Podstawy zarządzania
Field of study: Information Architecture
Programme code: 02-S1AI18.2019

Module name: | Podstawy zarządzania |
---|---|
Module code: | 02-AI-S1-PZ03 |
Programme code: | 02-S1AI18.2019 |
Semester: | winter semester 2020/2021 |
Language of instruction: | Polish |
Form of verification: | course work |
ECTS credits: | 2 |
Description: | W ramach modułu studenci pozyskują wiedzę w zakresie podstaw zarządzania dotyczącą prawidłowości funkcjonowania organizacji. Celowi temu służą liczne ćwiczenia praktyczne i wykonanie projektów związanych z niżej wymienionymi zagadnieniami: Zarządzanie organizacją – pojęcia podstawowe: zarządzanie, kierowanie, organizacja. Proces zarządzania (planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrolowanie). Cele i funkcje zarządzania. Metody zarządzania. Zasoby organizacji: ludzkie, rzeczowe, finansowe, informacyjne. Funkcje kierownicze. Praca kierownicza: role i kompetencje kierownicze, style kierowania. Struktury organizacyjne. Kultura organizacyjna. Etyczny i społeczny kontekst zarządzania. |
Prerequisites: | Brak wymagań |
Key reading: | (no information given) |
Learning outcome of the module | Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5] |
---|---|
Student zna podstawy wiedzy z zakresu nauki o zarządzaniu oraz krytycznie i oryginalnie myśli o jej przydatności i skuteczności w organizacjach. Zna kierunki rozwoju tej nauki w Polsce i na świecie. [PZ03_1] |
K_W11 [5/5] |
Student potrafi interpretować wybrane problemy współczesnych organizacji w świetle dorobku i poglądów autorytetów naukowego zarządzania oraz proponować nowe rozwiązania. Student efektywnie organizuje własną pracę oraz potrafi pracować w zespole, pełniąc różne role. [PZ03_2] |
K_U12 [5/5] |
Student potrafi zrealizować analizę funkcjonowania organizacji oraz ocenić wpływ oddziaływania otoczenia zewnętrznego na jej działalność. [PZ03_3] |
K_U08 [4/5] |
Student wykazuje się aktywnością analizując i interpretując podstawowe typologie struktur organizacyjnych wykorzystując podejścia teoretyczne. [PZ03_4] |
K_K04 [4/5] |
Type | Description | Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related |
---|---|---|
Ocena ciągła [PZ03_w_1] | Ocenie podlega sposób rozwiązania zadań problemowych (indywidualnie lub w grupie), aktywność i zaangażowanie studenta podczas zajęć. |
PZ03_1 |
Kolokwium [PZ03_w_2] | Kolokwium z zakresu podstawowych wiadomości i umiejętności związanych ze zdefiniowaniem zarządzania i opisaniem elementów procesu zarządzania. |
PZ03_1 |
Projekt [PZ03_w_3] | Indywidualny lub zespołowy projekt na wybrany temat związany z zarządzaniem. |
PZ03_1 |
Form of teaching | Student's own work | Assessment of the learning outcomes | |||
---|---|---|---|---|---|
Type | Description (including teaching methods) | Number of hours | Description | Number of hours | |
lecture [PZ03_fs_1] | Wykład prezentujący wiedzę z zakresu zarządzania w organizacjach. |
15 | Lektura uzupełniająca zgodna z zaleceniami prowadzącego. |
15 |
Kolokwium [PZ03_w_2] |
practical classes [PZ03_fs_2] | Metody aktywizujące studenta (burze mózgów, SWOT, ćwiczenia w grupach). Studia przypadków. |
15 | Przygotowanie projektów zgodnie z wymogami prowadzącego. Praca z podręcznikiem, przygotowanie do zajęć. |
15 |
Ocena ciągła [PZ03_w_1] |
Attachments |
---|
Module description (PDF) |
Syllabuses (USOSweb) | ||
---|---|---|
Semester | Module | Language of instruction |
(no information given) |