Psychologiczne aspekty środowiska pracy Kierunek studiów: Inżynieria materiałowa
Kod programu: 08-S1MAA16.2017

Nazwa modułu: Psychologiczne aspekty środowiska pracy
Kod modułu: IM1A_PASP
Kod programu: 08-S1MAA16.2017
Semestr: semestr letni 2017/2018
Język wykładowy: angielski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 2
Opis:
Moduł Psychologiczne aspekty środowiska pracy ma umożliwić studentowi/studentce zrozumienie i uwrażliwienie na problematykę fizycznych, psychologicznych i społecznych warunków pracy w sytuacji zmian technologicznych i wyzwań ekologii. Student/studentka powinien nabyć umiejętność podejmowania decyzji oraz komunikowania się w organizacji, przewidywania oraz przezwyciężania problemów związanych ze zmianami warunków pracy.
Wymagania wstępne:
Wymagana jest wiedza w zakresie szkoły średniej: fizyka, chemia, biologia
Literatura podstawowa:
Bek P., Green Th., Baum A. (2004), Psychologia środowiskowa, GWP, Gdańsk Clarke L. (1997), Zarządzanie zmianą, Gebethner, Warszawa Kalin K, Muri P. (1998), Kierować sobą i innymi. Psychologia dla kadry kierowniczej, wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków Rathus S. (2004), Psychologia współczesna, GWP, Gdańsk Rzepa T. (2006), Psychologia komunikowania się dla menedżerów, Difin, Warszawa Schultz D. (2002), Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, PWN, Warszawa Schulz von Thun F. (2006), Sztuka rozmawiania. W porozumieniu z sobą i innymi – komunikacja i kompetencje społeczne, Wydawnictwo WAM, Kraków Sękowska M., Szymanowska E. (2000), Analiza transakcyjna w zarządzaniu, wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków Strelau J. (red.) (2000), Psychologia. Podręcznik akademicki, t.1, t.3, GWP, Gdańsk Terelak J. (2005), Psychologia organizacji i zarządzania, DIFIN, Warszawa
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Poznanie zagadnień dotyczących fizycznych, psychologicznych i społecznych warunków pracy w sytuacji zmian technologicznych i wyzwań ekologii [IM1A_PASP_1]
 IM1A_W24 [5/5]
Umiejętność podejmowania decyzji oraz komunikowania się w organizacji, przewidywania oraz przezwyciężania problemów związanych ze zmianami warunków pracy. [IM1A_PASP_2]
 IM1A_U15 [5/5] IM1A_K05 [1/5]
Ma świadomość odpowiedzialności za pracę własną oraz gotowość podporządkowania się zasadom pracy w zespole i ponoszenia oraz ważności zachowania w sposób profesjonalny, przestrzegania zasad etyki zawodowej [IM1A_PASP_3]
 IM1A_K03 [5/5] IM1A_K04 [5/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Test pisemny [IM1A _PASP _w_1]
Weryfikacja wiedzy w oparciu o treść wykładów, wskazaną literaturę oraz odbyte ćwiczenia
 IM1A_PASP_1 IM1A_PASP_2 IM1A_PASP_3
Ocena ciągła [IM1A _PASP _w_2]
Umiejętność zastosowania wiedzy teoretycznej w praktycznej działalności organizacji, w tym w aktywności studenta na terenie uczelni i poza nią
 IM1A_PASP_1 IM1A_PASP_2 IM1A_PASP_3
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [IM1A _PASP _fs_1]
Wykład ma umożliwić zrozumienie zagadnień dotyczących fizycznych, psychologicznych i społecznych warunków pracy w sytuacji w sytuacji zmian technologicznych i wyzwań ekologii.
15
Praca ze wskazaną literaturą obejmująca samodzielne przyswojenie wiedzy w odniesieniu do podstawowych zagadnień
 20 Test pisemny [IM1A _PASP _w_1]
konwersatorium [IM1A _PASP _fs_3]
Zastosowanie poznanych wiadomości teoretycznej wiedzy w praktycznym wykorzystaniu w odniesieniu do podejmowania decyzji oraz komunikowania się w organizacji, przewidywania oraz przezwyciężania problemów związanych ze zmianami warunków pracy.
 15
Przygotowanie do ćwiczeń poprzez samodzielne studiowanie wskazanych zagadnień z literatury
 15 Ocena ciągła [IM1A _PASP _w_2]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)