Stosunki pracy i zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji Kierunek studiów: Administracja
Kod programu: 07-N2AD12.2014

Nazwa modułu: Stosunki pracy i zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji
Kod modułu: pracy_a2_02
Kod programu: 07-N2AD12.2014
Semestr: semestr zimowy 2015/2016
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: egzamin
Punkty ECTS: 6
Opis:
Celem przedmiotu jest zapoznanie Studenta z podstawowymi zasadami i instytucjami prawa pracy oraz prawa urzędniczego. Student powinien poznać zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy w administracji publicznej oraz umieć określić podstawowe obowiązki pracowników administracji rządowej i samorządowej. Student powinien także nabyć umiejętność posługiwania się przepisami prawa pracy i ich interpretacji. Przedmiot jest dostosowany do potrzeb studenta kierunku administracja.
Wymagania wstępne:
Realizacja efektów kształcenia Podstawy prawa pracy i prawa urzędniczego
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Zna podstawowe zasady i instytucje prawa urzędniczego. [pracy_a2_02_1]
 K_W14 [5/5]
Posiada wiedzę w zakresie powszechnych i autonomicznych źródeł prawa urzędniczego. [pracy_a2_02_2]
 K_W02 [1/5]
Określa podstawowe obowiązki pracowników i pracodawców pracowników administracji rządowej i samorządowej oraz posługuje się przepisami prawa pracy i potrafi je zinterpretować. [pracy_a2_02_3]
 K_U06 [5/5]
Posiada umiejętność argumentowania i uzasadniania podejmowanych decyzji. [pracy_a2_02_4]
 K_U02 [4/5]
Przygotowuje projekty podstawowych pism z zakresu prawa urzędniczego (np. wypowiedzenie umowy o pracę). [pracy_a2_02_5]
 K_U05 [5/5]
Posiada zdolność do pogłębiania wiedzy i nadążania za zmianami prawa. [pracy_a2_02_6]
 K_K09 [3/5]
Posiada zdolność wskazania interesów pracodawców i pracowników administracji publicznej. [pracy_a2_02_7]
 K_K08 [4/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
egzamin pisemny [pracy_a2_02_w_1]
Student odpowiada na pytania w formie pisemnej. Pytania są tak konstruowane, aby sprawdzić wiedzę oraz umiejętności Studenta.
 pracy_a2_02_1 pracy_a2_02_2 pracy_a2_02_3 pracy_a2_02_6
kolokwium pisemne [pracy_a2_02_w_2]
Student odpowiada na pytania sprawdzające jego wiedzę i umiejętności.
 pracy_a2_02_3 pracy_a2_02_4 pracy_a2_02_5 pracy_a2_02_6
praca w grupach [pracy_a2_02_w_3]
Studenci przygotowują wspólnie rozwiązania problemów postawionych przez prowadzącego (przykładowo kazusów).
 pracy_a2_02_4 pracy_a2_02_5 pracy_a2_02_6
dyskusja [pracy_a2_02_w_4]
Studenci wyjaśniają problemy wskazane przez prowadzącego posługując się wiedzą zdobytą na wykładach i w ramach pracy własnej.
 pracy_a2_02_4 pracy_a2_02_6 pracy_a2_02_7
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
wykład [pracy_a2_02_fns_1]
Przedstawienie podstawowych zasad i instytucji prawa pracy w administracji publicznej oraz podstawowych praw i obowiązków pracowników i pracodawców w administracji publicznej.
 30
Praca ze wskazaną literaturą przedmiotu obejmująca samodzielne przyswajanie wiedzy oraz poznawanie aktów prawnych i orzecznictwa.
 45 egzamin pisemny [pracy_a2_02_w_1]
ćwiczenia [pracy_a2_02_fns_2]
Studenci wyjaśniają problemy wskazane przez prowadzącego posługując się wiedzą zdobytą na wykładach i w ramach pracy własnej. Studenci przeprowadzają oceny przydatności rozstrzygnięć jednostkowych (orzeczeń) dla rozstrzygnięcia danej sprawy z zakresu prawa pracy.
15
Praca z literaturą przedmiotu polegająca na przygotowaniu poszczególnych tematów zadanych przez prowadzącego zajęcia. Analiza tekstów prawnych, poszukiwanie i analiza orzeczeń pod katem znalezienia rozwiązania dla stawianego problemu.
60 kolokwium pisemne [pracy_a2_02_w_2] praca w grupach [pracy_a2_02_w_3] dyskusja [pracy_a2_02_w_4]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
semestr zimowy 2015/2016 Stosunki pracy i zarządzanie zasobami ludzkimi [07-AD-N2-SPIZZL] polski