Organization of the activities of cultural institutions Field of study: Information in e-Society Institutions
Programme code: 02-S1IE14.2015

Module name: Organization of the activities of cultural institutions
Module code: 02-IE-S1-OPI01
Programme code: 02-S1IE14.2015
Semester:
  • winter semester 2016/2017
  • winter semester 2015/2016
Language of instruction: Polish
Form of verification: course work
ECTS credits: 2
Description:
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z warsztatem pracownika instytucji kultury. W trakcie zajęć studenci zapoznają się z dokumentami regulującymi pracę instytucji non-profit, poznają zakres działalności instytucji kultury i zadania, jakie pełnią one w społeczeństwie. Ponadto zdobędą wiedzę o działających w kraju i regionie instytucjach kulturalnych; możliwości współpracy z innymi organizacjami „non profit”, profilu potencjalnego odbiorcy kultury. Uczestnicy kursu dowiedzą się skąd czerpać inspiracje do inicjowania nowych wydarzeń kulturalnych i rozrywkowych.
Prerequisites:
(no information given)
Key reading:
(no information given)
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
Student posiada wiedzę na temat regulacji zawartych w Ustawie z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej… i innych aktach prawnych regulujących pracę instytucji kultury. Student ma wiedzę na temat specyfiki funkcjonowania różnych instytucji kultury i szerokiego spektrum ich zadań polegających na inicjowaniu, prowadzeniu i wspieraniu działalności kulturalnej. [OPI02_1]
 K_W05 [4/5]
Student ma świadomość szerokiego repertuaru tekstów kultury oraz różnorodności działań kulturalnych i potrafi wskazać typ komunikatu (działania) wychodzący naprzeciw potrzebom określonej grupy uczestników życia społecznego. [OPI02_2]
 K_W09 [3/5]
Student potrafi wyselekcjonować z treści różnego typu dokumentów fakty dotyczące przejawów życia kulturalnego. Zdobyte informacje umie twórczo wykorzystać do poszerzania własnej wiedzy oraz wzbogacania warsztatu pracy. [OPI02_3]
 K_U05 [4/5]
Student posiada umiejętność konstruowania wypowiedzi będących samoistnymi komunikatami na temat działalności i życia kulturalnego macierzystej instytucji lub odpowiedziami na zapytanie jej interesariuszy. [OPI02_4]
 K_U08 [4/5] K_U18 [5/5]
Student umie zaplanować i zorganizować całość imprezy kulturalnej: układa harmonogram prac, przygotowuje materiały promocyjne dla sponsorów i odbiorców, dobiera współpracowników spośród osób zatrudnionych w macierzystej instytucji oraz pokrewnych organizacji non-profit. [OPI02_5]
 K_U11 [4/5] K_U20 [4/5]
Student rozumie znaczenie współpracy instytucji kultury z innymi uczestnikami procesów komunikacji społecznej. Umie wykorzystać w pracy macierzystej instytucji współdziałanie z innymi organizacjami non-profit, amatorskimi twórcami i wolontariuszami. [OPI02_6]
 K_K02 [5/5]
Type Description Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related
Prezentacja [OPI01_2_3]
Przygotowanie prezentacji przedstawiającej nieszablonowe działania i komunikaty instytucji kultury, skierowane do różnych grup odbiorców.
 OPI02_2 OPI02_3 OPI02_5
Ocena ciągła [OPI01_w_1]
Ocena stopnia przygotowania studenta do zajęć, sprawdzanie wiedzy i umiejętności zdobytych i rozwiniętych w trakcie zajęć. Udział w dyskusjach moderowanych przez prowadzącego zajęcia, do których student przygotowuje się indywidualnie podczas zajęć oraz w czasie wolnym.
 OPI02_1 OPI02_2 OPI02_3 OPI02_4 OPI02_5 OPI02_6
Projekt grupowy [OPI01_w_2]
Zespołowe opracowanie wybranego przez studentów projektu, np. kalendarium imprez dla wybranej instytucji lub zaprojektowanie informatora o instytucji lub wydarzeniu kulturalnym.
 OPI02_2 OPI02_4 OPI02_6
Form of teaching Student's own work Assessment of the learning outcomes
Type Description (including teaching methods) Number of hours Description Number of hours
practical classes [OPI01_fs_1]
Omówienie poszczególnych zagadnień z zakresu organizacji pracy różnego typu instytucji kultury. Analiza przykładowych działań podejmowanych przez wybrane instytucje: case study, analiza SWOT, dyskusja.
 30
Zapoznanie się z literaturą przedmiotu i przygotowanie się do aktywnego udziału w dyskusji w trakcie zajęć. Przeprowadzanie wywiadów z pracownikami instytucji kultury i jej potencjalnymi interesariuszami. Przygotowanie prezentacji i projektów zgodnie w wymogami prowadzącego. Sprawozdanie z postępów w pracy nad projektem.
30 Prezentacja [OPI01_2_3] Ocena ciągła [OPI01_w_1] Projekt grupowy [OPI01_w_2]
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
(no information given)