Zarządzanie zespołem Field of study: Digital communication
Programme code: W1-S1KC20.2020

Module name: Zarządzanie zespołem
Module code: 01-KC-S1-ZZ04
Programme code: W1-S1KC20.2020
Semester:
  • summer semester 2024/2025
  • summer semester 2023/2024
  • summer semester 2022/2023
  • summer semester 2021/2022
Language of instruction: Polish
Form of verification: course work
ECTS credits: 3
Description:
Celem zajęć jest przekazanie wiedzy na temat funkcjonowania współczesnych organizacji, w związku z czwartą rewolucją przemysłową, a także nowoczesnych trendów w zarządzaniu procesami oraz zespołami we współczesnych organizacjach . W czasie zajęć poruszone zostaną zagadnienia, związane z praktycznymi zasadami zarządzania procesami w organizacji oraz funkcjonowania świata pracy 2.0, m.in.: zarządzania zespołami (w tym wirtualnymi i międzykulturowymi). Przedstawione zostaną typologie grup i zespołów w środowisku pracy. Student nabędzie umiejętności, związane z analizowaniem procesów zachodzących w otoczeniu organizacyjnym i na rynku pracy. Omówione będą także zagadnienia polityki personalnej ze szczególnym uwzględnieniem aspektów umiędzynarodowienia, kultury organizacyjnej, zarządzania zróżnicowanymi wiekowo pokoleniami, doboru pracowniczego, oceny pracowniczej. Ponadto omówione będą zagadnienia, dotyczące prawnych aspektów, związanych z formami zatrudnienia we współczesnych organizacjach, ze szczególnym uwzględnieniem elastycznych form pracy. Celem jest również kształtowanie umiejętności rozwoju kompetencyjnego i współpracy zespołowej oraz międzyzespołowej (w tym także w środowisku międzykulturowym), zarządzania kompetencjami, umiejętności liderskich, a także delegowania zadań i uprawnień.
Prerequisites:
Brak.
Key reading:
---
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
Student ma podstawową wiedzę o zarządzaniu jako nauce społecznej oraz o relacjach między gospodarką. Rozumie uwarunkowania społeczeństwa informacyjnego. [ZZ04_1]
 KC_W01 [3/5]
Student wie na czym polega zarządzanie zespołami i we współczesnych organizacjach. [ZZ04_2]
 KC_W13 [3/5]
Student zna rozwiązania usprawniające pracę zespołową i zapewniającą właściwe porozumiewanie się. [ZZ04_3]
 KC_W06 [4/5]
Student umie identyfikować role pełnione w zespole oraz style przewodzenia. Potrafi wskazać swoje kompetencje dla pełnienia różnych ról w zespole. [ZZ04_4]
 KC_U14 [3/5]
Student umie określić zasady tworzenia poprawnego modelu pracy zespołowej, budowania kompleksowego systemu motywacyjnego. [ZZ04_5]
 KC_U15 [5/5]
Type Description Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related
Ocena ciągła [ZZ04_w_1]
Bieżąca ocena indywidualnej pracy studenta, będąca średnią ocen z zadań realizowanych w trakcie ćwiczeń, zgodna z opisem sposobu weryfikacji zawartej w sylabusie.
 ZZ04_1 ZZ04_2 ZZ04_3 ZZ04_4 ZZ04_5
Form of teaching Student's own work Assessment of the learning outcomes
Type Description (including teaching methods) Number of hours Description Number of hours
practical classes [ZZ04_fs_1]
metoda podająca (pogadanka, objaśnienia i wyjaśnienia, prezentacje multimedialne) i/lub metoda problemowa (metoda aktywizująca lub gra sytuacyjna i dydaktyczna) i/lub metoda zadaniowa oraz analiza materiału źródłowego
 30
Samodzielna realizacja wskazanych w sylabusie partii materiału i/lub analiza wybranych przez wykładowcę przykładów i/lub powtórzenie i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności zdobytych w trakcie zajęć.
 60 Ocena ciągła [ZZ04_w_1]
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
(no information given)