Praktyka zawodowa
Field of study: Management
Programme code: 35-N1ZA12.2014

Module name: | Praktyka zawodowa |
---|---|
Module code: | 35-ZA-S1-PRZ |
Programme code: | 35-N1ZA12.2014 |
Semester: | summer semester 2015/2016 |
Language of instruction: | Polish |
Form of verification: | course work |
ECTS credits: | 7 |
Description: | Celem praktyki zawodowej jest stworzenie studentom możliwości zastosowania wiedzy teoretycznej w działalności praktycznej podejmowanej w różnego rodzaju organizacjach, rozwijania kompetencji poznawczych, społecznych, osobistych, biznesowych, menedżerskich, firmowych. |
Prerequisites: | Zaliczenie modułów przewidzianych do realizacji w czterech semestrach poprzedzających odbycie praktyki. |
Key reading: | (no information given) |
Learning outcome of the module | Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5] |
---|---|
Student identyfikuje obszary funkcjonalne przedsiębiorstwa i relacje między nimi, także w powiązaniu z własnymi doświadczeniami w środowisku pracy [35-ZA-S1-PRZ_1] |
Z1_W08 [4/5] |
Student posiada umiejętność stosowania wiedzy teoretycznej w określonym obszarze funkcjonowania organizacji i bycia specjalistą w tym zakresie [35-ZA-S1-PRZ_2] |
Z1_U01 [5/5] |
Student potrafi dokonywać obserwacji zjawisk i procesów w organizacji oraz ich opisu, analizy i interpretacji stosując podstawowe pojęcia i ujęcia teoretyczne [35-ZA-S1-PRZ_3] |
Z1_U04 [5/5] |
Student umie użyć oraz ocenić odpowiednie metody i narzędzia do opisu oraz analizy problemów i obszarów działalności przedsiębiorstwa lub innej organizacji [35-ZA-S1-PRZ_4] |
Z1_U07 [5/5] |
Student jest zdolny komunikować się z otoczeniem w miejscu pracy i poza nim oraz przekazywania swojej wiedzy przy użyciu różnych środków przekazu informacji [35-ZA-S1-PRZ_5] |
Z1_K03 [5/5] |
Student posiada umiejętność adaptacji i działania w nowych warunkach i sytuacjach np. związanych z odmiennością kulturową grupy [35-ZA-S1-PRZ_6] |
Z1_K07 [5/5] |
student potrafi postępować etycznie w ramach wyznaczonych ról organizacyjnych i społecznych [35-ZA-S1-PRZ_7] |
Z1_K10 [5/5] |
Student bierze odpowiedzialność za powierzone mu zadania przed współpracownikami [35-ZA-S1-PRZ_8] |
Z1_K11 [5/5] |
Type | Description | Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related |
---|---|---|
Raport z praktyki zawodowej od-bytej w wybranej organizacji [35-ZA-S1-PRZ_w1] | Rozmowa ze studentem osoby odpowiedzialnej ze strony Szkoły Zarządzania za praktyki zawodowe dotycząca przebiegu praktyki i oceny przez studenta jej efektów. Ocenie podlega sposób sporządzenia raportu oraz sposób przedstawienia przebiegu praktyki i oceny przez studenta jej efektów. |
35-ZA-S1-PRZ_1 |
Form of teaching | Student's own work | Assessment of the learning outcomes | |||
---|---|---|---|---|---|
Type | Description (including teaching methods) | Number of hours | Description | Number of hours | |
internship [35-ZA-S1-PRZ_fns] | (no information given) |
Czynności wykonywane w wybranej organizacji określone przez przedstawiciela organizacji lub czynności wynikające z wykonywanej pracy |
160 |
Raport z praktyki zawodowej od-bytej w wybranej organizacji [35-ZA-S1-PRZ_w1] |
Attachments |
---|
Module description (PDF) |
Syllabuses (USOSweb) | ||
---|---|---|
Semester | Module | Language of instruction |
summer semester 2015/2016 | Internship [35-ZA-S1-PIZT-PZ] | (no information given) |