Wybrane problemy kultury organizacji Kierunek studiów: Socjologia
Kod programu: 05-N1SO12.2019

Nazwa modułu: Wybrane problemy kultury organizacji
Kod modułu: 05-SO-OZ-S1-WPKO
Kod programu: 05-N1SO12.2019
Semestr:
  • semestr zimowy 2023/2024
  • semestr zimowy 2022/2023
  • semestr zimowy 2021/2022
  • semestr zimowy 2020/2021
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: egzamin
Punkty ECTS: 5
Opis:
Celem zajęć prowadzonych w ramach modułu Wybrane problemy kultury organizacji jest przedstawienie istoty, funkcji i podstawowych koncepcji normatywnych kultury organizacyjnej, ukazanie związków zachodzących między strategią, strukturą, przywództwem i kulturą organizacyjną oraz zapoznanie z możliwościami diagnozowania i kształtowania kultury organizacyjnej
Wymagania wstępne:
Zaliczenie modułu: socjologia organizacji
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student ma wiedzę o obszarze kultury organizacyjnej, jej przedmiotowych i metodologicznych powiązaniach z innymi dyscyplinami naukowymi oraz subdyscyplinami socjologii [S1_ WPKO _1]
 S1_W02 [2/5]
Student zna terminologię używaną w socjologii organizacji, potrafi posługiwać się nią opisując zjawiska i procesy kultury organizacyjnej [S1_ WPKO _2]
 S1_W01 [1/5]
Student zna podstawowe założenia teorii wyjaśniających istotne ze względu na zakres przedmiotowy modułu zagadnienia, w tym takie jak: pojęcie i wyróżniki kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa, funkcje wewnętrzne i zewnętrzne kultury organizacyjnej, koncepcje normatywne kultury organizacyjnej, proces zmiany kultury organizacyjnej [S1_ WPKO _3]
 S1_W13 [2/5] S1_W14 [2/5]
Student zna metody i techniki analizy wybranych zjawisk i procesów, w tym: metody diagnozowania i kształtowania kultury organizacyjnej [S1_ WPKO _4]
 S1_W11 [4/5]
Student posługuje się podstawowymi ujęciami teoretycznymi z zakresu socjologii organizacji dla dokonywania analiz przyczyn i przebiegu zjawisk i procesów społecznych oraz kulturowych [S1_ WPKO _5]
 S1_U03 [3/5]
Student posiada umiejętność prezentowania własnych pomysłów, wątpliwości i sugestii, popierając je argumentacją w kontekście wybranych perspektyw teoretycznych, poglądów różnych autorów [S1_ WPKO _6]
 S1_U01 [2/5] S1_U02 [2/5] S1_U10 [2/5] S1_K09 [1/5]
Student przyjmuje postawę analityczną w stosunku do praktyki organizacyjnej z punktu widzenia powiązania kultury organizacyjnej z innymi sferami zarządzania, podejmuje wysiłek związany z dociekaniem zależności [S1_ WPKO _7]
 S1_K01 [2/5] S1_K03 [2/5] S1_K05 [3/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
egzamin [S1_ WPKO SK_w_1]
- weryfikacja wiedzy, umiejętności, kompetencji społecznych na podstawie treści programowych modułu, literatury zamieszczonej w sylabusie oraz pracy własnej studenta; - forma weryfikacji wybierana przez osobę prowadzącą np.: egzamin ustny / pisemny, zadanie problemowe, projekt (indywidualny, grupowy), praca w formie pisemnej, gdzie konieczne jest wykazanie się określoną wiedzą i umiejętnościami, np. esej, recenzja, itp.)
S1_ WPKO _1 S1_ WPKO _2 S1_ WPKO _3 S1_ WPKO _4 S1_ WPKO _5 S1_ WPKO _7
sprawdzian [S1_ WPKO _w_2]
- weryfikacja wiedzy, umiejętności, kompetencji społecznych na podstawie treści programowych modułu, literatury zamieszczonej w sylabusie oraz pracy własnej studenta; - forma weryfikacji wybierana przez osobę prowadzącą np.: kolokwium ustne/pisemne, test otwarty / wyboru, sprawdzian*, praca wymagająca określonych umiejętności i wiedzy np.: recenzja, case study, projekt (indywidualny, grupowy), zadania problemowe, sprawozdanie, portfolio, prezentacja z dyskusją, prowadzenie / udział w dyskusji, itp.
S1_ WPKO _1 S1_ WPKO _2 S1_ WPKO _3 S1_ WPKO _4 S1_ WPKO _5 S1_ WPKO _6 S1_ WPKO _7
Aktywność własna studenta (opcjonalnie) [S1_ WPKO _w_3]
działania mające na celu wykorzystanie wiedzy, umiejętności, kompetencji społecznych uzyskanych w oparciu o przekazywane treści programowe modułu, wskazaną w sylabusie literaturę oraz pracę własną
 S1_ WPKO _6 S1_ WPKO _7
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [S1_ WPKO _fs_1]
wykład obejmujący teoretyczne podstawy, charakterystykę wybranych zjawisk i procesów z wykorzystaniem pomocy audiowizualnych
 18
lektura wybranych tekstów poszerzających wiedzę
 40 egzamin [S1_ WPKO SK_w_1]
ćwiczenia [S1_ WPKO _fs_2]
analiza zjawisk i problemów opisanych w tekstach źródłowych w oparciu o dyskusję i pracę w zespołach, debata nad uzgodnionymi z koordynatorem studenckimi prezentacjami wybranych zagadnień
 18
przygotowanie przez samodzielną lekturę wskazanych tekstów,
 60 sprawdzian [S1_ WPKO _w_2] Aktywność własna studenta (opcjonalnie) [S1_ WPKO _w_3]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)