Managerial techniques Field of study: Film and TV Production Management
Programme code: 09-N2OF12.2014

Module name: Managerial techniques
Module code: 09-OF-N2-MNG
Programme code: 09-N2OF12.2014
Semester: winter semester 2014/2015
Language of instruction: Polish
Form of verification: exam
ECTS credits: 4
Description:
Studenci dowiedzą się, jak wykorzystać pomysły swoich pracowników. Poznają techniki pozwalające prowadzić twórcze dyskusje szybciej i z lepszymi efektami. Aby wybrać pomysły do wykorzystania w praktyce biznesowej, studenci poznają sposoby zapisu wariantów decyzyjnych oraz metodę oceny punktowej, zwiększającą prawdopodobieństwo trafności decyzji. W ramach prowadzonego warsztatu nabiorą pewności podczas dokonywania wyborów. Kolejną umiejętnością, którą będą doskonalić studenci, jest prowadzenie spotkań. Nauczą się dzielić treść, którą chcą przekazać uczestnicy spotkania, na odpowiednie części. Sprawdzą, jak realnie szacować czas spotkania oraz jak moderować dyskusję. Zdobędą umiejętność wyciągania konstruktywnych wniosków dotyczących działań po spotkaniu. Aby je podjąć, dowiedzą się, jak poprawnie ustalić cel i plan działań, a także co robić, gdy pojawią się nieprzewidziane trudności. Będą rozwijać umiejętność elastycznego podejścia do harmonogramów.
Prerequisites:
(no information given)
Key reading:
(no information given)
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
Zna techniki menadżerskie w zakresie: planowania, organizowania pracy, motywowania, podejmowania decyzji, twórczego myślenia, prowadzenia zebrań, zarządzania czasem. [MNG_1]
 K_W01 [5/5]
Posiada wiedzę z zakresu technik podejmowania decyzji i uwarunkowań ich podejmowania. Zna mechanizmy popełniania błędów podczas podejmowania decyzji. [MNG_2]
 K_W02 [4/5]
Potrafi zaplanować proces produkcji filmu, audycji telewizyjnej i widowiska stosując wybrane techniki planowania. [MNG_3]
 K_U03 [5/5]
Posiada umiejętności budowania zespołów ludzkich oraz kompetencje wymagane w zarządzaniu wieloosobowymi zespołami ludzi. [MNG_4]
 K_U05 [4/5]
Posiada zdolność twórczego poszukiwania rozwiązań problemów biznesowych. [MNG_5]
 K_K02 [4/5]
Jest zdolny do elastycznego myślenia w tworzeniu rozwiązań problemów biznesowych. [MNG_6]
 K_K06 [3/5]
Type Description Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related
Praca zaliczeniowa [MNG_w_1]
Praca pisemna zawierająca dokumentację narzędzia menedżerskiego.
 MNG_3 MNG_4 MNG_5 MNG_6
Egzamin [MNG_w_2]
Egzamin pisemny zawierający pytania otwarte i zamknięte
 MNG_1 MNG_2
Form of teaching Student's own work Assessment of the learning outcomes
Type Description (including teaching methods) Number of hours Description Number of hours
lecture [MNG_fns_1]
wykład interaktywny, pokaz filmów, studia przypadku, dyskusja
 15
Student przygotowuje się na kolejne wykłady z zadanej literatury przedmiotu oraz poszukuje informacji na tematy poruszane w dyskusji na wykładzie.
 45 Egzamin [MNG_w_2]
practical classes [MNG_fns_2]
studia przypadku, ćwiczenia tablicowe, praca w grupach, dyskusja, odgrywanie ról
 15
Student przygotowuje się na kolejne ćwiczenia z zadanej literatury przedmiotu oraz poszukuje informacji na tematy poruszane na ćwiczeniach.
 45 Praca zaliczeniowa [MNG_w_1]
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
(no information given)