Etyka w organizacjach publicznych i komercyjnych Kierunek studiów: Zarządzanie
Kod programu: 35-N1ZA12.2014

Nazwa modułu: Etyka w organizacjach publicznych i komercyjnych
Kod modułu: 35-ZA-S1-KM-EOPIK
Kod programu: 35-N1ZA12.2014
Semestr:
  • semestr letni 2016/2017
  • semestr zimowy 2016/2017
  • semestr letni 2015/2016
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 3
Opis:
Celem modułu jest uświadomienie wagi i znaczenia norm i standardów etycznych w skomercjalizowanym otoczeniu społeczno-gospodarczym. Konwersatorium ma na celu wprowadzenie do zagadnień związanych z etyką w zarządzaniu organizacją sektora publicznego i niepublicznego, w tym m.in.: zapoznanie studentów z wybranymi nurtami etyki ogólnej i etyki gospodarczej oraz zasadniczymi przesłankami zachowań etycznych pracodawców i pracowników we współczesnej organizacji. Efektem modułu powinno być przekazanie wiedzy teoretycznej i praktycznej w ramach realizowanych treści programowych oraz kształcenie kompetencji, zwłaszcza umiejętności i kompetencji społecznych.
Wymagania wstępne:
Brak
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Student definiuje konstytutywne atrybuty przedsiębiorstwa oraz organizacji należących do sektora publicznego [35-ZA-S1-KM-EOPIK_1]
 Z1_W04 [2/5]
Student objaśnia i ilustruje znaczenie norm i standardów w poszczególnych obszarach działalności (standardy rachunkowości, normy pracy, systemy norm jakości itp.) [35-ZA-S1-KM-EOPIK_2]
 Z1_W19 [4/5]
Student dostrzega i wyjaśnia rolę kultury, etyki oraz postępu technicznego w procesach przemian współczesnych organizacji [35-ZA-S1-KM-EOPIK_3]
 Z1_W23 [5/5]
Student posiada umiejętności stosowania wiedzy specjalistycznej do współpracy z innymi obszarami funkcjonalnymi w typowych sytuacjach profesjonalnych [35-ZA-S1-KM-EOPIK_4]
 Z1_U02 [4/5]
Student posiada umiejętności posługiwania się normami i standardami w procesach planowania, organizowania, motywowania i kontroli (pracy, jakości itp.) [35-ZA-S1-KM-EOPIK_5]
 Z1_U13 [3/5]
Student jest przygotowany do komunikowania się z otoczeniem w miejscu pracy i poza nim oraz przekazywania swojej wiedzy przy użyciu różnych środków przekazu informacji (w języku ojczystym i obcym) [35-ZA-S1-KM-EOPIK_6]
 Z1_K03 [4/5]
Student jest przygotowany do odważnego przekazywania i obrony własnych poglądów, nie tylko w sprawach zawodowych [35-ZA-S1-KM-EOPIK_7]
 Z1_K05 [4/5]
Student jest przygotowany do postępowania etycznego w ramach wyznaczonych ról organizacyjnych i społecznych [35-ZA-S1-KM-EOPIK_8]
 Z1_K10 [5/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Ocena ciągła [35-ZA-S1-KM-EOPIK_w1]
Czynne uczestnictwo słuchaczy, którzy samodzielnie lub w grupach analizują prezentowane przez prowadzącego przypadki wykazując się posiadaną wiedzą
 35-ZA-S1-KM-EOPIK_1 35-ZA-S1-KM-EOPIK_2 35-ZA-S1-KM-EOPIK_3 35-ZA-S1-KM-EOPIK_4 35-ZA-S1-KM-EOPIK_5 35-ZA-S1-KM-EOPIK_6 35-ZA-S1-KM-EOPIK_7 35-ZA-S1-KM-EOPIK_8
Praca zaliczeniowa [35-ZA-S1-KM-EOPIK_w2]
Praca zespołowa w małych grupach:  zastosowanie wiedzy teoretycznej i doświadczeń własnych do rozwiązania zadania problemowego związanego z analizą i oceną zachowań etycznych w wybranej organizacji,  opracowanie wybranego zagadnienia oraz  przedstawienie pracy w postaci prezentacji, referatu lub innej formie, które przewiduje dyskusję nad danym zagadnieniem.
35-ZA-S1-KM-EOPIK_1 35-ZA-S1-KM-EOPIK_2 35-ZA-S1-KM-EOPIK_3 35-ZA-S1-KM-EOPIK_4 35-ZA-S1-KM-EOPIK_5 35-ZA-S1-KM-EOPIK_6 35-ZA-S1-KM-EOPIK_7 35-ZA-S1-KM-EOPIK_8
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
konwersatorium [35-ZA-S1-KM-EOPIK_fn]
Zajęcia prowadzone w formie konwersato-ryjnej, polegają na:  przedstawieniu przez prowadzącego tre-ści teoretycznych i studiów przypadków;  czynnym uczestnictwie słuchaczy, którzy samodzielnie lub w grupach analizują prezentowane przypadki wykazując się posiadaną wiedzą i umiejętnością wnioskowania;  opracowaniu przez grupy studentów w oparciu o podaną literaturę i własne doświadczenia wybranego zagadnienia związanego z zachowaniami etycznymi w wybranej organizacji oraz  przedstawieniu pracy w postaci prezentacji, referatu lub innej formie, która przewiduje dyskusję nad danym zagadnieniem.
20
Studia literaturowe przygotowujące do dyskusji i pracy zaliczeniowej; opracowanie pracy zaliczeniowej i przygotowanie do prezentacji
 55 Ocena ciągła [35-ZA-S1-KM-EOPIK_w1] Praca zaliczeniowa [35-ZA-S1-KM-EOPIK_w2]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)