Praktyka - Szkolenia rozwojowe Kierunek studiów: Doradztwo filozoficzne i coaching
Kod programu: W1-S2DF19.2.2021

Moduł służy zdobyciu doświadczenia praktycznego w prowadzeniu szkoleń rozwojowych, poznania specyfiki rynku usług szkoleniowych oraz metodyki pracy w tym zakresie. Praktyka może 1) odbywać się w firmach zajmujących się świadczeniem usług szkoleniowych lub działach HR, ale może również 2) być zaliczona na podstawie autorskich szkoleń opracowanych przez studenta/studentów i przeprowadzonych w formie bezpośredniej lub on-line dla wybranej grupy odbiorców. Swoją pracę student musi poddać autoewaluacji prowadząc dzienniczek praktyk. Student przedstawia pełną dokumentację praktyk do oceny opiekunowi praktyk zgodnie z procedurą opisaną na stronie kierunku (Kierunkowy regulamin Praktyk). Opiekun praktyk prowadzi rozmowę ze studentem i ocenia przedłożoną dokumentację pod kątem osiągania efektów uczenia się. Przewidziane czynności w ramach czasu praktyk obejmują następujące elementy: a) udział w opracowaniu warsztatów (dobór narzędzi, technik pracy, literatury, zapoznanie się z potrzebami grupy docelowej, przygotowanie programu szkolenia, itp.), b) przeprowadzenie warsztatów lub udział w roli obserwatora w warsztatach prowadzonych przez wykwalifikowanego trenera biznesu, c) przeprowadzenie autorefleksji po pracy (dotyczące aspektów relacyjnych, procesowych, metodycznych, etycznych itp.,) wspartych o pozyskaną informację zwrotną grupy lub zakładowego opiekuna praktyk.

Zaliczenie modułu "Metodyka szkoleń rozwojowych".

(brak informacji)