Komunikacja, negocjacje, mediacje
Field of study: Management
Programme code: 35-S1ZA12.2014
| Module name: | Komunikacja, negocjacje, mediacje |
|---|---|
| Module code: | 35-ZA-S1-KNM |
| Programme code: | 35-S1ZA12.2014 |
| Semester: | summer semester 2015/2016 |
| Language of instruction: | Polish |
| Form of verification: | course work |
| ECTS credits: | 3 |
| Description: | Moduł Komunikacja, negocjacje, mediacje umożliwia studentom zapoznanie się z najnowszymi ujęciami teoretycznymi dotyczącymi procesów komunikacyjnych w grupach, zespołach i organizacjach, z drugiej strony pozwala na podniesienie własnych kompetencji komunikacyjnych. Dotyczy to zwłaszcza umiejętności negocjacyjnych i mediacyjnych. Ponadto studenci nabędą wiedzy z zakresu komunikacji społecznej oraz umiejętności analizy najważniejszych zjawisk w tym obszarze we współczesnym świecie. Ważnym celem zajęć jest kształtowanie umiejętności samodzielnej analizy zjawisk, odkrywania powiązań teorii z praktyką i umiejętności krytycznego myślenia. |
| Prerequisites: | brak |
| Key reading: | (no information given) |
| Learning outcome of the module | Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5] |
|---|---|
Student wyjaśnia pojęcie kultury organizacji i ilustruje jej wpływ na sprawność działalności zespołowej [35-ZA-S1-KNM_1] |
Z1_W13 [4/5] |
Student dostrzega i wyjaśnia rolę przywództwa i negocjacji w procesach przemian struktur i organizacji gospodarczych [35-ZA-S1-KNM_2] |
Z1_W22 [5/5] |
Student posiada umiejętności identyfikacji zasad i kryteriów służących rozwiązaniu problemów organizacji [35-ZA-S1-KNM_3] |
Z1_U09 [4/5] |
Student jest przygotowany do przewidywania zachowań członków organizacji, analizy ich motywów i wpływania na nie w określonym zakresie [35-ZA-S1-KNM_4] |
Z1_U18 [5/5] |
Student jest przygotowany do przekonywania i negocjowania w imię osiągania wspólnych celów [35-ZA-S1-KNM_5] |
Z1_K04 [5/5] |
Student jest przygotowany do odważnego przekazywania i obrony własnych poglądów, nie tylko w sprawach zawodowych [35-ZA-S1-KNM_6] |
Z1_K05 [5/5] |
Student jest przygotowany do rozwijania i skutecznego wykorzystywania zdolności interpersonalnych [35-ZA-S1-KNM_7] |
Z1_K08 [5/5] |
Student jest przygotowany do postępowania etycznego w ramach wyznaczonych ról organizacyjnych i społecznych [35-ZA-S1-KNM_8] |
Z1_K10 [5/5] |
| Type | Description | Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related |
|---|---|---|
| Ocena ciągła [35-ZA-S1-KNM_w1] | Obserwacja i ocena indywidualnej aktywności i zaangażowania studenta w zajęcia, ocena postępów w uczeniu się oraz pracy indywidualnej i zespołowej |
35-ZA-S1-KNM_1 |
| Test pisemny [35-ZA-S1-KNM_w2] | Przygotowanie się do pisemnego testu na bazie literatury przedmiotu. Obowiązuje znajomość wszystkich zagadnień wymienionych w sylabusie, na podstawie literatury obowiązkowej |
35-ZA-S1-KNM_1 |
| Form of teaching | Student's own work | Assessment of the learning outcomes | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Type | Description (including teaching methods) | Number of hours | Description | Number of hours | |
| lecture [35-ZA-S1-KNM_fs1] | Wykłady z analizą przypadków, przy wykorzystaniu prezentacji multimedialnych; dyskusja kierowana |
15 | Przygotowanie do testu pisemnego |
15 |
Test pisemny [35-ZA-S1-KNM_w2] |
| laboratory classes [35-ZA-S1-KNM_fs2] | Analiza literatury źródłowej oraz warsztaty modelujące zachowania komunikacyjne prowadzone przez studentów dla całej grupy |
30 | Lektura uzupełniająca, praca z zalecanymi podręcznikami;
W zespole: przygotowanie i przeprowadzenie mini warsztatów oraz dyskusji podsumowującej nt. wybranych zagadnień w oparciu o zadaną literaturę
|
25 |
Ocena ciągła [35-ZA-S1-KNM_w1] |
| Attachments |
|---|
| Module description (PDF) |
| Syllabuses (USOSweb) | ||
|---|---|---|
| Semester | Module | Language of instruction |
| summer semester 2015/2016 | Communication, negotiation, mediation [35-ZA-S1-KNM] | Polish |