Zarządzanie informacją i wiedzą Kierunek studiów: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kod programu: 06-N1ZL15.2019

Nazwa modułu: Zarządzanie informacją i wiedzą
Kod modułu: 06-ZZL-N1-ZIW
Kod programu: 06-N1ZL15.2019
Semestr:
  • semestr zimowy 2023/2024
  • semestr zimowy 2022/2023
  • semestr zimowy 2021/2022
  • semestr zimowy 2020/2021
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 2
Opis:
Podstawowym celem zajęć jest przybliżenie praktycznych aspektów zarządzania informacją i wiedzą w organizacji. Informacja w sensie infologicznym rozumiana jest tu jako treść komunikatu interpretowana przez uczestników procesu komunikacji, służąca minimalizowaniu ryzyk w podejmowaniu decyzji oraz w budowaniu wiedzy pracowników organizacji; wiedza jako zasób niematerialny wykorzystywany do budowania trwałych podstaw pozycji konkurencyjnej, także w organizacjach sektora publicznego. Treści merytoryczne: podstawowe definicje i charakterystyka informacji i wiedzy jako zasobów niematerialnych organizacji; procesy zarządzania informacją i wiedzą; kompetencje informacyjne niezbędne w efektywnym zarządzaniu informacją i w procesach zarządzania wiedzą; pracownicy informacji i wiedzy; indywidualny i organizacyjny wymiar zarządzania informacją i wiedzą – lokalizowanie i ocena zasobów; identyfikacja, doskonalenie i rozwój pożądanych kompetencji; wykorzystywanie zasobów i kompetencji w procesach zarządzania organizacją
Wymagania wstępne:
Podstawy zarządzania, Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student zna i rozumie uwarunkowania, metody i instrumenty kreowania struktur organizacyjnych, tworzenia i funkcjonowania mechanizmów zarządzania organizacjami społecznymi. Zna ogólne zasady tworzenia i rozwijania form indywidualnej przedsiębiorczości [ZIW_1]
 ZZL1_W07 [5/5]
Student posiada wiedzę na temat metod, technik i narzędzi pozyskiwania, tworzenia, analizy i ochrony danych, informacji i wiedzy niezbędnych dla funkcjonowania organizacji społecznych. Rozpoznaje źródła danych, informacji i wiedzy niezbędnych w ww. procesach [ZIW_2]
 ZZL1_W09 [5/5]
Student posiada wiedzę na temat strategicznego i operacyjnego zarządzania potencjałem społecznym organizacji. Rozumie znaczenie potencjału społecznego organizacji i jego wpływ na efektywność i wydajność działań oraz na wartość i znaczenie społeczne organizacji [ZIW-3]
 ZZL1_W11 [5/5]
Student potrafi opisać i analizować przyczyny, przebieg i skutki wybranych procesów i zjawisk społecznych. Umie identyfikować, pozyskiwać i analizować dane, informacje i wiedzę niezbędną do zrozumienia zjawisk zachodzących w organizacjach społecznych. Potrafi analizować podstawowe związki przyczynowo-skutkowe o charakterze prawnym, ekonomicznym, psychologicznym, socjologicznym i technicznym typowe dla organizacji społecznych. Potrafi wykorzystywać wiedzę związaną i niezwiązaną z kierunkiem studiów [ZIW_4]
 ZZL1_U01 [5/5] ZZL1_U06 [4/5] ZZL1_U12 [2/5]
Student jest przedsiębiorczy i przygotowany do uczestniczenia w procesach zarządzania zasobami ludzkimi i innych procesach technologicznych i społecznych służących prawidłowemu funkcjonowaniu i rozwojowi organizacji z uwzględnieniem postaw etycznych oraz społecznej odpowiedzialności organizacji [ZIW_5]
 ZZL1_K03 [4/5] ZZL1_K05 [4/5]
Student posiada kompetencje interpersonalne, potrafi współdziałać i pracować w grupie, przyjmując w niej różne role [ZIW_6]
 ZZL1_K08 [3/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Test wiedzy pisemny [ZIW_w1]
test zawierający pytania otwarte i zamknięte – sprawdzian wiedzy teoretycznej uzyskanej w trakcie wykładów oraz podczas pracy własnej ze wskazaną literaturą
 ZIW_1 ZIW_2 ZIW-3 ZIW_4 ZIW_5 ZIW_6
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [ZIW_fns1]
wykład treści teoretycznych ilustrowany przykładami przedstawiany w formie prezentacji multimedialnej i materiałów drukowanych
 10
praca ze wskazaną literaturą obejmująca samodzielne przyswojenie wiedzy w odniesieniu do omawianych zagadnień
 40 Test wiedzy pisemny [ZIW_w1]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)