Zarządzanie w biznesie Kierunek studiów: Komunikacja międzykulturowa
Kod programu: W1-S1KK24.2024

Nazwa modułu: Zarządzanie w biznesie
Kod modułu: W1-KK-S1-ZB
Kod programu: W1-S1KK24.2024
Semestr: semestr letni 2025/2026
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 3
Cel i opis treści kształcenia:
Zajęcia pozwalają na zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie doskonalenia procesów zarządzania organizacjami. Podczas zajęć zaprezentowane zostaną różnorodne formy organizacyjno-prawne prowadzenia biznesu w Polsce. Zajęcia mają na celu uwrażliwienie studentów i studentki na konieczność wypełniania różnorodnych ról w życiu zawodowym – studiujący powinni realizować się i odnajdywać zarówno w rolach kierowniczych, jak i wykonawczych. Elementem zajęć będzie także wprowadzenie wiedzy o zasadach wewnętrznego i zewnętrznego public relations. Wskazane zostaną różnice w grupach osób, których dotyczą, a także w narzędziach do poprawy wizerunku, sposobach komunikacji oraz obieranych priorytetach. Studentki i studenci zostaną uwrażliwieni na znaczenie PR wewnętrznego jako jednego z najważniejszych elementów zarządzania organizacją.
Lista modułów koniecznych do zaliczenia przed przystąpieniem do tego modułu (o ile to konieczne): nie dotyczy
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
posiada wiedzę o instytucjach kultury oraz roli, jaką odgrywają one w kontekstach biznesowych i dyplomatycznych [ZB_1]
 KM_W08 [3/5]
zna i rozumie rolę procesów komunikowania interpersonalnego i społecznego oraz społecznych i komunikacyjnych uwarunkowań procesów i zjawisk kulturowych w sytuacjach biznesowych [ZB_2]
 KM_W09 [4/5]
zna i rozumie podstawowe zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości służących promowaniu kultury, łączenia jej ze sferą biznesową oraz dyplomatyczną [ZB_3]
 KM_W11 [4/5]
potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę w kształtowaniu własnego zrównoważonego rozwoju [ZB_4]
 KM_U07 [3/5]
potrafi współdziałać w grupie, pełniąc wszystkie przydzielone funkcje, zarówno w ramach działań przygotowawczych, jak i wykonawczych w środowisku biznesowym [ZB_5]
 KM_U08 [4/5]
charakteryzuje się wrażliwością etyczną, empatią, otwartością i refleksyjnością, także w sytuacjach biznesowych [ZB_6]
 KM_K05 [4/5]
Forma prowadzonych zajęć Liczba godzin Metody prowadzenia zajęć Sposób weryfikacji efektów uczenia się Efekty uczenia się
ćwiczenia [ZB_C] 30 Objaśnienie/wyjaśnienie [a05] 
Metody aktywizujące: dyskusja/debata [b04]  		zaliczenie ZB_1 ZB_2 ZB_3 ZB_4 ZB_5 ZB_6
Praca studenta poza udziałem w zajęciach obejmuje w szczególności:
Nazwa Kategoria Opis
Ćwiczenie praktycznych umiejętności [a03] Przygotowanie do zajęć
czynności polegające na powtarzaniu, doskonaleniu i utrwalaniu praktycznych umiejętności, w tym ćwiczonych podczas odbytych wcześniej zajęć lub nowych, niezbędnych z punktu widzenia realizacji kolejnych elementów programu (jako przygotowanie się uczestnictwa w zajęciach)
Zapoznanie się z zapisami sylabusa [b01] Konsultowanie programu i organizacji zajęć
przeglądanie zawartości sylabusa i zapoznanie się z treścią jego zapisów
Realizacja indywidualnego lub grupowego zadania zaliczeniowego/egz./etapowego [c03] Przygotowanie do weryfikacji efektów uczenia się
zbiór czynności zmierzających do wykonania zadania zleconego do realizacji poza zajęciami, jako obligatoryjnego etapu/elementu weryfikacji przypisanych do tych zajęć efektów uczenia się
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)