Trening interpersonalny Kierunek studiów: Doradztwo filozoficzne i coaching
Kod programu: W1-S1DF19.2023

Nazwa modułu: Trening interpersonalny
Kod modułu: DFC1_TI
Kod programu: W1-S1DF19.2023
Semestr:
  • semestr zimowy 2024/2025
  • semestr zimowy 2023/2024
Język wykładowy: w zależności od wyboru
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 3
Cel i opis treści kształcenia:
Moduł trening interpersonalny służy zwiększeniu poziomu zaufania i otwartości osób w grupie. Celem zajęć jest zdobycie przez osoby studiujące wiedzy dotyczącej świadomości funkcjonowania w grupie, doskonalenie kompetencji komunikacyjnych i umiejętności pracy w zespole, a szczególnie zdolności rozwiązywania problemów interpersonalnych i radzenia sobie z konfliktami. Osoby studiujące mają poznać dynamikę procesu grupowego oraz typowe role ujawniające się w grupach. Zajęcia mają charakter warsztatowy.
Lista modułów koniecznych do zaliczenia przed przystąpieniem do tego modułu (o ile to konieczne): nie dotyczy
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
Ma wiedzę na temat funkcjonowania w grupie, rozumie dynamikę procesu grupowego oraz zna typowe role ujawniające się w tym procesie. [DFC1_m2_1]
 DFC1_W05 [2/5]
Ma pogłębioną samoświadomość dotyczącą funkcjonowania w grupie, rozpoznaje swoje mocne strony i obszary do rozwoju związane z komunikowaniem się w grupie i autoprezentacją. [DFC1_m2_2]
 DFC1_U13 [2/5] DF1_K02 [2/5]
Potrafi rozpoznawać elementy procesu grupowego oraz dostrzegać różne role i sposoby komunikowania się w przebiegu interakcji między uczestnikami. [DFC1_m2_3]
 DF1_U06 [2/5]
Potrafi przyjmować i udzielać prawidłowo informacji zwrotnej oraz docenia wagę informacji zwrotnej w procesie samopoznania. [DFC1_m2_4]
 DF1_U07 [2/5]
Potrafi porozumiewać się z uczestnikami grupy w sposób zgodny z regułami poprawnej komunikacji. [DFC1_m2_5]
 DF1_U09 [2/5]
Przestrzega zasad kontraktu grupowego. [DFC1_m2_6]
 DF1_K01 [2/5]
Forma prowadzonych zajęć Liczba godzin Metody prowadzenia zajęć Sposób weryfikacji efektów uczenia się Efekty uczenia się
warsztat [DFC1_TI_wr] 60 Objaśnienie/wyjaśnienie [a05] 
Metody aktywizujące: inscenizacja/drama [b06] 
Metody aktywizujące: studium przypadku [b07] 
Metody waloryzacyjne - impresyjne [c08] 
Metody waloryzacyjne - ekspresyjne [c09] 
Obserwacja [e06]  		zaliczenie DFC1_m2_1 DFC1_m2_2 DFC1_m2_3 DFC1_m2_4 DFC1_m2_5 DFC1_m2_6
Praca studenta poza udziałem w zajęciach obejmuje w szczególności:
Nazwa Kategoria Opis
Ćwiczenie praktycznych umiejętności [a03] Przygotowanie do zajęć
czynności polegające na powtarzaniu, doskonaleniu i utrwalaniu praktycznych umiejętności, w tym ćwiczonych podczas odbytych wcześniej zajęć lub nowych, niezbędnych z punktu widzenia realizacji kolejnych elementów programu (jako przygotowanie się uczestnictwa w zajęciach)
Zapoznanie się z zapisami sylabusa [b01] Konsultowanie programu i organizacji zajęć
przeglądanie zawartości sylabusa i zapoznanie się z treścią jego zapisów
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)