SPP_M07_Psychologia zarządzania. Zarządzanie: ludzie i otoczenie
Field of study: Psychology
Programme code: 06-NMPS12.2019

Module name: | SPP_M07_Psychologia zarządzania. Zarządzanie: ludzie i otoczenie |
---|---|
Module code: | 06-PS-NM-253 |
Programme code: | 06-NMPS12.2019 |
Semester: |
|
Language of instruction: | Polish |
Form of verification: | exam |
ECTS credits: | 4 |
Description: | Moduł: Psychologia zarządzania, Zarządzanie: Ludzie i otoczenie umożliwia absolwentom pełnienie roli konsultantów i doradców osób odpowiedzialnych za zarządzanie współczesnymi organizacjami na wszystkich jej szczeblach. Wyposażenie studentów w podstawową wiedzę dotyczącą uwarunkowań funkcjonowania współczesnych organizacji (wewnętrznych i zewnętrznych), tradycyjnych i najnowszych koncepcji oraz metod zarządzania organizacjami pozwoli na szerokie rozumienie procesów organizacyjnych i właściwe umiejscowienie w nich roli czynników o charakterze psychologicznym.
Praktycznym celem zajęć jest wyposażenie studenta w umiejętności i kompetencje pozwalające stosować zdobytą wiedzę w przygotowanie oraz wdrożenie projektów doradczych w organizacjach w zależności od rozpoznanego problemu i we współpracy ze specjalistami z innych dziedzin (zarządzania, ekonomii, socjologii, prawa). Uczestnicy poznają i posługiwać się będą metodyką zarządzania projektem. Ważnym elementem zdobywanych umiejętności są programy budowy określonego wewnętrznego i zewnętrznego wizerunku organizacji. Uczestnicy modułu będą również szczególnie uwrażliwieni na problemy etyczne związane z pełnieniem roli konsultanta.
|
Prerequisites: | (no information given) |
Key reading: | (no information given) |
Learning outcome of the module | Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5] |
---|---|
Ma rozeznanie odnośnie do rodzaju i charakteru problemów oraz zadań pojawiających się w działalności praktycznej (zawodowej) w różnych środowiskach i kontekstach społecznych oraz odnośnie do środowisk (organizacji, instytucji, struktur społecznych), w których możliwa jest i pożądana działalność praktyczna (zawodowa) w ramach dwóch wybranych obszarów psychologii stosowanej. [06-PS-NM-253_01] |
PS_W22 [5/5] |
Posiada elementarną wiedzę z zakresu innych dyscyplin (pokrewnych, bądź pogranicznych), które odnoszą się do danego obszaru funkcjonowania człowieka, umożliwiającą efektywną komunikację ze specjalistami z innych dziedzin i współdziałanie w ramach zespołów interdyscyplinarnych. [06-PS-NM-253_02] |
PS_W23 [2/5] |
Ma świadomość możliwości i konieczności dalszego kształcenia, samokształcenia oraz samodoskonalenia zawodowego w ramach studiów podyplomowych, kursów doskonalących, szkoleń specjalistycznych itp. w wybranych dwóch obszarach działalności praktycznej. [06-PS-NM-253_03] |
PS_U24 [5/5] |
Potrafi refleksyjnie i krytycznie posługiwać się koncepcjami o różnym rodowodzie teoretycznym po to, aby opisać i wyjaśnić powiązania istniejące między zachowaniem człowieka w cyklu życia a jego środowiskiem fizycznym oraz kulturowo-społecznym. [06-PS-NM-253_04] |
PS_U03 [2/5] |
Ma umiejętność identyfikowania problemów i zadań pojawiających się w praktycznej działalności psychologa oraz ich rozwiązywania, szczególnie na bazie wiedzy z dwóch wybranych obszarów psychologii stosowanej (konstytuujących ścieżki specjalizacyjne). [06-PS-NM-253_05] |
PS_U06 [2/5] |
Potrafi odpowiedzialnie konsultować i doradzać osobom oraz instytucjom w zakresie zarówno rozwiązywania problemów o podłożu i charakterze psychologicznym, jak i wspomagania rozwoju ludzi znajdujących się w różnych okresach życia – szczególnie w zakresie problemów właściwych dla dwóch wybranych dziedzin psychologii stosowanej (ścieżek specjalizacyjnych). [06-PS-NM-253_06] |
PS_U07 [2/5] |
Jest przygotowany do śledzenia przyrostu wiedzy w innych naukach społecznych, jest otwarty na nowe informacje, które jest w stanie zintegrować z posiadaną wiedzą i umiejętnościami; potrafi dotrzeć do odpowiednich źródeł wiedzy i efektywnie z nich korzystać. [06-PS-NM-253_07] |
PS_U19 [1/5] |
Type | Description | Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related |
---|---|---|
Opracowanie haseł encyklopedycznych [06-PS-NM-273_w_1] | Opracowanie przez każdego ze studentów 5 haseł dotyczących konsultingu psychologicznego w module Wiki platformy Moodle. Kryteria oceny to: stopień wyczerpania zagadnienia, jakość informacji, dobór źródeł, opracowanie wizualne. |
06-PS-NM-253_04 |
Test wielokrotnego wyboru [06-PS-NM-273_w_2] | Egzamin pisemny (test wielokrotnego wyboru) obejmujący sprawdzenie wiedzy uzyskanej podczas zajęć, lektury zadanej literatury oraz samodzielnych poszukiwań wiedzy. |
06-PS-NM-253_01 |
Udział w dyskusji [06-PS-NM-273_w_3] | Ocena poziomu przygotowania i udziału w dyskusji panelowej na temat wyzwań i zagrożeń związanych z pracą psychologa w roli doradcy organizacyjnego oraz wynikających ze współpracy ze specjalistami innych dziedzin. Przewiduje się 6 dyskusji po 5 osób w panelu. |
06-PS-NM-253_05 |
Praca własna oraz esej [06-PS-NM-273_w_4] | Ocena raportu samooceny własnych umiejętności niezbędnych w pracy psychologa – doradcy organizacyjnego. Praca ta ma charakter zespołowy. W ramach zespołów studenci oceniają swoją wiedzę, umiejętności i kompetencje w odniesieniu do wymagań stawianych konsultantowi w dziedzinie psychologii organizacji. Następnie porównują swoje wyniki z danymi uzyskanymi przez zespół oraz opracowują indywidualny program uzupełniania swoich luk kompetencyjnych i budowania swojego kapitału wiedzy. |
06-PS-NM-253_06 |
Form of teaching | Student's own work | Assessment of the learning outcomes | |||
---|---|---|---|---|---|
Type | Description (including teaching methods) | Number of hours | Description | Number of hours | |
lecture [06-PS-NM-253_fns_1] | Wykład, dyskusja, prezentacje studentów i dyskusja grupowa. |
15 | Opracowanie haseł w module Wiki platformy Moodle (20 godzin).
Przygotowanie i udział w dyskusji panelowej (20 godzin).
Przygotowanie raportu samooceny własnych umiejętności niezbędnych w pracy psychologa – doradcy organizacyjnego (20 godzin).
Samodzielna praca, lektura literatury (45 godzin). |
105 |
Opracowanie haseł encyklopedycznych [06-PS-NM-273_w_1] |
Attachments |
---|
Module description (PDF) |
Syllabuses (USOSweb) | ||
---|---|---|
Semester | Module | Language of instruction |
(no information given) |