Etyka w organizacjach publicznych i komercyjnych
Field of study: Management
Programme code: 35-S1ZA12.2014

Module name: | Etyka w organizacjach publicznych i komercyjnych |
---|---|
Module code: | 35-ZA-S1-KM-EOPIK |
Programme code: | 35-S1ZA12.2014 |
Semester: |
|
Language of instruction: | Polish |
Form of verification: | course work |
ECTS credits: | 3 |
Description: | Celem modułu jest uświadomienie wagi i znaczenia norm i standardów etycznych w skomercjalizowanym otoczeniu społeczno-gospodarczym.
Konwersatorium ma na celu wprowadzenie do zagadnień związanych z etyką w zarządzaniu organizacją sektora publicznego i niepublicznego, w tym m.in.: zapoznanie studentów z wybranymi nurtami etyki ogólnej i etyki gospodarczej oraz zasadniczymi przesłankami zachowań etycznych pracodawców i pracowników we współczesnej organizacji. Efektem modułu powinno być przekazanie wiedzy teoretycznej i praktycznej w ramach realizowanych treści programowych oraz kształcenie kompetencji, zwłaszcza umiejętności i kompetencji społecznych.
|
Prerequisites: | Brak |
Key reading: | (no information given) |
Learning outcome of the module | Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5] |
---|---|
Student definiuje konstytutywne atrybuty przedsiębiorstwa oraz organizacji należących do sektora publicznego [35-ZA-S1-KM-EOPIK_1] |
Z1_W04 [2/5] |
Student objaśnia i ilustruje znaczenie norm i standardów w poszczególnych obszarach działalności (standardy rachunkowości, normy pracy, systemy norm jakości itp.) [35-ZA-S1-KM-EOPIK_2] |
Z1_W19 [4/5] |
Student dostrzega i wyjaśnia rolę kultury, etyki oraz postępu technicznego w procesach przemian współczesnych organizacji [35-ZA-S1-KM-EOPIK_3] |
Z1_W23 [5/5] |
Student posiada umiejętności stosowania wiedzy specjalistycznej do współpracy z innymi obszarami funkcjonalnymi w typowych sytuacjach profesjonalnych [35-ZA-S1-KM-EOPIK_4] |
Z1_U02 [4/5] |
Student posiada umiejętności posługiwania się normami i standardami w procesach planowania, organizowania, motywowania i kontroli (pracy, jakości itp.) [35-ZA-S1-KM-EOPIK_5] |
Z1_U13 [3/5] |
Student jest przygotowany do komunikowania się z otoczeniem w miejscu pracy i poza nim oraz przekazywania swojej wiedzy przy użyciu różnych środków przekazu informacji (w języku ojczystym i obcym) [35-ZA-S1-KM-EOPIK_6] |
Z1_K03 [4/5] |
Student jest przygotowany do odważnego przekazywania i obrony własnych poglądów, nie tylko w sprawach zawodowych [35-ZA-S1-KM-EOPIK_7] |
Z1_K05 [4/5] |
Student jest przygotowany do postępowania etycznego w ramach wyznaczonych ról organizacyjnych i społecznych [35-ZA-S1-KM-EOPIK_8] |
Z1_K10 [5/5] |
Type | Description | Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related |
---|---|---|
Ocena ciągła [35-ZA-S1-KM-EOPIK_w1] | Czynne uczestnictwo słuchaczy, którzy samodzielnie lub w grupach analizują prezentowane przez prowadzącego przypadki wykazując się posiadaną wiedzą |
35-ZA-S1-KM-EOPIK_1 |
Praca zaliczeniowa [35-ZA-S1-KM-EOPIK_w2] | Praca zespołowa w małych grupach:
- zastosowanie wiedzy teoretycznej i doświadczeń własnych do rozwiązania zadania problemowego związanego z analizą i oceną zachowań etycznych w wybranej organizacji,
- opracowanie wybranego zagadnienia oraz
- przedstawienie pracy w postaci prezentacji, referatu lub innej formie, które przewiduje dyskusję nad danym zagadnieniem.
|
35-ZA-S1-KM-EOPIK_1 |
Form of teaching | Student's own work | Assessment of the learning outcomes | |||
---|---|---|---|---|---|
Type | Description (including teaching methods) | Number of hours | Description | Number of hours | |
discussion classes [35-ZA-S1-KM-EOPIK_fs] | Zajęcia prowadzone w formie konwersatoryjnej, polegają na:
- przedstawieniu przez prowadzącego treści teoretycznych i studiów przypadków;
- czynnym uczestnictwie słuchaczy, którzy samodzielnie lub w grupach analizują prezentowane przypadki wykazując się posiadaną wiedzą i umiejętnością wnioskowania;
- opracowaniu przez grupy studentów w oparciu o podaną literaturę i własne doświadczenia wybranego zagadnienia związanego z zachowaniami etycznymi w wybranej organizacji oraz
- przedstawieniu pracy w postaci prezentacji, referatu lub innej formie, która przewiduje dyskusję nad danym zagadnieniem.
|
30 | Studia literaturowe przygotowujące do dyskusji i pracy zaliczeniowej; opracowanie pracy zaliczeniowej i przygotowanie do prezentacji |
45 |
Ocena ciągła [35-ZA-S1-KM-EOPIK_w1] |
Attachments |
---|
Module description (PDF) |
Syllabuses (USOSweb) | ||
---|---|---|
Semester | Module | Language of instruction |
(no information given) |