Komunikowanie się w organizacji Kierunek studiów: Dziennikarstwo i komunikacja społeczna
Kod programu: 05-S1DK12.2018

Nazwa modułu: Komunikowanie się w organizacji
Kod modułu: KO
Kod programu: 05-S1DK12.2018
Semestr: semestr letni 2019/2020
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 3
Opis:
Celem przedmiotu jest zapoznanie słuchaczy z teoretycznym i praktycznym podejściem do zagadnień komunikowania w organizacji – w trakcie kursu poznają oni modele komunikowania tego rodzaju oraz zarządzania wiedzą, uświadamiają sobie znaczenie sprawnego systemu wymiany informacji oraz przygotowują się do komunikowania w pracy i innych instytucjach, włącznie z przyjęciem roli organizatora systemu komunikowania.
Wymagania wstępne:
Słuchacz powinien dysponować podstawową wiedzą na temat procesu komunikowania, jego elementów oraz roli nadawcy i odbiorcy
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Potrafi się sprawnie komunikować w pracy i organizacjach innego rodzaju. [KO_K_1]
 K03 [4/5] K06 [4/5]
Jest przygotowany do organizowania systemu komunikacyjnego w organizacji. [KO_K_2]
 K07 [4/5]
Ma świadomość znaczenia sprawnego systemu komunikowania dla działania organizacji i potrafi ocenić adekwatność zastosowanych w nich rozwiązań komunikacyjnych. [KO_U_1]
 U03 [5/5]
Zdaje sobie sprawę ze zróżnicowania sposobów komunikowania organizacyjnego i ich zależności od struktury, wielkości i rodzaju organizacji [KO_U_2]
 U12 [5/5]
Docenia znaczenie sprawnego systemu wymiany wiedzy w organizacji. [KO_U_3]
 U02 [3/5]
Ma wiedzę na temat możliwych rozwiązań komunikacyjnych stosowanych w różnego rodzaju organizacjach. [KO_W_1]
 W06 [4/5]
Posiada wiedzę na temat zarządzania wiedzą w organizacji. [KO_W_2]
 W13 [4/5]
Zna podejścia teoretyczne do kwestii związanych ze znaczeniem komunikowania się w organizacjach. [KO_W_3]
 W11 [4/5]
Student zdaje sobie sprawę z wagi reguł funkcjonowania jednostki w środowisku zawodowym. Ma przekonanie o potrzebie profesjonalnego wykonywania zadań, bez względu na rodzaj formalnej organizacji. [KwO_K3]
 K06 [5/5]
Student zna podstawowe teorie dotyczące komunikowania się w organizacji [KwO_W1]
 W06 [4/5]
Student posiada wiedzę na temat konieczności planowania własnego rozwoju i kariery zawodowej [KwO_W2]
 W09 [4/5]
Student zna podstawowe zasady współpracy w organizacji. [KwO_W3]
 W17 [5/5] W18 [5/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Dyskusja moderowana przez prowadzącego [KO_w_1]
W trakcie każdych zajęć prowadzona jest dyskusja na podstawie zadanej wcześniej literatury przedmiotu, w trakcie której słuchacze wypowiadają się na temat proponowanych zagadnień. Brak aktywności skutkuje koniecznością zdania materiału na konsultacjach.
 KwO_W1 KwO_W2 KwO_W3
Rozwiązywanie problemów [KO_w_2]
W trakcie zajęć słuchacze analizują i starają się rozwiązać problemy związane z funkcjonowaniem komunikowania się w organizacji, zarówno na poziomie interpersonalnym, jak i grupowym i międzygrupowym, dostosowując je do potrzeb różnego rodzaju instytucji
 KO_K_1 KO_U_1 KO_U_2 KO_U_3
Praca w grupach [KO_w_3]
Na potrzeby zajęć słuchacze zakładają fikcyjne organizacje różnego rodzaju, przejmując w nich różne role
 KO_K_2 KO_U_2
Wystąpienia studentów [KO_w_4]
Słuchacze prezentują rozwiązania komunikacyjne zaplanowane dla organizacji założonych na potrzeby zajęć
 KO_K_1 KO_K_2 KO_U_2 KO_U_3 KwO_K3
Egzamin ustny lub pisemny [KO_w_5]
Pytania przygotowane przez koordynatora przedmiotu obejmują wiedzę teoretyczną oraz jej praktyczne zastosowanie (pytania problemowe)
 KO_K_1 KO_U_2 KO_U_3 KO_W_1 KO_W_2 KO_W_3
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
ćwiczenia [KO_fns_2]
Zajęcia prowadzone są z użyciem poniższych metod: - dyskusja moderowana przez prowadzącego ćwiczenia, - analizowanie i rozwiązywanie praktycznych problemów komunikowania się w organizacji - krótkie wystąpienia studentów na temat komunikowania w różnych rodzajach organizacji
15
Praca własna studenta obejmuje: - studiowanie literatury przedmiotu, - przygotowywanie wystąpień ustnych, - pracę w grupach nad koncepcją komunikowania w fikcyjnej organizacji
45 Dyskusja moderowana przez prowadzącego [KO_w_1] Rozwiązywanie problemów [KO_w_2] Praca w grupach [KO_w_3] Wystąpienia studentów [KO_w_4] Egzamin ustny lub pisemny [KO_w_5]
wykład [KO_fs_1]
Metoda podająca
 15
Przygotowanie do egzaminu ustnego lub pisemnego
 60 Egzamin ustny lub pisemny [KO_w_5]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)