Zarządzanie w MSP Kierunek studiów: Zarządzanie
Kod programu: 35-S1ZA12.2014

Nazwa modułu: Zarządzanie w MSP
Kod modułu: 35-ZA-S1-WM-ZRMSP
Kod programu: 35-S1ZA12.2014
Semestr:
  • semestr zimowy 2016/2017
  • semestr letni 2015/2016
  • semestr zimowy 2015/2016
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: egzamin
Punkty ECTS: 2
Opis:
Celem modułu jest przekazanie wiedzy i wykształcenie u studentów umiejętności i kompetencji w zakresie: - posługiwania się pojęciami z obszaru zachowań gospodarczych małych i średnich przedsiębiorstw, - znajomości specyfiki zachowań gospodarczych małych i średnich podmiotów w zmiennym otoczeniu, - prowadzenia analiz i wnioskowania o zachowaniach podmiotów gospodarczych MSP, - analizy czynników decydujących o funkcjonowaniu podmiotów MSP na rynku, - upowszechniania i stosowania wiedzy o warunkach instytucjonalno-prawnych dla stworzenia działalności gospodarczej MSP.
Wymagania wstępne:
Wymagania formalne – zaliczenie modułów z mikroekonomii i makroekonomii oraz nauki o organizacji i podstaw zarządzania, jako niezbędne do realizowania podstawowych treści programowych.
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student wyjaśnia kluczowe koncepcje teorii przedsiębiorstwa odnośnie powstawania, funkcjonowania, przekształcania i rozwoju organizacji gospodarczych [35-ZA-S1-WM-ZRMSP_1]
 Z1_W05 [5/5]
Student identyfikuje obszary funkcjonalne przedsiębiorstwa i relacje między nimi, także w powiązaniu z własnymi doświadczeniami w środowisku pracy [35-ZA-S1-WM-ZRMSP_2]
 Z1_W08 [5/5]
Student wyjaśnia istotę i uwarunkowania przedsiębiorczości jednostek ludzkich i zespołów [35-ZA-S1-WM-ZRMSP_3]
 Z1_W11 [5/5]
Student ma umiejętności stosowania wiedzy specjalistycznej do współpracy z innymi obszarami funkcjonalnymi w typowych sytuacjach profesjonalnych [35-ZA-S1-WM-ZRMSP_4]
 Z1_U02 [5/5]
Student ma umiejętności samodzielnego podejmowania działalności gospodarczej [35-ZA-S1-WM-ZRMSP_5]
 Z1_U03 [4/5]
Student ma umiejętności dostrzegania potrzeby zmian w organizacji i opracowywania planu zarządzania zmianami [35-ZA-S1-WM-ZRMSP_6]
 Z1_U15 [5/5]
Student jest przygotowany do organizowania i kierowania pracą zespołów (projektowych, zadaniowych itp.) i organizacji w środowisku pracy i poza nim [35-ZA-S1-WM-ZRMSP_7]
 Z1_K01 [4/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
test wiedzy [35-ZA-S1-WM-ZRMSP_w1]
egzamin pisemny w formie testu z pytaniami zamkniętymi i otwartymi
 35-ZA-S1-WM-ZRMSP_1 35-ZA-S1-WM-ZRMSP_2 35-ZA-S1-WM-ZRMSP_3 35-ZA-S1-WM-ZRMSP_4 35-ZA-S1-WM-ZRMSP_5 35-ZA-S1-WM-ZRMSP_6 35-ZA-S1-WM-ZRMSP_7
praca zaliczeniowa [35-ZA-S1-WM-ZRMSP_w2]
praca zespołowa w małych grupach – zastosowanie wiedzy teoretycznej do rozwiązania zadania problemowego związanego z analizą i oceną efektywności zarządzania wybraną organizacją sektora MSP
 35-ZA-S1-WM-ZRMSP_2 35-ZA-S1-WM-ZRMSP_3 35-ZA-S1-WM-ZRMSP_4 35-ZA-S1-WM-ZRMSP_5 35-ZA-S1-WM-ZRMSP_6 35-ZA-S1-WM-ZRMSP_7
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [ZRMSP_fs1]
wykłady z analizą przypadków przy wykorzystaniu prezentacji multimedialnych
 30
studia literaturowe - przygotowanie do testu wiedzy; przygotowanie pracy zaliczeniowej
20 test wiedzy [35-ZA-S1-WM-ZRMSP_w1] praca zaliczeniowa [35-ZA-S1-WM-ZRMSP_w2]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
semestr letni 2015/2016 Zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach [35-ZA-S1-WM-ZRMSP] angielski