Zarządzanie wiedzą Kierunek studiów: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kod programu: 06-S1ZL15.2017

Nazwa modułu: Zarządzanie wiedzą
Kod modułu: 06-ZZL-S1-ZW
Kod programu: 06-S1ZL15.2017
Semestr:
  • semestr zimowy 2020/2021
  • semestr zimowy 2019/2020
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 2
Opis:
Podstawowe cele modułu: przybliżenie praktycznych aspektów zarządzania wiedzą w organizacji rozumianego jako systemowe podejście do budowania trwałych podstaw przewagi konkurencyjnej opartej na zasobach niematerialnych; wypracowanie podstaw kompetencji menedżerskich niezbędnych w procesach zarządzania wiedzą. Treści merytoryczne: przegląd podstawowych procesów zarządzania wiedzą; prezentacja i trening wybranych metod zarządczych w ramach subprocesów: lokalizowania zasobów wiedzy, pozyskiwania wiedzy, dzielenia się wiedzą i rozpowszechniania jej, wykorzystywania wiedzy, zachowywania wiedzy, pomiaru i wyceny zasobów wiedzy, wdrażania zarządzania wiedzą.
Wymagania wstępne:
Znajomość podstaw zarządzania i ZZL
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Zna i rozumie uwarunkowania, metody i instrumenty kreowania struktur organizacyjnych, tworzenia i funkcjonowania mechanizmów zarządzania organizacjami społecznymi. Zna ogólne zasady tworzenia i rozwijania form indywidualnej przedsiębiorczości [ZW_1]
 ZZL1_W07 [5/5]
Posiada wiedzę na temat metod, technik i narzędzi pozyskiwania, tworzenia, analizy i ochrony danych, informacji i wiedzy niezbędnych dla funkcjonowania organizacji społecznych. Rozpoznaje źródła danych, informacji i wiedzy niezbędnych w ww. procesach [ZW_2]
 ZZL1_W09 [5/5]
Posiada wiedzę na temat strategicznego i operacyjnego zarządzania potencjałem społecznym organizacji. Rozumie znaczenie potencjału społecznego organizacji i jego wpływ na efektywność i wydajność działań oraz na wartość i znaczenie społeczne organizacji [ZW_3]
 ZZL1_W11 [5/5]
Potrafi opisać i analizować przyczyny, przebieg i skutki wybranych procesów i zjawisk społecznych. Umie identyfikować, pozyskiwać i analizować dane, informacje i wiedzę niezbędną do zrozumienia zjawisk zachodzących w organizacjach społecznych. Potrafi analizować podstawowe związki przyczynowo-skutkowe o charakterze prawnym, ekonomicznym, psychologicznym, socjologicznym i technicznym typowe dla organizacji społecznych. Potrafi wykorzystywać wiedzę związaną i niezwiązaną z kierunkiem studiów [ZW_4]
 ZZL1_U01 [5/5] ZZL1_U06 [4/5] ZZL1_U12 [2/5]
Posiada umiejętność przygotowania tekstów o charakterze użytkowym, dotyczących zagadnień szczegółowych dla studiowanych tematów oraz na potrzeby zadań realizowanych w miejscu pracy i życiu prywatnym, w języku polskim. [ZW_5]
 ZZL1_U10 [3/5]
Rozumie potrzebę interdyscyplinarnego podejścia do rozwiązywanych problemów, integrowania wiedzy z różnych dyscyplin oraz praktykowania samokształcenia służącego pogłębianiu zdobytej wiedzy [ZW_6]
 ZZL1_K01 [4/5]
Jest przedsiębiorczy i przygotowany do uczestniczenia w procesach zarządzania zasobami ludzkimi i innych procesach technologicznych i społecznych służących prawidłowemu funkcjonowaniu i rozwojowi organizacji z uwzględnieniem postaw etycznych oraz społecznej odpowiedzialności organizacji [ZW_7]
 ZZL1_K03 [4/5] ZZL1_K05 [4/5]
Posiada kompetencje interpersonalne, potrafi współdziałać i pracować w grupie, przyjmując w niej różne role [ZW_8]
 ZZL1_K08 [3/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Test wiedzy pisemny [ZW_w1]
sprawdzian wiedzy teoretycznej uzyskanej w trakcie wykładów, podczas pracy własnej ze wskazaną literaturą oraz podczas ćwiczeń; w formie testu zbudowanego z pytań obejmujących wszystkie obszary tematyczne zajęć
 ZW_1 ZW_2 ZW_3 ZW_4 ZW_6
Praca zaliczeniowa zespołowa [ZW_w2]
pisemna praca zespołowa – zastosowanie wiedzy teoretycznej dla rozwiązania powierzonego zadania praktycznego
 ZW_1 ZW_2 ZW_3 ZW_4 ZW_5 ZW_6 ZW_7 ZW_8
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [ZW_fs1]
wykład treści teoretycznych z zakresu podstawowych zagadnień zarządzania wiedzą w formie prezentacji multimedialnej
 15
praca ze wskazaną literaturą obejmująca samodzielne przyswojenie wiedzy w odniesieniu do podstawowych zagadnień
 45 Test wiedzy pisemny [ZW_w1] Praca zaliczeniowa zespołowa [ZW_w2]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)