Prawo handlowe Kierunek studiów: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kod programu: 06-S1ZL15.2015

Nazwa modułu: Prawo handlowe
Kod modułu: 06-ZZL-S1-PH
Kod programu: 06-S1ZL15.2015
Semestr:
  • semestr letni 2016/2017
  • semestr letni 2015/2016
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 2
Opis:
Przedmiot zawiera najważniejsze informacje dotyczące form prawnych prowadzenia działalności gospodarczej. Moduł otwierają podstawowe informacje teoretyczne i praktyczne dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej. Zasadniczą częścią modułu jest omówienie wszystkich form prawnych spółek osobowych: spółka jawna, spółka partnerska, spółka komandytowa oraz spółka komandytowo-akcyjna, a także spółek kapitałowych czyli: spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółki akcyjnej. Każda ze spółek analizowana jest pod kątem: zasad powoływania i rejestracji, praw i obowiązków udziałowców, struktury organizacyjnej, reprezentacji, a także wybranych zagadnień związanych z przekształcaniem spółek.
Wymagania wstępne:
Znajomość podstawy prawa z elementami ochrony własności intelektualnej
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Posiada wiedzę na temat rodzajów struktur i instytucji politycznych, prawnych i ekonomicznych, identyfikuje miejsca i definiuje role instytucji i organizacji w sektorze publicznym i prywatnym. [PH_1]
 ZZL1_W03 [4/5]
Zna podstawowe uwarunkowania w zakresie ekonomii, statystyki, zarządzania, prawa i polityki gospodarczej dotyczące organizacji funkcjonujących w sektorach publicznym i prywatnym. [PH_2]
 ZZL1_W04 [5/5]
Zna uwarunkowania, metody i instrumenty kreowania struktur, zarządzania, przekształcania organizacji społecznych, w tym przedsiębiorstw, oraz zachowania organizacyjne człowieka. [PH_3]
 ZZL1_W07 [5/5] ZZL1_W08 [5/5]
Posiada wiedzę na temat źródeł i sposobów pozyskiwania aktualnych danych dotyczących struktur i organizacji społecznych, w tym podstaw prawnych ich funkcjonowania. [PH_4]
 ZZL1_W09 [4/5]
Potrafi docierać do aktualnych źródeł prawa, interpretować i stosować w praktyce przepisy prawne, posiada umiejętność kreowania procesów innowacyjnych w organizacji, samodzielnego konstruowania i przekształcania struktury organizacyjnej i prawnej przedsiębiorstwa, a także analizy skutków ekonomicznych i psychologicznych określonych rozwiązań. [PH_5]
 ZZL1_U04 [5/5] ZZL1_U06 [4/5]
Potrafi poruszać się na współczesnym rynku finansowym oraz korzystać z usług finansowych, w tym kredytowania i ubezpieczania działalności gospodarczej. [PH_6]
 ZZL1_U07 [3/5]
Jest przygotowany do procesu aktualizowania i pogłębiania zdobytej wiedzy i umiejętności związanych z funkcjonowaniem organizacji oraz jest świadomy zmian otoczenia prawnego i gospodarczego organizacji. [PH_7]
 ZZL1_K02 [5/5]
Prezentuje i propaguje przedsiębiorczość, innowacyjność z uwzględnieniem postaw etycznych i wrażliwości społecznej w stosunkach wewnętrznych i zewnętrznych organizacji. [PH_8]
 ZZL1_K04 [4/5] ZZL1_K05 [3/5] ZZL1_K06 [3/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Test wiedzy pisemny [PH_w1]
Egzamin pisemny ma weryfikować zarówno wiedzę, jak i umiejętności zastosowania wiedzy w praktycznych sytuacjach, z naciskiem na ten drugi aspekt. Egzamin składa się z części: 1. Pytania opisowe zakładające zastosowanie zdobytej wiedzy w rozwiązywaniu praktycznych przypadków i problemów (połowa możliwych do zdobycia punktów). 2. Pytania testowe wielokrotnego wyboru weryfikujące wiedzę. 3. Pytania polegające na opisowym wyjaśnieniu zagadnień z obszaru wiedzy.
 PH_1 PH_2 PH_3 PH_4 PH_5 PH_6
Kolokwia pisemne [PH_w2]
Niezapowiedziane, realizowane w trakcie zajęć, mające na celu ocenę stopnia przyswojenia posiadanej i prezentowanej wiedzy przez studentów.
 PH_1 PH_2 PH_3 PH_4 PH_5
Ocena ciągła [PH_w3]
Pomiar punktowy aktywności studenta, realizowany w trakcie zajęć. W ramach zajęć poddawane są pod dyskusję zagadnienia teoretyczne i praktyczne. Punkty wystawiane są na podstawie odpowiedzi ze szczególnym uwzględnieniem zdobytych umiejętności i kompetencji.
PH_1 PH_2 PH_3 PH_4 PH_5 PH_6 PH_7 PH_8
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [PH_fs1]
Wykład wybranych zagadnień podstawowych z wykorzystaniem pomocy audiowizualnych, dyskusja w ramach wykładu dotycząca realizowanych w ramach zajęć zagadnień teoretycznych i praktycznych oraz bieżących zjawisk.
 15
Lektura obowiązkowa i uzupełniająca, praca z podręcznikiem, regulacjami prawnymi oraz pomocami audiowizualnymi z zajęć, badanie w publicystyce aktualnych zagadnień gospodarczych i społecznych.
 45 Test wiedzy pisemny [PH_w1] Kolokwia pisemne [PH_w2] Ocena ciągła [PH_w3]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)