Rynek pracy Kierunek studiów: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kod programu: 06-N1ZL15.2019

Nazwa modułu: Rynek pracy
Kod modułu: 06-ZZL-N1-RP
Kod programu: 06-N1ZL15.2019
Semestr:
  • semestr zimowy 2024/2025
  • semestr zimowy 2023/2024
  • semestr zimowy 2022/2023
  • semestr zimowy 2021/2022
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 2
Opis:
Celem zajęć jest zapoznanie studentów z nowoczesnymi teoriami i koncepcjami współczesnego rynku pracy; przekazanie wiedzy o popycie i podaży na pracę oraz wykształcenie u studentów umiejętności i kompetencji w zakresie poszukiwania pracy i rozwoju zawodowego
Wymagania wstępne:
Znajomość podstaw zarządzania, ekonomii
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student zna podstawowe modele doktrynalne i ustrojowe kształtujące stosunki pracy oraz drogę ewolucji organizacji społecznej i gospodarki wraz z towarzyszącymi im zmianami na rynku pracy [RP_1]
 ZZL1_W06 [4/5]
Student posiada umiejętność aplikacji na stanowiska pracy w organizacjach trzech sektorów, potrafi w tym procesie pomagać innym [RP_2]
 ZZL1_U05 [5/5]
Student dąży do ustawicznego samokształcenia służącego pogłębianiu wiedzy i rozwijaniu umiejętności związanych z funkcjonowaniem w rolach profesjonalnych i prywatnych w zmieniającym się otoczeniu [RP_3]
 ZZL1_K02 [5/5]
Student jest przygotowany do uczestniczenia w procesach zarządzania zasobami ludzkimi i innych procesach technologicznych i społecznych służących prawidłowemu funkcjonowaniu i rozwojowi organizacji z uwzględnieniem postaw etycznych oraz społecznej odpowiedzialności organizacji [RP_4]
 ZZL1_K03 [4/5]
Student prezentuje i propaguje innowacyjność z uwzględnieniem postaw praworządnych, etycznych i wrażliwości społecznej w stosunkach wewnętrznych i zewnętrznych organizacji oraz w życiu jednostki [RP_5]
 ZZL1_K04 [4/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Test wiedzy pisemnej [RP_w1]
test z pytaniami zamkniętymi i otwartymi oparty na treściach realizowanych zajęć i samodzielnym studiowaniu literatury przedmiotu
 RP_1
Ocena ciągła [RP_w2]
ocenie podlega udział studentów w dyskusji i rozwiązywaniu zadań problemowych obejmujących teoretyczne i praktyczne aspekty rynku pracy
 RP_1 RP_2 RP_3 RP_4 RP_5
Praca zaliczeniowa pisemna zespołowa [RP_w3]
ocenie podlega przygotowana przez małe grupy studentów praca zaliczeniowa obejmująca wybrane aspekty współczesnego rynku pracy, diagnozę i plany dotyczące rozwoju zawodowego oraz strategię poszukiwania zatrudnienia, w tym ocenę szans zatrudnienia w przyszłości
 RP_2 RP_3 RP_4 RP_5
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
ćwiczenia [RP_fns1]
zajęcia prowadzone w formie dyskusji kierowanej i pracy zespołowej podczas rozwiązywania zadań problemowych; zaprezentowanie pracy zaliczeniowej, w tym: osobistych poglądów dotyczących współczesnej sytuacji na rynku pracy w powiązaniu z doświadczeniem zdobywanym na rynku pracy
 10
przygotowanie się studenta do udziału zajęciach oraz przygotowanie i wykonanie pracy zaliczeniowej
 45 Test wiedzy pisemnej [RP_w1] Ocena ciągła [RP_w2] Praca zaliczeniowa pisemna zespołowa [RP_w3]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)