Wprowadzenie do finansów i rachunkowości Kierunek studiów: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
Kod programu: W3-N1ZZ23.2023

Nazwa modułu: Wprowadzenie do finansów i rachunkowości
Kod modułu: W3-ZZ-N1-WDF
Kod programu: W3-N1ZZ23.2023
Semestr:
  • semestr zimowy 2024/2025
  • semestr zimowy 2023/2024
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 3
Cel i opis treści kształcenia:
Celem modułu jest przekazanie wiedzy na temat podstawowych zagadnień, związanych finansami przedsiębiorstw oraz ich rachunkowością. W toku jego realizacji studenci powinni uzyskać także umiejętność oceny wybranych obszarów działania podmiotów gospodarczych z punktu widzenia wpływu, jaki wywierają na ich efektywność finansową.
Lista modułów koniecznych do zaliczenia przed przystąpieniem do tego modułu (o ile to konieczne): nie dotyczy
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
jest przedsiębiorczy, innowacyjny i przygotowany do poszukiwania źródeł finansowania działalności oraz możliwości oceny skutków ekonomicznych i społecznych tego typu działań, przyjmując właściwe postawy etyczne [K01]
 K01 [3/5] K03 [3/5] K04 [3/5]
posiada umiejętności samodzielnego poruszania się na współczesnym rynku finansowym oraz korzystania z usług finansowych istotnych dla rozwijania działalności gospodarczej [U01]
 U02 [3/5] U06 [3/5] U08 [3/5]
potrafi wskazać skutki ekonomiczne i finansowe określonych rozwiązań podejmowanych w przedsiębiorstwach, dotyczących istotnych funkcji organizacyjnych [U02]
 U05 [3/5] U06 [3/5] U08 [3/5]
posiada wiedzę z zakresu nauk społecznych i stosowanych w nich metod naukowych, zna rodzaje struktur ekonomicznych, identyfikuje miejsca i definiuje role instytucji i organizacji w sektorze publicznym i prywatnym z uwzględnieniem kwestii finansowych. [W01]
 W03 [3/5] W04 [4/5]
zna istotne uwarunkowania w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania, prawa, dotyczące organizacji funkcjonujących w sektorze prywatnym [W02]
 W03 [3/5] W04 [3/5] W09 [3/5]
Forma prowadzonych zajęć Liczba godzin Metody prowadzenia zajęć Sposób weryfikacji efektów uczenia się Efekty uczenia się
wykład [01] 8 Wykład informacyjny/kursowy [a01] 
Wykład konwersatoryjny [b02] 
Prezentacja [c07]  		zaliczenie U02 W01 W02
ćwiczenia [02] 12 Opis [a03] 
Objaśnienie/wyjaśnienie [a05] 
Metody aktywizujące: dyskusja/debata [b04] 
Metody aktywizujące: studium przypadku [b07] 
Prezentacja [c07] 
Praca z podręcznikiem programowym [d02]  		zaliczenie K01 U01 U02 W02
Praca studenta poza udziałem w zajęciach obejmuje w szczególności:
Nazwa Kategoria Opis
Czytanie literatury / analiza materiałów źródłowych [a02] Przygotowanie do zajęć
czytanie literatury wskazanej w sylabusie; przegląd, porządkowanie, analiza i wybór materiałów źródłowych do wykorzystania w ramach zajęć
Zapoznanie się z zapisami sylabusa [b01] Konsultowanie programu i organizacji zajęć
przeglądanie zawartości sylabusa i zapoznanie się z treścią jego zapisów
Studiowanie wykorzystanej literatury oraz wytworzonych w ramach zajęć materiałów [c02] Przygotowanie do weryfikacji efektów uczenia się
wgłębianie się, dociekanie, rozważanie, przyswajanie, interpretacja lub porządkowanie wiedzy pochodzącej z literatury, dokumentacji, instrukcji, scenariuszy, itd., wykorzystanych na zajęciach oraz z notatek lub innych materiałów/wytworów sporządzonych w ich trakcie
Analiza korekt/informacji zwrotnej ze strony NA dotyczących wyników wer. ef. ucz. [d01] Konsultowanie wyników weryfikacji efektów uczenia się
przegląd uwag, ocen i opinii sporządzonych przez NA odnoszących się do realizacji zadania sprawdzającego poziom osiągniętych efektów uczenia się
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)