SPP_M04_Metody i narzędzia badania pracy i pracowników Kierunek studiów: Psychologia
Kod programu: 06-NMPS12.2017

Nazwa modułu: SPP_M04_Metody i narzędzia badania pracy i pracowników
Kod modułu: 06-PS-NM-233
Kod programu: 06-NMPS12.2017
Semestr:
  • semestr letni 2020/2021
  • semestr letni 2019/2020
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 2
Opis:
Ukazanie współczesnych problemów dotyczących środowiska pracy ze szczególnym uwzględnieniem metod i narzędzi badań stosowanych w psychologii pracy. Zapoznanie słuchaczy z obowiązującymi regulacjami prawnymi dotyczącymi orzecznictwa psychologicznego, instytucjami certyfikującymi, oraz stosowanymi metodami badań w obszarze prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej. Metody: zajęcia warsztatowe z wykorzystaniem metod aktywizujących, realizacja badań terenowych wraz z przygotowaniem ich opracowania, wizyty studyjne na stanowiskach pracy ( kopalnia, elektrownia, inne), wizyty studyjne w placówkach realizujących badania psychologiczne osób pracujących na stanowiskach wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej, prezentacje multimedialne w obszarze aktualnych raportów wypadkowości w obszarach transportu i przemysłu.
Wymagania wstępne:
(brak informacji)
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Zna zasady projektowania oraz analizy i oceny pracy w zmieniających się warunkach funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw. [06-PS-NM-233_01]
 PS_W22 [4/5]
Zna metody i techniki psychologicznego badania pracy i pracowników, grup pracowników oraz organizacji, jak również metodologię tworzenia nowych metod diagnostycznych. [06-PS-NM-233_02]
 PS_W24 [5/5]
Zna metodykę diagnozy poziomu i struktury kompetencji pracowniczych. [06-PS-NM-233_03]
 PS_W25 [4/5]
Potrafi dokonać kompetentnej analizy stanowiska pracy oraz zastosować w praktyce teoretyczne zasady projektowania pracy. [06-PS-NM-233_04]
 PS_U05 [4/5]
Potrafi konstruować modele kompetencyjne i wykorzystywać je w różnorodnych obszarach funkcjonowania organizacji. [06-PS-NM-233_05]
 PS_U14 [4/5]
Ma świadomość złożoności problemów etycznych związanych z diagnozą i interwencją psychologiczną w środowisku pracy, opiniodawstwem, współtworzeniem warunków pracy, zaangażowaniem w procesy rekrutacji i selekcji pracowników, stymulowaniem efektywności jednostki oraz efektywności funkcjonowania organizacji; dąży do rozwiązywania ich w zgodzie ze standardami etycznymi zawodu psychologa. [06-PS-NM-233_06]
 PS_K10 [3/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Prezentacja multimedialna, wizyty studyjne [06-PS-NM-233_w_1]
Podział na zespoły 2 osobowe w celu przygotowania opracowania raportów w obszarze: stan zmienność rynku pracy, prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej, obszary diagnostyki psychologii pracy, zasady nabywania uprawnień do diagnostyki w obszarze psychologii pracy, modele opisu stanowisk pracy, czynniki szkodliwe w miejscu pracy oraz zjawiska patologiczne. Zapoznanie się z warunkami pracy w obszarze przemysłu ciężkiego (energetycznego, wydobywczego), zapoznaje się z narzędziami diagnostycznymi stosowanymi w obszarze orzecznictwa psychologii pracy - badania testowe oraz aparaturowe stosowane w badaniach pracowników transportu drogowego i szynowego, wykonujących prace na wysokości, w górnictwie.
06-PS-NM-233_01 06-PS-NM-233_02 06-PS-NM-233_03
Badania terenowe [06-PS-NM-233_w_2]
Badania wybranych grup zawodowych wykonywane z użyciem stosowanych w psychologii pracy narzędzi diagnostycznych wraz z ich opracowaniem i prezentacją wyników.
 06-PS-NM-233_04 06-PS-NM-233_05 06-PS-NM-233_06
Projekt interwencyjny [06-PS-NM-233_w_3]
Przygotowanie scenariusza działania w obszarze poprawy warunków pracy dla wybranej grupy zawodowej lub przedsiębiorstwa- realizacja w grupach 2-3 osobowych. Ocena kompetencji zaprezentowanych w prezentacji przygotowanego projektu.
 06-PS-NM-233_01 06-PS-NM-233_02 06-PS-NM-233_03 06-PS-NM-233_04 06-PS-NM-233_05 06-PS-NM-233_06
Test wiadomości / kolokwium problemowe [06-PS-NM-233_w_4]
Test / kolokwium sprawdzające wiedzę studentów na temat wybranych problemów metod i narzędzi badania pracy i pracowników.
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
laboratorium [06-PS-NM-233_fsn_1]
Prezentacje z wykorzystaniem pomocy audiowizualnych, ćwiczenia aktywizujące, prezentacje metod i narzędzi badawczych.
 15
Lektura uzupełniająca, opracowywanie raportów z badań własnych, opracowywanie scenariuszy interwencji.
 45 Prezentacja multimedialna, wizyty studyjne [06-PS-NM-233_w_1] Badania terenowe [06-PS-NM-233_w_2] Projekt interwencyjny [06-PS-NM-233_w_3] Test wiadomości / kolokwium problemowe [06-PS-NM-233_w_4]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)