Komunikacja, negocjacje, mediacje Kierunek studiów: Zarządzanie
Kod programu: 35-S1ZA12.2014

Nazwa modułu: Komunikacja, negocjacje, mediacje
Kod modułu: 35-ZA-S1-KNM
Kod programu: 35-S1ZA12.2014
Semestr: semestr letni 2015/2016
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 3
Opis:
Moduł Komunikacja, negocjacje, mediacje umożliwia studentom zapoznanie się z najnowszymi ujęciami teoretycznymi dotyczącymi procesów komunikacyjnych w grupach, zespołach i organizacjach, z drugiej strony pozwala na podniesienie własnych kompetencji komunikacyjnych. Dotyczy to zwłaszcza umiejętności negocjacyjnych i mediacyjnych. Ponadto studenci nabędą wiedzy z zakresu komunikacji społecznej oraz umiejętności analizy najważniejszych zjawisk w tym obszarze we współczesnym świecie. Ważnym celem zajęć jest kształtowanie umiejętności samodzielnej analizy zjawisk, odkrywania powiązań teorii z praktyką i umiejętności krytycznego myślenia.
Wymagania wstępne:
brak
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student wyjaśnia pojęcie kultury organizacji i ilustruje jej wpływ na sprawność działalności zespołowej [35-ZA-S1-KNM_1]
 Z1_W13 [4/5]
Student dostrzega i wyjaśnia rolę przywództwa i negocjacji w procesach przemian struktur i organizacji gospodarczych [35-ZA-S1-KNM_2]
 Z1_W22 [5/5]
Student posiada umiejętności identyfikacji zasad i kryteriów służących rozwiązaniu problemów organizacji [35-ZA-S1-KNM_3]
 Z1_U09 [4/5]
Student jest przygotowany do przewidywania zachowań członków organizacji, analizy ich motywów i wpływania na nie w określonym zakresie [35-ZA-S1-KNM_4]
 Z1_U18 [5/5]
Student jest przygotowany do przekonywania i negocjowania w imię osiągania wspólnych celów [35-ZA-S1-KNM_5]
 Z1_K04 [5/5]
Student jest przygotowany do odważnego przekazywania i obrony własnych poglądów, nie tylko w sprawach zawodowych [35-ZA-S1-KNM_6]
 Z1_K05 [5/5]
Student jest przygotowany do rozwijania i skutecznego wykorzystywania zdolności interpersonalnych [35-ZA-S1-KNM_7]
 Z1_K08 [5/5]
Student jest przygotowany do postępowania etycznego w ramach wyznaczonych ról organizacyjnych i społecznych [35-ZA-S1-KNM_8]
 Z1_K10 [5/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Ocena ciągła [35-ZA-S1-KNM_w1]
Obserwacja i ocena indywidualnej aktywności i zaangażowania studenta w zajęcia, ocena postępów w uczeniu się oraz pracy indywidualnej i zespołowej
 35-ZA-S1-KNM_1 35-ZA-S1-KNM_2 35-ZA-S1-KNM_3 35-ZA-S1-KNM_4 35-ZA-S1-KNM_5 35-ZA-S1-KNM_6 35-ZA-S1-KNM_7 35-ZA-S1-KNM_8
Test pisemny [35-ZA-S1-KNM_w2]
Przygotowanie się do pisemnego testu na bazie literatury przedmiotu. Obowiązuje znajomość wszystkich zagadnień wymienionych w sylabusie, na podstawie literatury obowiązkowej
 35-ZA-S1-KNM_1 35-ZA-S1-KNM_3
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [35-ZA-S1-KNM_fs1]
Wykłady z analizą przypadków, przy wykorzystaniu prezentacji multimedialnych; dyskusja kierowana
 15
Przygotowanie do testu pisemnego
 15 Test pisemny [35-ZA-S1-KNM_w2]
laboratorium [35-ZA-S1-KNM_fs2]
Analiza literatury źródłowej oraz warsztaty modelujące zachowania komunikacyjne prowadzone przez studentów dla całej grupy
 30
Lektura uzupełniająca, praca z zalecanymi podręcznikami; W zespole: przygotowanie i przeprowadzenie mini warsztatów oraz dyskusji podsumowującej nt. wybranych zagadnień w oparciu o zadaną literaturę
25 Ocena ciągła [35-ZA-S1-KNM_w1]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
semestr letni 2015/2016 Komunikacja, negocjacje, mediacje [35-ZA-S1-KNM] polski