Nauka o organizacji Kierunek studiów: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kod programu: 06-N1ZL15.2015

Nazwa modułu: Nauka o organizacji
Kod modułu: 06-ZZL-S1-NORG
Kod programu: 06-N1ZL15.2015
Semestr:
  • semestr letni 2016/2017
  • semestr letni 2015/2016
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: egzamin
Punkty ECTS: 3
Opis:
Student potrafi: -zdefiniować kluczowe pojęcia dotyczące organizacji i jej funkcjonowania, systemowego charakteru organizacji; potrafi zidentyfikować czynniki sprzyjające i zagrażające organizacji; zna metody zarządzania organizacją oraz style przywództwa wraz z uwarunkowaniami ich zastosowania; wie jak zbudowana jest organizacja i zna implikacje wynikające z dynamicznych zmian otoczenia oraz - wskazać obszary o strategicznym znaczeniu dla organizacji oraz jej nisze; posiada umiejętność oceny modelu struktury organizacyjnej pod kątem efektywności komunikowania się; identyfikuje słabości systemu zarządzania organizacją;, potrafi wykryć i przeanalizować dobór instrumentów motywowania do profilu pracownika, - zidentyfikować powiązania między poszczególnymi obszarami funkcjonowania organizacji, przeanalizować ich wpływ na siebie wzajemnie i całą organizację oraz zaproponować kierunki doskonalenia.
Wymagania wstępne:
znajomość podstaw zarządzania
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student posiada podstawową wiedzę o charakterze nauk społecznych oraz metod naukowych w nich stosowanych, związaną z kierunkiem studiów [NORG_1]
 ZZL1_W01 [5/5] ZZL1_W02 [5/5]
Student posiada podstawową wiedzę o ewolucji organizacji społecznej, typowych rodzajach struktur i instytucji społecznych, zwłaszcza ekonomicznych, prawnych i politycznych, rozumie zachodzące między nimi relacje oraz rozpoznaje podstawowe więzi społeczne w sektorach gospodarki, sektorze publicznym i instytucjach je wspierających. Rozumie prawidłowości rządzące sektorem publicznym, prywatnym i trzecim sektorem oraz charakter występujących w nich więzi społecznych. [NORG_2]
 ZZL1_W03 [5/5] ZZL1_W06 [5/5]
Student zna i rozumie uwarunkowania, metody i instrumenty kreowania struktur organizacyjnych, tworzenia i funkcjonowania mechanizmów zarządzania organizacjami społecznymi oraz identyfikuje struktury organizacyjne wybranych instytucji i organizacji społecznych, w tym przedsiębiorstw oraz zachowania organizacyjne człowieka [NORG_3]
 ZZL1_W07 [5/5] ZZL1_W08 [5/5]
Student posiada umiejętność formułowania, analizowania i rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem organizacji oraz jednostek i grup w ramach organizacji na podstawie przyswojonej wiedzy teoretycznej z zakresu nauk związanych z kierunkiem studiów [NORG_4]
 ZZL1_U01 [5/5]
Student potrafi poruszać się w otoczeniu politycznym, prawnym, gospodarczym i społecznym, wykorzystywać instytucje i szeroko rozumianą ofertę podmiotów je tworzących na rzecz prowadzonej działalności publicznej, gospodarczej i społecznej oraz na potrzeby indywidualne. Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy [NORG_5]
 ZZL1_U07 [3/5]
Student dąży do ustawicznego samokształcenia służącego pogłębianiu wiedzy i rozwijaniu umiejętności związanych z funkcjonowaniem w rolach profesjonalnych i prywatnych w zmieniającym się otoczeniu [NORG_6]
 ZZL1_K02 [5/5]
Student jest przedsiębiorczy, posiada kompetencje interpersonalne, potrafi współdziałać i pracować w grupie, przyjmując w niej różne role [NORG_7]
 ZZL1_K05 [4/5] ZZL1_K08 [5/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
egzamin pisemny - test [NORG_w1]
zestaw pytań otwartych i „do wyboru”, mających na celu sprawdzenie wiedzy zdobytej podczas zajęć
 NORG_1 NORG_2 NORG_3 NORG_4 NORG_5 NORG_6
projekt [NORG_w2]
przygotowanie w małej grupie projektu poświęconemu badaniu procesu zarządzania organizacją na wybranym przykładzie; prezentacja projektu
 NORG_1 NORG_2 NORG_3 NORG_4 NORG_5 NORG_6 NORG_7
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [NORG_fns1]
prezentacja multimedialna, dyskusja, uczenie się w oparciu o problem, analiza raportów i treści filmów szkoleniowych
 10
Przygotowanie do testu – praca z za-proponowanymi pozycjami bibliogra-ficznymi
 40 egzamin pisemny - test [NORG_w1]
ćwiczenia [NORG_fns2]
analiza studium przypadku, dyskusje problemowe, praca indywidualna i zespołowa, praca nad projektem, prezentacja wyników
 10
przygotowanie do dyskusji i wykonanie oraz prezentacji projektu
 30 projekt [NORG_w2]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)