Prawo pracy Kierunek studiów: Prawo
Kod programu: 07-NMPR12.2019

Nazwa modułu: Prawo pracy
Kod modułu: pracy_p_01
Kod programu: 07-NMPR12.2019
Semestr:
  • semestr letni 2026/2027
  • semestr letni 2025/2026
  • semestr letni 2024/2025
  • semestr letni 2023/2024
  • semestr letni 2022/2023
  • semestr letni 2021/2022
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: egzamin
Punkty ECTS: 5
Opis:
Celem przedmiotu jest zapoznanie Studenta z podstawowymi zasadami i instytucjami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Student powinien poznać zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy oraz umieć określić podstawowe obowiązki pracowników i pracodawców, w szczególności związane z czasem pracy, wynagrodzeniami czy odpowiedzialnością pracowniczą. W trakcie zajęć Studenci poznają także podstawowe instytucje zbiorowego prawa pracy oraz konstrukcje z zakresu ubezpieczeń społecznych. Studenci nabywają także umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy i ich stosowania w praktyce. Przedmiot jest dostosowany do potrzeb studenta kierunku prawo.
Wymagania wstępne:
(brak informacji)
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Zna instytucje i konstrukcje prawne występujące w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych [pracy_p_01_1]
 K_W08 [1/5]
Posiada wiedzę w zakresie powszechnych i autonomicznych źródeł prawa pracy, zasad ich tworzenia i hierarchii [pracy_p_01_2]
 K_W07 [3/5]
Zna podstawowe prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców [pracy_p_01_3]
 K_W10 [3/5]
Posiada wiedzę na temat podstawowych aktów europejskiego prawa pracy [pracy_p_01_4]
 K_W13 [4/5]
Potrafi znaleźć rozstrzygnięcie dla danego stanu faktycznego w oparciu o przepisy prawa pracy i orzecznictwo [pracy_p_01_5]
 K_U05 [2/5]
Korzysta z literatury przedmiotu prawa pracy, bazy aktów prawnych, orzecznictwa i decyzji [pracy_p_01_6]
 K_U09 [3/5]
Potrafi poszerzać i uzupełniać swoją wiedzę z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych [pracy_p_01_7]
 K_K08 [4/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Egzamin pisemny [pracy_p_01_w_1]
Student odpowiada na pytania w formie pisemnej. Pytania są tak konstruowane, aby sprawdzić wiedzę oraz umiejętności Studenta.
 pracy_p_01_1 pracy_p_01_2 pracy_p_01_3 pracy_p_01_4
Kolokwium pisemne [pracy_p_01_w_2]
Student odpowiada na trzy pytania sprawdzające jego wiedzę i umiejętności.
 pracy_p_01_1 pracy_p_01_2 pracy_p_01_3 pracy_p_01_4
Praca w grupach [pracy_p_01_w_3]
Studenci przygotowują wspólnie rozwiązania problemów postawionych przez prowadzącego (przykładowo kazusów).
 pracy_p_01_5 pracy_p_01_6 pracy_p_01_7
Dyskusja [pracy_p_01_w_4]
(brak informacji)
 pracy_p_01_5 pracy_p_01_6 pracy_p_01_7
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [pracy_p_01_fns_1]
Przedstawienie podstawowych zasad instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych oraz podstawowych praw i obowiązków pracowników i pracodawców.
 20
Praca ze wskazaną literaturą przedmiotu obejmująca samodzielne przyswajanie wiedzy oraz poznawanie aktów prawnych i orzecznictwa.
 55 Egzamin pisemny [pracy_p_01_w_1]
ćwiczenia [pracy_p_01_fns_2]
Studenci wyjaśniają problemy wskazane przez prowadzącego posługując się wiedzą zdobytą na wykładach i w ramach pracy własnej. Studenci przeprowadzają oceny przydatności rozstrzygnięć jednostkowych (orzeczeń) dla rozstrzygnięcia danej sprawy z zakresu prawa pracy.
 14
Praca z literatura przedmiotu polegająca na przygotowaniu poszczególnych tematów zadanych przez prowadzącego zajęcia. Analiza tekstów prawnych, poszukiwanie i analiza orzeczeń pod katem znalezienia rozwiązania dla stawianego problemu.
36 Kolokwium pisemne [pracy_p_01_w_2] Praca w grupach [pracy_p_01_w_3] Dyskusja [pracy_p_01_w_4]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)