Zarządzanie zespołem
Field of study: Information Architecture
Programme code: 02-S1AI18.2019

Module name: | Zarządzanie zespołem |
---|---|
Module code: | 02-AI-S1-ZZ04 |
Programme code: | 02-S1AI18.2019 |
Semester: | summer semester 2020/2021 |
Language of instruction: | Polish |
Form of verification: | course work |
ECTS credits: | 2 |
Description: | W ramach modułu studenci poznają podstawowe zasady działania zespołowego we współczesnych organizacjach oraz mechanizmy rządzące zachodzącymi w nich procesami. Dzięki wykorzystaniu metod aktywizujących poznają metody twórczego rozwiązywania problemów, kierowania pracą grupową, nauczą się wyznaczania i podejmowania ról w zespołach pracowniczych, poznają etapy rozwoju zespołu, sposoby przeciwdziałania zjawiskom negatywnym i radzenia sobie z już zaistniałymi problemami. |
Prerequisites: | (no information given) |
Key reading: | (no information given) |
Learning outcome of the module | Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5] |
---|---|
Student ma podstawową wiedzę z zakresu zarządzania, zna mechanizmy tworzenia i funkcjonowania zespołów pracowniczych. Student rozumie potrzeby działania zespołowego we współczesnych instytucjach nauki, kultury i gospodarki, zna zasady współpracy, komunikowania się oraz nowoczesne metody rozwiązywania problemów. [ZZ04_1] |
K_W08 [4/5] |
Student potrafi organizować działania zespołowe, realizować zadania stawiane przed grupą, potrafi współdziałać z innymi w celu osiągnięcia synergii. [ZZ04_2] |
K_U12 [5/5] |
Student umie komunikować się i nawiązywać relacje interpersonalne wykorzystując różne techniki i kanały komunikacji. [ZZ04_3] |
K_U09 [4/5] |
Student potrafi organizować pracę własną oraz przyjmować role wynikające z konieczności działania zespołowego. [ZZ04_4] |
K_U12 [4/5] |
Student podejmuje działania zespołowe, umie przyjmować i wyznaczać zadania, posiada elementarne umiejętności organizacyjne, wykazuje motywację do nawiązywania współpracy i komunikowania się z innymi. [ZZ04_5] |
K_K03 [5/5] |
Type | Description | Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related |
---|---|---|
Test pisemny [ZZ04_w_1] | Test pisemny sprawdzający poziom przyswojenia wiedzy szczegółowej z zakresu zarządzania zespołem i metod pracy grupowej.
|
ZZ04_1 |
Projekt [ZZ04_w_2] | Przygotowanie przez grupę rozwiązania zadanego problemu. Ocenie podlega rezultat wypracowanej koncepcji wraz z rolą i wkładem poszczególnych członków zespołu. Ocenie podlegają także zastosowane przez grupę metody pracy.
|
ZZ04_1 |
Prezentacja [ZZ04_w_3] | Przygotowanie w kilkuosobowych grupach prezentacji na temat wskazanego zagadnienia dotyczącego działania zespołowego i grupowego rozwiązywania problemów. |
ZZ04_1 |
Form of teaching | Student's own work | Assessment of the learning outcomes | |||
---|---|---|---|---|---|
Type | Description (including teaching methods) | Number of hours | Description | Number of hours | |
practical classes [ZZ04_fs_1] | Ćwiczenia w formie warsztatów, z wykorzystaniem studiów przypadków, metody dramy, dyskusji moderowanej (debaty oksfordzkiej), grupowego rozwiązywania zadanych problemów.
|
30 | Przygotowanie do zajęć - analiza zalecanej literatury przedmiotu. Praca w podgrupach nad zadanym problemem. Przygotowanie prezentacji nt. wskazanego zagadnienia związanego z zarządzaniem zespołem i grupowym rozwiązywaniem problemów. Przygotowanie do debaty oksfordzkiej na wskazany temat wraz z opisem i oceną przebiegu i rezultatów podjętej przez grupę próby rozwiązania zadanego problemu (w tym: negocjowanie zasad pracy, ustalanie priorytetów, dyskusja, obserwacja i ocena zachowań członków grupy). |
30 |
Test pisemny [ZZ04_w_1] |
Attachments |
---|
Module description (PDF) |
Syllabuses (USOSweb) | ||
---|---|---|
Semester | Module | Language of instruction |
(no information given) |