Projektowanie organizacji Field of study: Management
Programme code: 35-S1ZA12.2014

Module name: Projektowanie organizacji
Module code: 35-ZA-S1-PORG
Programme code: 35-S1ZA12.2014
Semester: winter semester 2016/2017
Language of instruction: Polish
Form of verification: course work
ECTS credits: 2
Description:
1. Organizowanie jako funkcja zarządzania: istota zarządzania; funkcje zarządzania; podstawowe role i kompetencje menedżerskie; 2. Podstawy teorii organizacji: typy organizacji; wybrane modele organizacji. 3. Projektowanie organizacji – dylematy projektowe: kompleksowe podejście do projektowania organizacji; błędy w projektowaniu organizacji; procedura projektowania organizacji; określenie ram i założeń projektu; przygotowanie projektu; wybrane testy projektu i możliwości ich zastosowania. 4. Pojęcie i istota struktury organizacyjnej: funkcje struktur organizacyjnych; elementy składowe struktur organizacyjnych; relacje w strukturze organizacyjnej; 5. Projektowanie struktur organizacyjnych: parametry struktur organizacyjnych; konfiguracja; specjalizacja; formalizacja; szkolenia; władza i uprawnienia decyzyjne w organizacji; standaryzacja; elastyczność. 6. Determinanty struktur organizacyjnych: czynniki wewnętrzne i zewnętrzne; kryteria oceny struktur organizacyjnych; formy prezentacji struktur organizacyjnych. 7. Modele struktur organizacyjnych: struktura liniowa, funkcjonalna, liniowo – sztabowa, struktury proste i złożone, struktury smukłe i płaskie, struktury biurokratyczne i elastyczne (organiczne). 8. Współczesne konfiguracje strukturalne: spłaszczanie struktur organizacyjnych; uelastycznianie struktur organizacyjnych; odchudzanie struktur organizacyjnych; rozmywanie się struktur organizacyjnych; korporacja wirtualna i struktura misjonarska.
Prerequisites:
Wymagania formalne – zaliczenie modułu z podstaw zarządzania (ZN05), co jest niezbędne do realizowania podstawowych treści programowych.
Key reading:
(no information given)
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
Student identyfikuje obszary funkcjonalne przedsiębiorstwa i relacje między nimi, także w powiązaniu z własnymi doświadczeniami w środowisku pracy [35-ZA-S1-PORG_1]
 Z1_W08 [4/5]
Student opisuje role i funkcje organizacyjne [35-ZA-S1-PORG_2]
 Z1_W09 [3/5]
Student posiada umiejętności samodzielnego podejmowania działalności gospodarczej [35-ZA-S1-PORG_3]
 Z1_U03 [3/5]
Student posiada umiejętności dokonywania oceny proponowanych rozwiązań i uczestniczenia w procesach podejmowania decyzji, głównie poziomu operacyjnego i taktycznego [35-ZA-S1-PORG_4]
 Z1_U10 [3/5]
Student posiada umiejętności dostrzegania potrzeby zmian w organizacji i opracowywania planu zarządzania zmianami [35-ZA-S1-PORG_5]
 Z1_U15 [5/5]
Student posiada umiejętności kierowania i współdziałania w projektach wprowadzających określone zmiany w organizacji [35-ZA-S1-PORG_6]
 Z1_U16 [3/5]
Student jest przygotowany do brania odpowiedzialności za powierzone mu zadania przed współpracownikami [35-ZA-S1-PORG_7]
 Z1_K11 [2/5]
Type Description Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related
Przygotowanie i prezentacja koncepcji nt. projektowania organizacji. [35-ZA-S1-PORG_w1]
Ocenie podlega sposób rozwiązania postawionych przed studentem zadań problemowych, zastosowanie wiedzy zdobytej podczas zajęć dydaktycznych oraz umiejętność w zakresie analizy i interpretacji podstawowych problemów związanych z projektowaniem organizacji.
 35-ZA-S1-PORG_1 35-ZA-S1-PORG_2 35-ZA-S1-PORG_3 35-ZA-S1-PORG_4 35-ZA-S1-PORG_5 35-ZA-S1-PORG_6 35-ZA-S1-PORG_7
Form of teaching Student's own work Assessment of the learning outcomes
Type Description (including teaching methods) Number of hours Description Number of hours
workshop [35-ZA-S1-PORG_fs1]
Ćwiczenia przedmiotowe. Metody aktywizujące studenta
 15
Lektura uzupełniająca, praca z podręcznikiem. Przygotowanie prezentacji na temat koncepcji zaprojektowania wybranej organizacji.
 35 Przygotowanie i prezentacja koncepcji nt. projektowania organizacji. [35-ZA-S1-PORG_w1]
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
(no information given)