Wybrane problemy kultury organizacji
Field of study: Sociology
Programme code: 05-N1SO12.2015

Module name: | Wybrane problemy kultury organizacji |
---|---|
Module code: | 05-SO-OZ-S1-WPKO |
Programme code: | 05-N1SO12.2015 |
Semester: |
|
Language of instruction: | Polish |
Form of verification: | exam |
ECTS credits: | 5 |
Description: | Celem zajęć prowadzonych w ramach modułu Wybrane problemy kultury organizacji jest przedstawienie istoty, funkcji i podstawowych koncepcji normatywnych kultury organizacyjnej, ukazanie związków zachodzących między strategią, strukturą, przywództwem i kulturą organizacyjną oraz zapoznanie z możliwościami diagnozowania i kształtowania kultury organizacyjnej |
Prerequisites: | Zaliczenie modułu: socjologia organizacji |
Key reading: | (no information given) |
Learning outcome of the module | Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5] |
---|---|
Student ma wiedzę o obszarze kultury organizacyjnej, jej przedmiotowych i metodologicznych powiązaniach z innymi dyscyplinami naukowymi oraz subdyscyplinami socjologii [S1_ WPKO _1] |
S1_W02 [2/5] |
Student zna terminologię używaną w socjologii organizacji, potrafi posługiwać się nią opisując zjawiska i procesy kultury organizacyjnej [S1_ WPKO _2] |
S1_W01 [1/5] |
Student zna podstawowe założenia teorii wyjaśniających istotne ze względu na zakres przedmiotowy modułu zagadnienia, w tym takie jak: pojęcie i wyróżniki kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa, funkcje wewnętrzne i zewnętrzne kultury organizacyjnej, koncepcje normatywne kultury organizacyjnej, proces zmiany kultury organizacyjnej [S1_ WPKO _3] |
S1_W13 [2/5] |
Student zna metody i techniki analizy wybranych zjawisk i procesów, w tym: metody diagnozowania i kształtowania kultury organizacyjnej [S1_ WPKO _4] |
S1_W11 [4/5] |
Student posługuje się podstawowymi ujęciami teoretycznymi z zakresu socjologii organizacji dla dokonywania analiz przyczyn i przebiegu zjawisk i procesów społecznych oraz kulturowych [S1_ WPKO _5] |
S1_U03 [3/5] |
Student posiada umiejętność prezentowania własnych pomysłów, wątpliwości i sugestii, popierając je argumentacją w kontekście wybranych perspektyw teoretycznych, poglądów różnych autorów [S1_ WPKO _6] |
S1_U01 [2/5] |
Student przyjmuje postawę analityczną w stosunku do praktyki organizacyjnej z punktu widzenia powiązania kultury organizacyjnej z innymi sferami zarządzania, podejmuje wysiłek związany z dociekaniem zależności [S1_ WPKO _7] |
S1_K01 [2/5] |
Type | Description | Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related |
---|---|---|
egzamin [S1_ WPKO SK_w_1] | - weryfikacja wiedzy, umiejętności, kompetencji społecznych na podstawie treści programowych modułu, literatury zamieszczonej w sylabusie oraz pracy własnej studenta;
- forma weryfikacji wybierana przez osobę prowadzącą np.: egzamin ustny / pisemny, zadanie problemowe, projekt (indywidualny, grupowy), praca w formie pisemnej, gdzie konieczne jest wykazanie się określoną wiedzą i umiejętnościami, np. esej, recenzja, itp.)
|
S1_ WPKO _1 |
sprawdzian [S1_ WPKO _w_2] | - weryfikacja wiedzy, umiejętności, kompetencji społecznych na podstawie treści programowych modułu, literatury zamieszczonej w sylabusie oraz pracy własnej studenta;
- forma weryfikacji wybierana przez osobę prowadzącą np.: kolokwium ustne/pisemne, test otwarty / wyboru, sprawdzian*, praca wymagająca określonych umiejętności i wiedzy np.: recenzja, case study, projekt (indywidualny, grupowy), zadania problemowe, sprawozdanie, portfolio, prezentacja z dyskusją, prowadzenie / udział w dyskusji, itp.
|
S1_ WPKO _1 |
Aktywność własna studenta (opcjonalnie) [S1_ WPKO _w_3] | działania mające na celu wykorzystanie wiedzy, umiejętności, kompetencji społecznych uzyskanych w oparciu o przekazywane treści programowe modułu, wskazaną w sylabusie literaturę oraz pracę własną |
S1_ WPKO _6 |
Form of teaching | Student's own work | Assessment of the learning outcomes | |||
---|---|---|---|---|---|
Type | Description (including teaching methods) | Number of hours | Description | Number of hours | |
lecture [S1_ WPKO _fs_1] | wykład obejmujący teoretyczne podstawy, charakterystykę wybranych zjawisk i procesów z wykorzystaniem pomocy audiowizualnych |
20 | lektura wybranych tekstów poszerzających wiedzę |
40 |
egzamin [S1_ WPKO SK_w_1] |
practical classes [S1_ WPKO _fs_2] | analiza zjawisk i problemów opisanych w tekstach źródłowych w oparciu o dyskusję i pracę w zespołach, debata nad uzgodnionymi z koordynatorem studenckimi prezentacjami wybranych zagadnień |
16 | przygotowanie przez samodzielną lekturę wskazanych tekstów, |
74 |
sprawdzian [S1_ WPKO _w_2] |
Attachments |
---|
Module description (PDF) |
Syllabuses (USOSweb) | ||
---|---|---|
Semester | Module | Language of instruction |
(no information given) |