Kultura współczesnych organizacji Kierunek studiów: Doradztwo filozoficzne i coaching
Kod programu: 05-N2DF15.2019

Nazwa modułu: Kultura współczesnych organizacji
Kod modułu: DFC2_m22
Kod programu: 05-N2DF15.2019
Semestr:
  • semestr letni 2021/2022
  • semestr letni 2020/2021
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 2
Opis:
Moduł ma za zadanie zapoznanie studentów z kulturą współczesnych organizacji, dysfunkcjami życia organizacyjnego oraz wybranymi systemami zarzadzania. Wiedza teoretyczna będzie ilustrowana przez analizę kazusów z praktyki polskiej i międzynarodowej. Moduł ma ponadto na celu rozwijanie wiedzy i umiejętności pozwalających na kreowanie działań zmierzających do kierowania własną karierą zawodową, w tym projektowania usług dla klientów instytucjonalnych z zakresu coachingu lub opartych na praktycznych aplikacjach filozofii.
Wymagania wstępne:
(brak informacji)
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
ma rozszerzoną wiedzę dotyczącą kultury organizacyjnej i potrzeb współczesnych organizacji [DFC2_m22_1]
 K_W03 [5/5]
umie samodzielnie zdobywać wiedzę i stosować wiedzę dotycząca kultury organizacyjnej pod katem projektowania własnej działalności zawodowej [DFC2_m22_2]
 K_U01 [5/5]
potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy [DFC2_m22_3]
 K_K01 [5/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
zaliczenie [DFC2_m22_w1]
Zaliczenie w formie pisemnej
 DFC2_m22_1 DFC2_m22_2 DFC2_m22_3
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
konwersatorium [DFC2_m22_fns1]
Wykład akademicki z prezentacjami
 20
Lektura uzupełniająca
 30 zaliczenie [DFC2_m22_w1]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)