Psychologia pozytywna w zarządzaniu
Field of study: Management
Programme code: 35-N1ZA12.2014
| Module name: | Psychologia pozytywna w zarządzaniu |
|---|---|
| Module code: | 35-ZA-S1-KM-PSPOZ |
| Programme code: | 35-N1ZA12.2014 |
| Semester: |
|
| Language of instruction: | Polish |
| Form of verification: | course work |
| ECTS credits: | 3 |
| Description: | Moduł poświecony jest zagadnieniom osiągania dobrostanu w pracy, rozwojowi pozytywnej i kreatywnej organizacji, uczenia się mądrego myślenia w organizacji, psychologicznych mechanizmów łączących przywództwo transformacyjne z do-brostanem |
| Prerequisites: | Zaliczenie modułu: psychologia w zarządzaniu |
| Key reading: | (no information given) |
| Learning outcome of the module | Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5] |
|---|---|
Student interpretuje podstawowe koncepcje człowieka oraz ujęcia teorii motywacji [35-ZA-S1-KM-PSPOZ_1] |
Z1_W10 [4/5] |
Student wyjaśnia istotę i uwarunkowania przedsiębiorczości jednostek ludzkich i zespołów [35-ZA-S1-KM-PSPOZ_2] |
Z1_W11 [5/5] |
Student jest przygotowany do planowania i zarządzania czasem własnym oraz w przedsięwzięciach zespołowych [35-ZA-S1-KM-PSPOZ_3] |
Z1_U17 [4/5] |
Student posiada zdolność odważnego przekazywania i obrony własnych poglądów nie tylko w sprawach zawodowych [35-ZA-S1-KM-PSPOZ_4] |
Z1_K05 [5/5] |
Student postępuje etycznie w ramach wyznaczonych ról organizacyjnych i społecznych [35-ZA-S1-KM-PSPOZ_5] |
Z1_K10 [3/5] |
Student bierze odpowiedzialność za powierzone mu zadania przed współpracownikami [35-ZA-S1-KM-PSPOZ_6] |
Z1_K11 [5/5] |
| Type | Description | Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related |
|---|---|---|
| Ocena ciągła [35-ZA-S1-KM-PSPOZ_w1] | Obserwacja i ocena przygotowania się studenta do zajęcia, indywidualnej aktywności i zaangażowania się w zajęcia, ocena postępów w uczeniu się, w pracy indywidualnej i zespołowej, ocena zdolności zabierania głosu w dyskusji |
35-ZA-S1-KM-PSPOZ_1 |
| Praca zaliczeniowa [35-ZA-S1-KM-PSPOZ_w2] | Ocena przygotowanego w postaci pisemnej i zaprezentowanego na forum grupy własnego pomysłu popartego treściami z literatury przedmiotu na osiąganie dobrostanu w pracy, poczucia szczęścia, sukcesu i powodzenia |
35-ZA-S1-KM-PSPOZ_1 |
| Form of teaching | Student's own work | Assessment of the learning outcomes | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Type | Description (including teaching methods) | Number of hours | Description | Number of hours | |
| discussion classes [fns1] | Zajęcia służą identyfikacji faktorów odpowiedzialnych za doświadczanie poczucia dobrostanu w życiu prywatnym i pracy zawodowej, pogłębieniu zdolności pozytywnego myślenia o własnym miejscu w organizacji, rozwijaniu kreatywnego myślenia i przedsiębiorczości, poczucia osobistego sprawstwa. Prowadzone są przy zastosowaniu takich metod jak: omawianie literatury źródłowej, samopoznanie, dyskusja, studium przypadku |
20 | Studia literaturowe, poszukiwanie przykładów osób pracujących (zarządzających i podwładnych) spełniających się zawodowo, przygotowanie pracy zaliczeniowej
|
55 |
Ocena ciągła [35-ZA-S1-KM-PSPOZ_w1] |
| Attachments |
|---|
| Module description (PDF) |
| Syllabuses (USOSweb) | ||
|---|---|---|
| Semester | Module | Language of instruction |
| summer semester 2016/2017 | Positive psychology in management [35-ZA-S1-KM-PSPOZ] | (no information given) |
| summer semester 2015/2016 | Positive psychology in management [35-ZA-S1-KM-PSPOZ] | (no information given) |