Organizacja i zarządzanie Kierunek studiów: Politologia
Kod programu: 05-N1PO14.2019

Nazwa modułu: Organizacja i zarządzanie
Kod modułu: OZ
Kod programu: 05-N1PO14.2019
Semestr: semestr zimowy 2021/2022
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: egzamin
Punkty ECTS: 6
Opis:
Podstawowym celem jest zaznajomienie słuchacza z podstawowymi kategoriami opisującymi organizację i zarządzanie, a także skorelowanie wiedzy teoretycznej z praktyczną (analiza przypadków na zajęciach). Uczestnicy powinni nabyć umiejętność wykazania, jak funkcjonują współczesne organizacje, zarówno w aspekcie lokalnym, jak i globalnym. Słuchacze powinni również umieć planować działania w organizacjach i jednocześnie przeprowadzić proces kontroli. Szczególnie dokładnie będzie omawiany moduł poświęcony decydowaniu, motywacji, przywództwu, kulturze organizacyjnej, procesom rekrutacji personelu. Po zajęciach każdy uczestnik powinien w oparciu o zdobytą wiedzę teoretyczną w sposób kompetentny dokonywać analiz świata organizacji i procesów zarządzania, a także być w pełni świadomym obserwatorem i jednocześnie analitykiem życia społeczno-politycznego. Dodatkowo powinien również identyfikować węzłowe problemy funkcjonowania współczesnych organizacji oraz znajdować powiązania ze sferą polityki. Ważnym efektem zajęć ma być również przygotowanie słuchaczy do samodzielnego rozwiązywania sytuacji problemowych z zakresu zarządzania.
Wymagania wstępne:
Słuchacz powinien dysponować wiedzą podstawową nabytą w trakcie nauki w szkole średniej na przedmiocie: przedsiębiorczość. Jednocześnie pożądane jest, aby słuchacz znał zagadnienia ekonomiczne przynajmniej w stopniu zadowalającym.
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Jest świadomym swych zadań, aktywnym i kompetentnym pracownikiem organizacji, w której funkcjonuje. [OZ_K_1]
 POL_1_K01 [4/5] POL_1_K04 [4/5] POL_1_K08 [4/5]
Potrafi sformułować adekwatną do potrzeb strategię organizacji [OZ_K_2]
 POL_1_K07 [4/5]
Potrafi opisać i wyjaśnić różne role jakie pełnią menadżerowie we współczesnych organizacjach [OZ_U_1]
 POL_1_U01 [2/5]
Odwołując się do analizy politologicznej i ekonomicznej potrafi wyjaśniać modele podejmowania decyzji w organizacjach i oceniać ich skutki [OZ_U_2]
 POL_1_U18 [3/5]
Potrafi nazwać i rozróżnić różne rodzaje strategii organizacyjnych i ocenić ich wpływ na rozwój poszczególnych organizacji [OZ_U_3]
 POL_1_U12 [4/5]
Potrafi scharakteryzować i ocenić pod kątem przydatności dla organizacji różne sposoby planowania, kontroli i kierowania wszystkimi zachowaniami organizacyjnymi [OZ_U_4]
 POL_1_U04 [5/5]
Ma podstawową wiedzę o cechach zarządzania we współczesnym świecie a także zna historię i ewolucję kierunków i koncepcji dotyczących organizacji i zarządzania [OZ_W_1]
 POL_1_W04 [3/5]
Dysponuje podstawową wiedzą w zakresie definiowania wszelkiego typu organizacji, ich rodzajów, struktur i funkcji, które pełnią [OZ_W_2]
 POL_1_W06 [4/5] POL_1_W07 [4/5] POL_1_W10 [4/5] POL_1_U17 [4/5]
Zna metody podejmowania decyzji, planowania, kontroli w organizacjach i kierowania wszystkimi zachowaniami organizacyjnymi [OZ_W_3]
 POL_1_W03 [4/5] POL_1_W05 [4/5] POL_1_W09 [4/5] POL_1_U14 [4/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Egzamin pisemny [OZ_w_1]
Test zawierający pytania zamknięte i otwarte przygotowany przez koordynatora przedmiotu.
 OZ_U_1 OZ_U_2 OZ_U_3 OZ_U_4 OZ_W_1 OZ_W_2 OZ_W_3
Pisemne sprawdziany wiedzy [OZ_w_2]
Na początku ćwiczeń prowadzący przeprowadza krótki pisemny sprawdzian wiedzy, obejmujący kilka pytań wymagających zwięzłych odpowiedzi.
 OZ_W_1 OZ_W_2 OZ_W_3
Kolokwium zaliczeniowe [OZ_w_3]
Kolokwium zaliczeniowe na zakończenie semestru obejmuje pytania wymagające wiedzy, umiejętności określonych w modułowych efektach kształcenia
 OZ_U_1 OZ_U_2 OZ_U_3 OZ_U_4 OZ_W_1 OZ_W_2 OZ_W_3
Studium przypadków [OZ_w_4]
W trakcie prowadzenia zajęć wykorzystywana jest metoda problemowa wykorzystująca metody aktywizujące w postaci symulacyjnych analiz przypadków = tzw. case studies (np. wyjaśnienie procesu decyzyjnego, procesu planowania, procesu kontroli)
 OZ_K_2 OZ_U_1 OZ_U_2 OZ_U_3 OZ_U_4 OZ_W_2
Debata [OZ_w_5]
W trakcie ćwiczeń odbywają się krótkie, oceniane przez prowadzącego debaty, w trakcie których ich uczestnicy bronią różnych stanowisk.
 OZ_K_1 OZ_U_1 OZ_U_2 OZ_U_3 OZ_U_4 OZ_W_1 OZ_W_2 OZ_W_3
Projekt [OZ_w_6]
Jako zadanie domowe słuchacze mają przygotować pisemną pracę poświęconą wybranemu elementowi zarządzania
 OZ_K_2 OZ_U_1 OZ_U_2 OZ_U_3 OZ_U_4
Dyskusja moderowana przez prowadzącego w trakcie zajęć [OZ_w_7]
W trakcie dyskusji prowadzący zadaje pytania sprawdzające wiedzę, której dotyczy opisywany efekt kształcenia. Jeśli słuchacz nie dysponuje wystarczającą wiedzą, musi temat zaliczyć w trakcie konsultacji.
 OZ_K_1 OZ_U_1 OZ_U_2 OZ_U_3 OZ_U_4 OZ_W_1 OZ_W_2 OZ_W_3
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [OZ_fs_1]
Metoda podająca (prezentacja multimedialna, wykład akademicki, film dydaktyczny)
 20
Metoda podająca (prezentacja multimedialna, wykład akademicki, film dydaktyczny)
 30 Egzamin pisemny [OZ_w_1]
ćwiczenia [OZ_fs_2]
Zajęcia prowadzone są z użyciem poniższych metod: - dyskusja moderowana przez prowadzącego ćwiczenia, - aranżowanie debat, - studium przypadków, - praca pisemna.
 20
Praca własna studenta obejmuje: - studiowanie literatury przedmiotu, - przygotowywanie wystąpień ustnych, - przygotowanie pracy pisemnej, - przygotowania do sprawdzianów i kolokwium
 70 Egzamin pisemny [OZ_w_1] Pisemne sprawdziany wiedzy [OZ_w_2] Kolokwium zaliczeniowe [OZ_w_3] Studium przypadków [OZ_w_4] Debata [OZ_w_5] Projekt [OZ_w_6] Dyskusja moderowana przez prowadzącego w trakcie zajęć [OZ_w_7]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)