Interwizja i superwizja coachingu cz.2
Field of study: Philosophical Counseling and Coaching
Programme code: 05-S1DF12.2017

Module name: | Interwizja i superwizja coachingu cz.2 |
---|---|
Module code: | DFC_m45 |
Programme code: | 05-S1DF12.2017 |
Semester: | summer semester 2019/2020 |
Language of instruction: | Polish |
Form of verification: | course work |
ECTS credits: | 2 |
Description: | Moduł Interwizja i superwizja coachingu służy praktycznemu ćwiczeniu oraz utrwalaniu umiejętności prowadzenia sesji coachingowych, pogłębionemu rozumieniu różnych jej aspektów, m.in. komunikacyjnych, relacyjnych, metodycznych. Dzięki pracy z wykorzystaniem metod grupowego feedbacku, modelu CLEAR lub 7 perspektyw (Shoheta i Howkinsa) zajęcia rozwijają samoświadomość, utrwalają kompetencje coacha, kształtują zrozumienie potrzeby korzystania z superwizji w rozwijaniu i utrzymaniu wysokich standardów profesjonalnych. |
Prerequisites: | Moduł przewidziany na VI semestr studiów, wymagane jest zaliczenie modułu Warsztaty coachingowe z superwizją. |
Key reading: | (no information given) |
Learning outcome of the module | Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5] |
---|---|
ma wiedzę dotyczącą procesów komunikowania interpersonalnego i społecznego, ich prawidłowości oraz zakłóceń [DFC_m45_1] |
K_W15 [5/5] |
potrafi ocenić przydatność typowych metod, procedur i dobrych praktyk do realizacji zadań związanych z różnymi sferami działalności coachingowej [DFC_m45 _2] |
K_U05 [4/5] |
potrafi animować prace nad rozwojem uczestników procesów doradczych i coachingowych [DFC_m45 _3] |
K_U06 [5/5] |
ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego, dokonuje samooceny własnych kompetencji i doskonali umiejętności, wyznacza kierunki własnego rozwoju i kształcenia [DFC_m45_4] |
K_K01 [5/5] |
ma przekonanie o wadze zachowania się w sposób profesjonalny, refleksji na tematy etyczne i przestrzegania zasad etyki zawodowej [DFC_m45 _5] |
K_K02 [5/5] |
odpowiedzialnie przygotowuje się do swojej pracy, projektuje i wykonuje działania w zakresie doradztwa filozoficznego i coachingu [DFC_m45_6] |
K_K04 [5/5] |
Type | Description | Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related |
---|---|---|
Zaliczenie [DFC_m45 _w_1] | Zaliczenie na podstawie przeprowadzonej sesji coachingowej wraz ze stenogramem zawierającym jej omówienie w świetle kluczowych kompetencji coacha ICF |
DFC_m45_1 |
Form of teaching | Student's own work | Assessment of the learning outcomes | |||
---|---|---|---|---|---|
Type | Description (including teaching methods) | Number of hours | Description | Number of hours | |
practical classes [DFC_m45 _fs_1] | Warsztaty, praca na forum grupy, grupowa analiza sesji coachingowych. |
15 | Przeprowadzenie sesji i sporządzenie stenogramu, analiza sesji w świetle kluczowych kompetencji coacha ICF |
45 |
Zaliczenie [DFC_m45 _w_1] |
Attachments |
---|
Module description (PDF) |
Syllabuses (USOSweb) | ||
---|---|---|
Semester | Module | Language of instruction |
(no information given) |