Superwizja praktyk zawodowych cz. 2 (B) (moduł dyplomowy) Kierunek studiów: Doradztwo filozoficzne i coaching
Kod programu: W1-N2DF19.2.2021

Nazwa modułu: Superwizja praktyk zawodowych cz. 2 (B) (moduł dyplomowy)
Kod modułu: DFC2_m19 B
Kod programu: W1-N2DF19.2.2021
Semestr:
  • semestr letni 2025/2026
  • semestr letni 2024/2025
  • semestr letni 2023/2024
  • semestr letni 2022/2023
Język wykładowy: polski
Forma zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 2
Opis:
Moduł ma za zadanie superwizowanie praktyk zawodowych realizowanych w semestrze czwartym, rozwijanie zdolności autorefleksji ukierunkowanej na aspekty etyczne i metodyczne praktyki zawodowej, rozwijanie umiejętności skutecznej ewaluacji pracy własnej, pozyskiwania i udzielania rzetelnej informacji zwrotnej, rozpoznawania obszarów wymagających rozwoju i zapewniania skutecznych sposobów jej doskonalenia. Superwizujący praktyki prowadzi rozmowę z każdym studentem na forum grupy. Superwizor pracuje modelem 7 perspektyw, CLEAR lub stosuje technikę action learning w celu umożliwienia pogłębionej refleksji nad praktyką zawodową studenta.
Wymagania wstępne:
Zaliczenie 3 semestru studiów.
Literatura podstawowa:
(brak informacji)
Efekt modułowy Kody efektów kierunkowych do których odnosi się efekt modułowy [stopień realizacji: skala 1-5]
ma pogłębioną wiedzę o metodyce prowadzenia szkoleń rozwojowych opartych m.in. na wykorzystaniu metod filozoficznych lub coachingowych, o normach, procedurach i dobrych praktykach, zorientowaną na innowacyjne rozwiązywanie złożonych problemów w nietypowych sytuacjach profesjonalnych [DFC2_m19_1]
 K_W04 [5/5]
ma wiedzę o konieczności poddawania własnej działalności superwizji i zasadach zapewniających higienę wykonywania zawodu [DFC2_m19_2]
 K_W07 [5/5]
posiada umiejętność samodzielnego rozumienia i analizowania relacji międzyludzkich, strategii życiowych lub sposobu funkcjonowania systemów organizacyjnych w aspekcie tworzonej przez nie kultury i oddziaływań społecznych, proponowania rozwiązań konkretnego problemu w sposób innowacyjny [DFC2_m19_3]
 K_U05 [5/5] K_U09 [5/5]
umiejętnie dokonuje ewaluacji własnej działalności i uczestniczy w procesach superwizyjnych. [DFC2_m19_4]
 K_U07 [5/5]
potrafi modelować proces szkoleniowy z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi. W szczególności potrafi właściwie projektować i wykorzystywać ukierunkowane narzędzia do autorefleksji, diagnozowania i zmiany przekonań, określania celów, budowania planów działania, holistycznego ujmowania sytuacji indywidualnej lub instytucjonalnej, identyfikowania postaw etycznych i odniesień aksjologicznych, myślenia strategicznego. [DFC2_m19_5]
 K_U11 [4/5]
potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy [DFC2_m19_6]
 K_K01 [5/5]
Typ Opis Kody efektów modułowych do których odnosi się sposób weryfikacji
Zaliczenie [DFC2_m19_w1]
Student otrzymuje zaliczenie na podstawie udziału w zajęciach, w czasie których poddaje z superwizorem analizie doświadczenia z praktyk (moduł "Szkolenia rozwojowe") w odniesieniu do standardów i dobrych praktyk z zakresu metodyki szkoleń rozwojowych.
 DFC2_m19_1 DFC2_m19_2 DFC2_m19_3 DFC2_m19_4 DFC2_m19_5 DFC2_m19_6
Rodzaj prowadzonych zajęć Praca własna studenta Sposoby weryfikacji
Typ Opis (z uwzględnieniem metod dydaktycznych) Liczba godzin Opis Liczba godzin
laboratorium [DFC2_m19_fs1]
Spotkania superwizyjne, analiza procesów/sesji studenckich, feedback prowadzącego i grupy.
 15
Lektury uzupełniające, analiza pracy własnej, przygotowanych raportów z sesji dla superwizora, autorefleksja, analiza etycznych aspektów związanych z działalnością w obszarze rozwoju jednostek lub zespołów.
 35 Zaliczenie [DFC2_m19_w1]
Załączniki
Opis modułu (PDF)
Informacje o sylabusach mogą ulec zmianie w trakcie trwania studiów.
Sylabusy (USOSweb)
Semestr Moduł Język wykładowy
(brak danych)