Psychologia w zarządzaniu Kierunek studiów: Zarządzanie
Kod programu: 35-N1ZA12.2014

Nazwa modułu: Psychologia w zarządzaniu
Kod modułu: 35-ZA-S1-PWZ
Kod programu: 35-N1ZA12.2014
Semestr: semestr zimowy 2014/2015
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: egzamin
Punkty ECTS: 5
Opis:
Celem modułu jest dostarczenie wiedzy o różnych koncepcjach psychologicznych wyjaśniających naturę człowieka; aktywacji i przebiegu różnych procesów psychicznych – poznawczych, emocjonalnych, motywacyjnych i zachowania się w sytuacjach społecznych, w grupach społecznych; funkcjonowanie człowieka w sytuacji normalnej i w warunkach stresu.
Wymagania wstępne:
Brak
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student interpretuje podstawowe koncepcje człowieka oraz ujęcia teorii motywacji [35-ZA-S1-PWZ_1]
 Z1_W10 [5/5]
Student posiada umiejętność dokonywania i obserwacji zjawisk i procesów w organizacji oraz ich opisu, analizy i interpretacji stosując podstawowe ujęcia i pojęcia teoretyczne [35-ZA-S1-PWZ_2]
 Z1_U04 [5/5]
Student posiada umiejętności planowania i zarządzania czasem własnym oraz w przedsięwzięciach zespołowych [35-ZA-S1-PWZ_3]
 Z1_U17 [3/5]
Student posiada zdolność przewidywania zachowań członków organizacji, analizy ich motywów i wpływania na nie w określonym zakresie [35-ZA-S1-PWZ_4]
 Z1_U18 [4/5]
Student potrafi odważnie przekazywać i bronić własnych poglądów nie tylko w sprawach zawodowych [35-ZA-S1-PWZ_5]
 Z1_K05 [5/5]
Student posiada umiejętność brania odpowiedzialności za powierzone mu zadania przed współpracownikami [35-ZA-S1-PWZ_6]
 Z1_K11 [5/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Test wiedzy [35-ZA-S1-PWZ_w1]
Test pisemny sprawdzający poziom wiedzy z zakresu treści modułu
 35-ZA-S1-PWZ_1 35-ZA-S1-PWZ_2 35-ZA-S1-PWZ_3
Ocena ciągła [35-ZA-S1-PWZ_w2]
Obserwacja i ocena indywidualnej aktywności i zaangażowania studenta w zajęcia, ocena postępów w uczeniu się, w pracy indywidualnej i zespołowej, ocena zdolności zabierania głosu w dyskusji
 35-ZA-S1-PWZ_1 35-ZA-S1-PWZ_2 35-ZA-S1-PWZ_3 35-ZA-S1-PWZ_4 35-ZA-S1-PWZ_5 35-ZA-S1-PWZ_6
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [35-ZA-S1-PWZ_fns1]
Prezentacja treści teoretycznych w formie multimedialnej uzupełniona danymi obserwacyjnymi
 20
Studia literaturowe; przygotowanie się do testu wiedzy
70 Test wiedzy [35-ZA-S1-PWZ_w1]
ćwiczenia [35-ZA-S1-PWZ_fns2]
Konstruowanie map myśli, praca indywidualna i zespołowa, dyskusja
 20
Studia literaturowe; analiza i synteza zgromadzonych informacji; przygotowanie się do prezentowania zdobytej wiedzy na zajęciach
 70 Ocena ciągła [35-ZA-S1-PWZ_w2]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
semestr zimowy 2014/2015 Psychologia w zarządzaniu [35-ZA-S1-PWZ] polski