03_4]
 K_K04 [4/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Ocena ciągła [PZ03_w_1]
Ocenie podlega sposób rozwiązania zadań problemowych (indywidualnie lub w grupie), aktywność i zaangażowanie studenta podczas zajęć.
 PZ03_1 PZ03_2 PZ03_3 PZ03_4
Kolokwium [PZ03_w_2]
Kolokwium z zakresu podstawowych wiadomości i umiejętności związanych ze zdefiniowaniem zarządzania i opisaniem elementów procesu zarządzania.
 PZ03_1 PZ03_4
Projekt [PZ03_w_3]
Indywidualny lub zespołowy projekt na wybrany temat związany z zarządzaniem.
 PZ03_1 PZ03_2 PZ03_3 PZ03_4
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [PZ03_fs_1]
Wykład prezentujący wiedzę z zakresu zarządzania w organizacjach.
 15
Lektura uzupełniająca zgodna z zaleceniami prowadzącego.
 15 Kolokwium [PZ03_w_2]
ćwiczenia [PZ03_fs_2]
Metody aktywizujące studenta (burze mózgów, SWOT, ćwiczenia w grupach). Studia przypadków.
 15
Przygotowanie projektów zgodnie z wymogami prowadzącego. Praca z podręcznikiem, przygotowanie do zajęć.
 15 Ocena ciągła [PZ03_w_1] Projekt [PZ03_w_3]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)