Philosophical Counseling and Coaching Programme code: 05-S2DF15.2019

Field of study: Philosophical Counseling and Coaching
Programme code: 05-S2DF15.2019
Programme code (USOS): W1-S2DF19
Faculty: Faculty of Humanities
Language of study: Polish
Academic year of entry:
  • winter semester 2020/2021
  • winter semester 2019/2020
Level of qualifications/degree: second-cycle studies
Mode of study: full-time
Degree profile: practical
Number of semesters: 4
Degree: magister (Master's Degree)
Access to further studies: the possibility of applying for post graduate and doctoral studies
Specializations:
  • Individual Counseling and Life Coaching
  • Institutional Counseling and Business Coaching
Semester from which the specializations starts: 1
Scientific or artistic disciplines to which the learning outcomes are related and their percentage share in education:
  • philosophy (humanities) [leading discipline]: 71%
  • psychology (social sciences): 28%
  • management and quality studies (social sciences): 1%
ISCED code: 0223
The number and date of the Senate’s resolution: 395 (25/06/2019)
General description of the programme:
Doradztwo filozoficzne i coaching drugiego stopnia o profilu praktycznym, z programem sprofilowanym w postaci dwóch specjalności: 1) doradztwo indywidualne i life coaching, 2) doradztwo instytucjonalne i coaching biznesowy, to studia z filozofii praktycznej, nawiązujące do sapiencjalnej tradycji filozofii antycznej (filozofia jako sztuka życia, etyka jako filozofia praktyczna). Oprócz wiedzy filozoficznej i psychologicznej dają umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej, racjonalnego podejmowania decyzji, wieloaspektowego podejścia do problemów, harmonizowania życia zawodowego i osobistego, wspierania rozwoju potencjału twórczego osób i zmieniania struktur instytucjonalnych. Uczą odpowiedzialnej, opartej na głębokiej świadomości etycznej pracy doradczej (w podejściu niedyrektywnym) i coachingowej. Atutem studiów jest duża ilość modułów praktycznych o charakterze warsztatowym (metodyka coachingu, laboratorium doskonalenia umiejętności interpersonalnych, metodyka szkoleń rozwojowych, psychologia pozytywna, audyt etyczny, analiza transakcyjna, laboratoria coachingowe z superwizją, ćwiczenia z metodyki pracy doradcy filozoficznego, trening twórczego myślenia). Program studiów obejmuje również praktyki zawodowe z zakresu business coachingu i szkoleń rozwojowych (na specjalności doradztwo instytucjonalne i coaching biznesowy) oraz z zakresu life coachingu i doradztwa filozoficznego (na specjalności doradztwo indywidualne i life coaching). Studia te nawiązują do trendu obecnego już w innych krajach, gdzie absolwenci kierunków filozoficznych prowadzą działalność znaną jako philosophical counseling, a umiejętności rozwijane dzięki wykształceniu filozoficznemu są doceniane na rynku pracy. W Polsce wraz z postępującymi przemianami znajdują odzwierciedlenie tendencje obecne dziś w krajach zachodnich. Ponadto praktyczne znaczenie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych rozwijanych na studiach pozwalają absolwentom odpowiedzieć w sposób kreatywny na aktualne i przyszłe potrzeby społeczne związane z takimi zjawiskami, jak np. postępująca atomizacja życia, załamywanie się dawnych tradycji i wzorców życia, kryzys w sferze aksjonormatywnej, tabuizacja śmierci, cierpienia i starości powodująca wykluczanie osób starszych i chorych, szybkie zmiany na rynku pacy oraz rosnące zapotrzebowanie na nabywanie nowych kompetencji, procesy globalizacyjne i multikulturowość, wzrastające zainteresowanie kwestią świadomego życia, planowania kariery, rozwoju twórczego potencjału jednostek na różnych etapach życia. W Polsce następuje rozwój branży coachingu, czego wyraz stanowi działalność firm świadczących usługi coachingowe dla klientów indywidualnych i biznesu, ale również szeroka oferta kursów i studiów podyplomowych z tej dziedziny. Ponadto środowiska coachingowe w Polsce dostrzegają coraz większą potrzebę profesjonalizacji i standaryzacji usług, o czym świadczą chociażby inicjatywy Polskiej Izby Coachingu. Studia magisterskie wpisują się w nurt dbający o wysokie standardy przygotowania do działalności zawodowej w branży coachingu i kształtowania fundamentów odpowiedzialnego etycznie działania w tym zakresie. Absolwenci kierunku będą mogli podjąć pracę: - doradcy filozoficznego, w tym animatora wsparcia dla osób borykających się z trudnymi doświadczeniami życiowymi (śmierć bliskich, żałoba, choroba, zanik poczucia sensu życia, zagubienie egzystencjalne); - life coacha; - business coacha; - specjalisty od spraw kultury organizacyjnej; - pracownika działu HR w organizacjach; - opiniodawcy etycznego i audytora (certyfikacja etyczna działalności instytucji i organizacji); - w zawodach wymagających wysokiej biegłości komunikacyjnej, umiejętności budowania relacji, racjonalnego planowania działań, wysokiej świadomości etycznej; - na rynku usług szkoleniowych.
Organization of the process of obtaining a degree:
Zasady dyplomowania w sposób ogólny określa „Regulamin Studiów w Uniwersytecie Śląskim”. Na kierunku Doradztwo filozoficzne i coaching, studia II stopnia przyjmuje się, że egzamin magisterski składany jest w formie ustnej przed komisją powoływaną przez Instytut Filozofii składającą się z przewodniczącego i dwóch członków, którymi są promotor pracy oraz recenzent. Student otrzymuje na egzaminie trzy pytania, z których co najmniej jedno wykracza poza treść pracy będącej przedmiotem obrony. Dwa pytania dotyczą materiału z toku studiów, a jedno pracy magisterskiej, student udziela na nie odpowiedzi w dowolnej kolejności. Ocena z egzaminu jest składową oceny na dyplomie magisterskim, obok średniej ze studiów oraz oceny z pracy magisterskiej zgodnie z obowiązującym algorytmem. Ocena z pracy wystawiana jest na podstawie średniej ocen cząstkowych wystawionych przez recenzenta i promotora.
Connection between the field of study and university development strategy, including the university mission:
Doradztwo filozoficzne i coaching II stopnia to studia realizujące istotne wymiary strategii rozwojowej Instytutu Filozofii, która pozostaje w ścisłym związku ze strategią i misją uczelni. Rozwój badań naukowych W Instytucie Filozofii prowadzone są badania w zakresie nauk humanistycznych, jak również o charakterze interdyscyplinarnym. Badania podstawowe prowadzone przez poszczególne Zakłady Instytutu Filozofii (historia filozofii starożytnej, średniowiecznej, nowożytnej, współczesnej, najnowszej, historia filozofii polskiej, filozofia systemowa, filozofia systematyczna, społeczna, antropologia, etyka, estetyka, metodologia nauk, logika, epistemologia oraz ontologia, filozoficzne podstawy coachingu, doradztwo filozoficzne), ukierunkowane są zarówno na klasyczne problemy filozoficzne, jak i te, nurtujące człowieka współczesnego i wymagające osadzenia refleksji filozoficznej w szerszej, interdyscyplinarnej perspektywie. Badania te prowadzone są m.in. dzięki współpracy międzynarodowej Instytutu Filozofii. Praca badawcza pracowników Instytutu nabiera charakteru nie tylko teoretycznego, lecz także praktycznego. Warto podkreślić, iż prace zespołów naukowo-badawczych często prowadzone są przy partnerskim współudziale studentów i doktorantów. Ponadto część pracowników Instytutu uzupełniło wykształcenie podyplomowe w kierunku coachingu, uzyskało lub jest w trakcie uzyskiwania międzynarodowych i polskich certyfikacji w tym zakresie, a także prowadzą badania naukowe z obszaru filozofii praktycznej i coachingu. Jakość kształcenia Studia na kierunku Doradztwo filozoficzne i coaching łączą filozofię praktyczną ze specyficznymi umiejętnościami coachingowymi. Kształcenie tych umiejętności odbywa się przede wszystkim z naciskiem na dbałość o jakość kształcenia, co pociąga za sobą to, że część zajęć praktycznych przygotowujących do wykształcenia kompetencji i umiejętności doradczych i coachingowych prowadzona jest w małych grupach laboratoryjnych. Zajęcia warsztatowe, które przygotowują do prowadzenia procesu coachingowego, poświęcone są ćwiczeniu rozmów coachingowych opartych na zastosowaniu właściwych metod i narzędzi oraz superwizji procesu coachingowego. Wymagają od uczestników silnego skupienia nie tylko na technice prowadzenia sesji, ale również na wymiarze relacyjnym, a co za tym idzie zaangażowania emocjonalnego, pogłębionej uważności i wglądu w siebie, wzajemnego udzielania informacji zwrotnych. To samo dotyczy treningu rozwijającego umiejętności interpersonalne. Na Doradztwie filozoficznym i coachingu zajęcia ćwiczeniowe poświęcone są wnikliwej lekturze i analizie tekstów filozoficznych, stosowane zazwyczaj metody dydaktyczne, takie jak burza mózgów i dyskusja, wymagają ograniczenia liczby studentów w grupach do maksimum 25 uczestników. Studenci mają możliwość wyrażenia swoich opinii na temat prowadzonych zajęć i organizacji studiów nie tylko poprzez ankiety ewaluacyjne, ale również na specjalnych spotkaniach służących wymianie informacji zwrotnej, które odbywać będą się po zakończeniu każdego semestru studiów. Instytut Filozofii regularnie organizuje spotkania z interesariuszami zewnętrznymi, opiniuje efekty kształcenia i doskonali programy kształcenia. Wśród interesariuszy zewnętrznych znajdują się coachowie, trenerzy biznesu, a także szerokie grono osób będących przedstawicielami sektora edukacji, bankowości, usług związanych z obsługą klientów. Współpraca z otoczeniem społecznym Instytut żywo współpracuje z otoczeniem społecznym, m.in. przez wykłady otwarte dla szkół, prelekcje i warsztaty, organizację kursów i szkoleń dla odbiorców spoza uczelni (m.in. kursy filozoficzne i coachingowe w Centrum Kształcenia Ustawicznego Uniwersytetu Śląskiego oraz Akademickich Inkubatorach Przedsiębiorczości, działalność Karmnika Filozoficznego). W celu wzbogacenia oferty dydaktycznej zapraszamy przedstawicieli innych ośrodków akademickich z kraju i zagranicy na wykłady oraz coachów i trenerów biznesu na otwarte warsztaty pokazujące nowatorskie techniki pracy, które umożliwiają studentom nawiązanie kontaktów i skorzystanie z doświadczeń osób nie związanych z uczelnią. Ponadto osoby działające na rynku usług coachingowych, mentorzy, trenerzy biznesu oraz specjaliści w dziedzinie zarządzania zapraszani są do współpracy z Instytutem i prowadzenia zajęć.
Specialization: Individual Counseling and Life Coaching
General description of the specialization:
Doradztwo indywidualne i life coaching to specjalność, która będzie miała na celu przygotowanie studentów do pracy z klientem indywidualnym w oparciu o metody coachingowe i filozoficzne. Będzie to praca nad samorozwojem, budowaniem relacji i optymalizacją komunikacji, rozstrzyganiem dylematów etycznych, samokształceniem, holistycznym spojrzeniem na życie w kontekście uwarunkowań społecznych i kulturowych, wyznaczaniem celów i odpowiedzialnym kształtowaniem swoich wyborów, radzeniem sobie w sytuacjach trudnych doświadczeń życiowych oraz odkrywaniem sensu. Przygotowanie do pracy mają dać moduły teoretyczne i praktyczne, takie jak: metodyka coachingu, metoda fenomenologiczna, laboratorium doskonalenia umiejętności interpersonalnych, filozofie życia, psychologia pozytywna, etyka zawodowa, analiza transakcyjna, hermeneutyka filozoficzna, metodyka doradztwa filozoficznego, life coaching z superwizją, filozofia i psychologia egzystencjalna oraz praktyki zawodowe w zakresie prowadzenia sesji doradczo-filozoficznych z klientami indywidualnymi i sesji life coachingowych.
Internships (hours and conditions):
Wymiar praktyk wynosi 480 godz. Praktyki trwają minimum 3 m-ce w każdej w przewidzianych planem form właściwych dla poszczególnych specjalności. Studenci samodzielnie wyszukują osoby lub organizacje, dla których mogą przeprowadzić sesje indywidualne, grupowe lub warsztaty / szkolenia pozwalające odbyć praktyki zawodowe. Specyfika kierunku wymaga, by część prowadzonych procesów superwizować na zajęciach z modułów coachingowych lub doradczych (odpowiednio do studiowanej specjalności).
Graduation requirements:
Na specjalności Doradztwo indywidualne i life coaching, student musi zaliczyć wszystkie moduły przeiwdziane w planie studiów dla tej specjalności, a ponadto odbyć praktyki zawodowe w wymarze określonym w załączniku nr 3 w dwóch modułach: a) sesje doradzcze; b) life coaching.
Number of ECTS credits required to achieve the qualification equivalent to the level of study: 120
Professional qualifications:
Nie dotyczy
Percentage of the ECTS credits for each of the scientific or artistic disciplines to which the learning outcomes are related to the total number of ECTS credits:
  • philosophy (humanities): 71%
  • psychology (social sciences): 28%
  • management and quality studies (social sciences): 1%
Specialization: Institutional Counseling and Business Coaching
General description of the specialization:
Doradztwo instytucjonalne i business coaching to specjalność, która będzie skierowana do klientów instytucjonalnych i będzie przygotowywała studentów do pełnienia roli business coachów, audytorów etycznych, specjalistów z zakresu określania sytemu wartości i tzw. filozofii organizacji, doradców w zakresie budowania efektywnej kultury organizacyjnej, szkoleniowców kształtujących kompetencje miękkie w biznesie. Na specjalności tej realizowane będą następujące moduły o charakterze teoretycznym i praktycznym: metodyka coachingu, filozofia zarządzania, etyka zawodowa, mentoring w biznesie, laboratorium doskonalenia umiejętności interpersonalnych, psychologia pozytywna, analiza transakcyjna, metodyka szkoleń rozwojowych, metodyka doradztwa filozoficznego, audyt etyczny, business coaching z superwizją, kultura współczesnych organizacji oraz praktyki zawodowe w zakresie prowadzenia szkoleń rozwojowych dla klientów instytucjonalnych oraz sesji business coachingu.
Internships (hours and conditions):
Wymiar praktyk wynosi 480 godz. Praktyki trwają minimum 3 m-ce w każdej w przewidzianych planem form właściwych dla poszczególnych specjalności. Studenci samodzielnie wyszukują osoby lub organizacje, dla których mogą przeprowadzić sesje indywidualne, grupowe lub warsztaty / szkolenia pozwalające odbyć praktyki zawodowe. Specyfika kierunku wymaga, by część prowadzonych procesów superwizować na zajęciach z modułów coachingowych lub doradczych (odpowiednio do studiowanej specjalności).
Graduation requirements:
Na specjalności Doradztwo instytucjonalne i business coaching, student musi zaliczyć wszystkie moduły przeiwdziane w planie studiów dla tej specjalności, a ponadto odbyć praktyki zawodowe w wymarze określonym w załączniku nr 3 w dwóch modułach: a) business coaching; b) szkolenia rozwojowe. .
Number of ECTS credits required to achieve the qualification equivalent to the level of study: 120
Professional qualifications:
Nie dotyczy
Percentage of the ECTS credits for each of the scientific or artistic disciplines to which the learning outcomes are related to the total number of ECTS credits:
  • philosophy (humanities): 59%
  • psychology (social sciences): 36%
  • management and quality studies (social sciences): 5%
KNOWLEDGE
The graduate:
knows at an extended level the terminology in the fields of science and scientific disciplines specific to philosophical counselling and coaching [K_W01]
has a structured in-depth and expanded knowledge of philosophy, psychology and coaching methodology focused on practical applications in philosophical counselling and coaching [K_W02]
has an extended knowledge of a human being as a culture creator, an in-depth knowledge with regard to selected areas of human activity, including particularly activities related to individual or institutional self-development, knowledge of organizational culture and developmental needs of modern organizations [K_W03]
has an in-depth knowledge of methodology of work of the philosophical counsellor and coach, standards, procedures and good practices oriented towards innovative solving of complex problems in non-typical professional situations, including the knowledge of Polish and international ethical standards for the provision of services in this respect [K_W04]
understands the basic concepts and principles of copyright protection and the need to manage intellectual property assets [K_W05]
has an in-depth knowledge of developmental methods and tools relevant to the needs of individual or institutional clients and knowledge of the need and means of evaluating their own services [K_W06]
understands the need for their activities to undergo coaching supervision and rules ensuring the hygiene of practising the profession of a philosophical counsellor and coach [K_W07]
knows the general principles of creating and developing forms of individual entrepreneurship, creatively uses knowledge of scientific disciplines specific to the studied field in designing their own professional career path as a philosophical counsellor and coach [K_W08]
has in-depth knowledge of selected categories of social ties and the patterns that determine them in terms of applications in philosophical counselling and coaching [K_W09]
has an in-depth knowledge of the selected systems of norms and rules that organise social structures and institutions and knowledge of the patterns that determine the processes of change [K_W10]

SKILLS
The graduate:
knows how to acquire knowledge and develop professional skills on their own and take autonomous actions aimed at developing skills and managing their own career [K_U01]
has the ability to understand and create different types of written and oral texts that require knowledge of the language in terms of grammatical structures, vocabulary and phonetics with particular attention to elements of a specialized foreign language at an advanced level; finds, selects, analyses, evaluates, classifies scientific information and can present it in the form of a written text or oral presentation in a foreign language [K_U02]
can prepare oral and written presentations at an advanced level in Polish and in a foreign language in the field of philosophical counselling and coaching based on interdisciplinary knowledge [K_U03]
has an in-depth ability to recognize and analyse the ethical dimensions of human activity or the functioning of the organization, including responsibility for co-creation of the professional ethos of a coach and philosophical counsellor [K_U04]
has the ability to independently understand and analyse human relationships, life strategies or the way of functioning of organizational systems in terms of the culture and social interactions they create, proposing solutions to a specific problem in an innovative way [K_U05]
can communicate using different channels and communication techniques with philosophy-related specialists, including particularly philosophical counselling and coaching [K_U06]
adequately evaluates their own activities, including participation in supervision processes of coaching or philosophical counselling [K_U07]
uses critically and creatively theoretical knowledge in the field of philosophy, psychology, theoretical foundations of coaching or management and skills acquired during workshops and professional internships [K_U08]
has an advanced ability to understand and analyse social phenomena and interpersonal relationships, extended by the ability of in-depth theoretical assessment of these phenomena in the areas of the activities of a philosophical counsellor and coach [K_U09]
has an in-depth knowledge of the processes of changing selected structures, institutions and social ties and its practical applications, as well as patterns that determine these changes that are relevant from the perspective of the activities of a philosophical counsellor and coach [K_U10]
can model the coaching and counselling processes using advanced methods and tools based on philosophical and psychological theories. In particular, they can properly conduct a counselling process, life coaching or business coaching process, development-related workshops; they can design and use targeted tools for self-reflection, diagnosis and change of beliefs, setting goals, building action plans, holistic conceptualization of individual or institutional situation, identification of ethical attitudes and axiological references and strategic thinking. [K_U11]
has an in-depth ability to use normative systems and standards and (legal, professional, ethical) rules in practical applications, or is able to use norms and rules to solve selected institutional problems at an advanced level [K_U12]
can search, analyse, evaluate, select and integrate information using a variety of sources and as a result formulate critical opinions; has the ability to use the acquired knowledge in different ranges and forms, extended by a critical analysis of the effectiveness and usefulness of the applied knowledge and the skills acquired during professional internship [K_U13]
has an in-depth ability to prepare written scientific works in Polish and in a foreign language considered essential for fields of science and scientific disciplines relevant to the studied programme or in the area on the borderline of different scientific disciplines [K_U14]
has the ability to argue substantively using the views of researchers, practitioners in a given field and their own views to independently formulate conclusions and create synthetic summaries [K_U15]
communicates in a foreign language using communication language competences at an advanced level; has the ability to read with comprehension complex scientific texts and an in-depth ability to prepare various written works (including research ones) and oral speeches on specific issues in a given programme in a foreign language [K_U16]

SOCIAL COMPETENCES
The graduate:
can think and act in an entrepreneurial way [K_K01]
appreciates and realises the need for independent and critical extension of knowledge and skills, further extended by an interdisciplinary dimension; is interested in innovative teaching methods, current research in terms of philosophy, psychology and coaching [K_K02]
can work and co-operate in a group by adopting different roles [K_K03]
understands the need for lifelong learning, can inspire and organize other people's learning process [K_K04]
correctly identifies and resolves dilemmas related to the profession of a philosophical counsellor and coach [K_K05]
can adequately define priorities for realization of a task defined by themselves or others [K_K06]
actively participates in activities for the preservation of the European cultural heritage by promoting or making practical use of philosophical achievements in the work of a philosophical counsellor and coach [K_K07]
participates in the preparation of developmental projects and can predict the multi-directional social impact of their activities [K_K08]
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Moduły podstawowe
Etyka zawodowa coacha [DFC2_m7] Polish exam discussion classes: 15 2
Filozofie życia [DFC2_m4] Polish exam lecture: 15
practical classes: 30
8
Laboratorium doskonalenia umiejętności interpersonalnych [DFC2_m3] Polish course work laboratory classes: 15 1
Metoda fenomenologiczna [DFC2_m2] Polish exam lecture: 15
practical classes: 30
6
Metodyka coachingu [DFC2_m1] Polish exam lecture: 15
practical classes: 45
7
Psychologia pozytywna [DFC2_m5] Polish course work practical classes: 30 4
Wykład fakultatywny I [DFC2_m25] Polish course work lecture: 30 2

The following list includes programme requirements for interdisciplinary individual studies.
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Doradztwo filozoficzne i coaching to studia z filozofii praktycznej, nawiązujące do antycznej koncepcji filozofii jako sztuki życia, ukierunkowane na wykorzystanie sapiencjalnego potencjału filozofii w działalności doradczej i coachingowej. Studia te są odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku pracy na usługi związane z rozwojem potencjału jednostek i zespołów, a także działania typu pomocowego w dobie kryzysu tożsamości współczesnego człowieka. Mają na celu wykształcenie osób posiadających odpowiednią wiedzę filozoficzną i psychologiczną oraz umiejętności i kompetencje społeczne w zakresie komunikacji interpersonalnej, racjonalnego podejmowania decyzji, wieloaspektowego podejścia do problemów, harmonizowania życia zawodowego i osobistego, wspierania rozwoju potencjału twórczego. Służą krzewieniu kultury filozoficznej jako podstawy do pogłębienia samowiedzy, krytycznego i twórczego myślenia, uwzględniania perspektywy etycznej w podejmowaniu decyzji, postrzegania człowieka w kontekście najgłębszych egzystencjalnych, społecznych i kulturowych podstaw jego jestestwa. Proponowane studia obejmują m.in. takie bloki modułów, jak: 1) blok psychologiczny: psychologia ogólna, psychologia społeczna, psychologia emocji i motywacji, trening interpersonalny, 2) blok filozofii praktycznej: filozoficzne wzorce sztuki życia, etyka ogólna, etyka biznesu i etyki zawodowe, aksjologia i prakseologia, 3) blok filozofii teoretycznej: podstawy filozofii, modele racjonalności, 4) blok logiczny: podstawy logiki, warsztaty mediacyjne, sztuka argumentacji i techniki manipulacyjne , 5) blok doradztwa i coachingu: teorie kształtowania postaw, metody i narzędzia coachingu, teorie coachingu, zarządzanie zasobami ludzkimi, warsztaty coachingowe z superwizją, estetyka przekazu, superwizja i interwizja coachingu, 6) blok społeczno-antropologiczny: antropologia filozoficzna i kulturowa, współczesne filozofie społeczne, Studia Doradztwa filozoficznego i coachingu nawiązują do trendu obecnego już w krajach zachodnich, gdzie absolwenci kierunków filozoficznych prowadzą działalność znaną jako praktyka filozoficzna lub philosophical counseling. Doradztwo filozoficzne definiuje się jako specjalistyczną usługę polegającą na zidentyfkowaniu problemów i budowaniu zrozumienia zachodzącej sytuacji przy wykorzystaniu szerokiej wiedzy filozoficznej jako bazy do świadomego wdrażania rozwiązań. Doradztwo filozoficzne nie polega na dostarczaniu arbitralnych wskazówek, lecz raczej na ich poszukiwaniu w dialogu uwzględniającym różne stanowiska i metody filozoficzne. Doradcy filozoficzni w swojej pracy najczęściej posługują się analizą pojęciową, metodami dialektycznymi, analizą logiczną, badaniem sensu, wartości, norm moralnych, założeń myślenia i ich konsekwencji dla praktyki życia, oraz stosują narzędzia syntetyzujące wiedzę. Absolwenci kierunku będą mogli podjąć pracę jako: - doradcy filozoficzni; - coachowie kariery; - coachowie rozwoju osobistego; - coachowie bizensu; - pracownicy działu HR w korporacjach; - animatorzy wsparcia dla osób borykających się z trudnymi doświadczeniami życiowymi (śmierć bliskich, żałoba, choroba, zanik poczucia sensu życia, zagubienie egzystencjalne); - opiniodawcy etyczni dla firm (certyfikacja etyczna działalności instytucji i organizacji); - w jednym z nowych zawodów wymagającym specyficznych zdolności i wiedzy, jak spokesman, broker informacji, mediator, czy specjalista do spraw kultury firmy.
Moduły podstawowe
Filozofie życia [DFC2_m4] Polish exam lecture: 15
practical classes: 30
8
Metoda fenomenologiczna [DFC2_m2] Polish exam lecture: 15
practical classes: 30
6
Metodyka coachingu [DFC2_m1] Polish exam lecture: 15
practical classes: 45
7
Psychologia pozytywna [DFC2_m5] Polish course work practical classes: 30 4
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Moduły podstawowe
Etyka zawodowa coacha [DFC2_m7] Polish exam discussion classes: 15 2
Filozofia zarządzania [DFC2_m6] Polish exam lecture: 15
practical classes: 30
8
Laboratorium doskonalenia umiejętności interpersonalnych [DFC2_m3] Polish course work laboratory classes: 15 1
Metoda fenomenologiczna [DFC2_m2] Polish exam lecture: 15
practical classes: 30
6
Metodyka coachingu [DFC2_m1] Polish exam lecture: 15
practical classes: 45
7
Psychologia pozytywna [DFC2_m5] Polish course work practical classes: 30 4
Wykład fakultatywny I [DFC2_m25] Polish course work lecture: 30 2

The following list includes programme requirements for interdisciplinary individual studies.
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Doradztwo filozoficzne i coaching to studia z filozofii praktycznej, nawiązujące do antycznej koncepcji filozofii jako sztuki życia, ukierunkowane na wykorzystanie sapiencjalnego potencjału filozofii w działalności doradczej i coachingowej. Studia te są odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku pracy na usługi związane z rozwojem potencjału jednostek i zespołów, a także działania typu pomocowego w dobie kryzysu tożsamości współczesnego człowieka. Mają na celu wykształcenie osób posiadających odpowiednią wiedzę filozoficzną i psychologiczną oraz umiejętności i kompetencje społeczne w zakresie komunikacji interpersonalnej, racjonalnego podejmowania decyzji, wieloaspektowego podejścia do problemów, harmonizowania życia zawodowego i osobistego, wspierania rozwoju potencjału twórczego. Służą krzewieniu kultury filozoficznej jako podstawy do pogłębienia samowiedzy, krytycznego i twórczego myślenia, uwzględniania perspektywy etycznej w podejmowaniu decyzji, postrzegania człowieka w kontekście najgłębszych egzystencjalnych, społecznych i kulturowych podstaw jego jestestwa. Proponowane studia obejmują m.in. takie bloki modułów, jak: 1) blok psychologiczny: psychologia ogólna, psychologia społeczna, psychologia emocji i motywacji, trening interpersonalny, 2) blok filozofii praktycznej: filozoficzne wzorce sztuki życia, etyka ogólna, etyka biznesu i etyki zawodowe, aksjologia i prakseologia, 3) blok filozofii teoretycznej: podstawy filozofii, modele racjonalności, 4) blok logiczny: podstawy logiki, warsztaty mediacyjne, sztuka argumentacji i techniki manipulacyjne , 5) blok doradztwa i coachingu: teorie kształtowania postaw, metody i narzędzia coachingu, teorie coachingu, zarządzanie zasobami ludzkimi, warsztaty coachingowe z superwizją, estetyka przekazu, superwizja i interwizja coachingu, 6) blok społeczno-antropologiczny: antropologia filozoficzna i kulturowa, współczesne filozofie społeczne, Studia Doradztwa filozoficznego i coachingu nawiązują do trendu obecnego już w krajach zachodnich, gdzie absolwenci kierunków filozoficznych prowadzą działalność znaną jako praktyka filozoficzna lub philosophical counseling. Doradztwo filozoficzne definiuje się jako specjalistyczną usługę polegającą na zidentyfkowaniu problemów i budowaniu zrozumienia zachodzącej sytuacji przy wykorzystaniu szerokiej wiedzy filozoficznej jako bazy do świadomego wdrażania rozwiązań. Doradztwo filozoficzne nie polega na dostarczaniu arbitralnych wskazówek, lecz raczej na ich poszukiwaniu w dialogu uwzględniającym różne stanowiska i metody filozoficzne. Doradcy filozoficzni w swojej pracy najczęściej posługują się analizą pojęciową, metodami dialektycznymi, analizą logiczną, badaniem sensu, wartości, norm moralnych, założeń myślenia i ich konsekwencji dla praktyki życia, oraz stosują narzędzia syntetyzujące wiedzę. Absolwenci kierunku będą mogli podjąć pracę jako: - doradcy filozoficzni; - coachowie kariery; - coachowie rozwoju osobistego; - coachowie bizensu; - pracownicy działu HR w korporacjach; - animatorzy wsparcia dla osób borykających się z trudnymi doświadczeniami życiowymi (śmierć bliskich, żałoba, choroba, zanik poczucia sensu życia, zagubienie egzystencjalne); - opiniodawcy etyczni dla firm (certyfikacja etyczna działalności instytucji i organizacji); - w jednym z nowych zawodów wymagającym specyficznych zdolności i wiedzy, jak spokesman, broker informacji, mediator, czy specjalista do spraw kultury firmy.
Moduły podstawowe
Filozofia zarządzania [DFC2_m6] Polish exam lecture: 15
practical classes: 30
8
Metoda fenomenologiczna [DFC2_m2] Polish exam lecture: 15
practical classes: 30
6
Metodyka coachingu [DFC2_m1] Polish exam lecture: 15
practical classes: 45
7
Psychologia pozytywna [DFC2_m5] Polish course work practical classes: 30 4
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Moduły podstawowe
Analiza transakcyjna [DFC2_m12] Polish course work practical classes: 30 4
Etyka społeczna [DFC2_m33] Polish exam lecture: 15
practical classes: 15
3
Hermeneutyka filozoficzna [DFC2_m15] Polish exam lecture: 15
practical classes: 30
4
Life coaching z superwizją cz. I [DFC2_m11] Polish exam laboratory classes: 45 5
Metodyka doradztwa filozoficznego [DFC2_m9] Polish exam lecture: 15
laboratory classes: 30
6
Seminarium dyplomowe cz. I [DFC2_m14] Polish course work seminar: 15 2
Wykład fakultatywny II (L) [DFC2_m25L] Polish course work lecture: 30 2
Praktyki i zajęcia terenowe
Praktyka - Life coaching [DFC2_m31] Polish course work internship: 100 4

The following list includes programme requirements for interdisciplinary individual studies.
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Doradztwo filozoficzne i coaching to studia z filozofii praktycznej, nawiązujące do antycznej koncepcji filozofii jako sztuki życia, ukierunkowane na wykorzystanie sapiencjalnego potencjału filozofii w działalności doradczej i coachingowej. Studia te są odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku pracy na usługi związane z rozwojem potencjału jednostek i zespołów, a także działania typu pomocowego w dobie kryzysu tożsamości współczesnego człowieka. Mają na celu wykształcenie osób posiadających odpowiednią wiedzę filozoficzną i psychologiczną oraz umiejętności i kompetencje społeczne w zakresie komunikacji interpersonalnej, racjonalnego podejmowania decyzji, wieloaspektowego podejścia do problemów, harmonizowania życia zawodowego i osobistego, wspierania rozwoju potencjału twórczego. Służą krzewieniu kultury filozoficznej jako podstawy do pogłębienia samowiedzy, krytycznego i twórczego myślenia, uwzględniania perspektywy etycznej w podejmowaniu decyzji, postrzegania człowieka w kontekście najgłębszych egzystencjalnych, społecznych i kulturowych podstaw jego jestestwa. Proponowane studia obejmują m.in. takie bloki modułów, jak: 1) blok psychologiczny: psychologia ogólna, psychologia społeczna, psychologia emocji i motywacji, trening interpersonalny, 2) blok filozofii praktycznej: filozoficzne wzorce sztuki życia, etyka ogólna, etyka biznesu i etyki zawodowe, aksjologia i prakseologia, 3) blok filozofii teoretycznej: podstawy filozofii, modele racjonalności, 4) blok logiczny: podstawy logiki, warsztaty mediacyjne, sztuka argumentacji i techniki manipulacyjne , 5) blok doradztwa i coachingu: teorie kształtowania postaw, metody i narzędzia coachingu, teorie coachingu, zarządzanie zasobami ludzkimi, warsztaty coachingowe z superwizją, estetyka przekazu, superwizja i interwizja coachingu, 6) blok społeczno-antropologiczny: antropologia filozoficzna i kulturowa, współczesne filozofie społeczne, Studia Doradztwa filozoficznego i coachingu nawiązują do trendu obecnego już w krajach zachodnich, gdzie absolwenci kierunków filozoficznych prowadzą działalność znaną jako praktyka filozoficzna lub philosophical counseling. Doradztwo filozoficzne definiuje się jako specjalistyczną usługę polegającą na zidentyfkowaniu problemów i budowaniu zrozumienia zachodzącej sytuacji przy wykorzystaniu szerokiej wiedzy filozoficznej jako bazy do świadomego wdrażania rozwiązań. Doradztwo filozoficzne nie polega na dostarczaniu arbitralnych wskazówek, lecz raczej na ich poszukiwaniu w dialogu uwzględniającym różne stanowiska i metody filozoficzne. Doradcy filozoficzni w swojej pracy najczęściej posługują się analizą pojęciową, metodami dialektycznymi, analizą logiczną, badaniem sensu, wartości, norm moralnych, założeń myślenia i ich konsekwencji dla praktyki życia, oraz stosują narzędzia syntetyzujące wiedzę. Absolwenci kierunku będą mogli podjąć pracę jako: - doradcy filozoficzni; - coachowie kariery; - coachowie rozwoju osobistego; - coachowie bizensu; - pracownicy działu HR w korporacjach; - animatorzy wsparcia dla osób borykających się z trudnymi doświadczeniami życiowymi (śmierć bliskich, żałoba, choroba, zanik poczucia sensu życia, zagubienie egzystencjalne); - opiniodawcy etyczni dla firm (certyfikacja etyczna działalności instytucji i organizacji); - w jednym z nowych zawodów wymagającym specyficznych zdolności i wiedzy, jak spokesman, broker informacji, mediator, czy specjalista do spraw kultury firmy.
Moduły podstawowe
Hermeneutyka filozoficzna [DFC2_m15] Polish exam lecture: 15
practical classes: 30
4
Life coaching z superwizją cz. I [DFC2_m11] Polish exam laboratory classes: 45 5
Metodyka doradztwa filozoficznego [DFC2_m9] Polish exam lecture: 15
laboratory classes: 30
6
Seminarium dyplomowe cz. I [DFC2_m14] Polish course work seminar: 15 2
Praktyki i zajęcia terenowe
Praktyka - Life coaching [DFC2_m31] Polish course work internship: 100 4
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Moduły podstawowe
Analiza transakcyjna [DFC2_m12] Polish course work practical classes: 30 4
Business coaching z superwizją cz. I [DFC2_m10] Polish exam laboratory classes: 45 5
Etyka społeczna [DFC2_m33] Polish exam lecture: 15
practical classes: 15
3
Metodyka doradztwa filozoficznego [DFC2_m9] Polish exam lecture: 15
laboratory classes: 30
6
Metodyka szkoleń rozwojowych [DFC2_m13] Polish course work workshop: 30 3
Seminarium dyplomowe cz. I [DFC2_m14] Polish course work seminar: 15 2
Wykład fakultatywny II (B) [DFC2_m25B] Polish course work lecture: 30 3
Praktyki i zajęcia terenowe
Praktyka - Business coaching [DFC2_m30] Polish course work internship: 100 4

The following list includes programme requirements for interdisciplinary individual studies.
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Doradztwo filozoficzne i coaching to studia z filozofii praktycznej, nawiązujące do antycznej koncepcji filozofii jako sztuki życia, ukierunkowane na wykorzystanie sapiencjalnego potencjału filozofii w działalności doradczej i coachingowej. Studia te są odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku pracy na usługi związane z rozwojem potencjału jednostek i zespołów, a także działania typu pomocowego w dobie kryzysu tożsamości współczesnego człowieka. Mają na celu wykształcenie osób posiadających odpowiednią wiedzę filozoficzną i psychologiczną oraz umiejętności i kompetencje społeczne w zakresie komunikacji interpersonalnej, racjonalnego podejmowania decyzji, wieloaspektowego podejścia do problemów, harmonizowania życia zawodowego i osobistego, wspierania rozwoju potencjału twórczego. Służą krzewieniu kultury filozoficznej jako podstawy do pogłębienia samowiedzy, krytycznego i twórczego myślenia, uwzględniania perspektywy etycznej w podejmowaniu decyzji, postrzegania człowieka w kontekście najgłębszych egzystencjalnych, społecznych i kulturowych podstaw jego jestestwa. Proponowane studia obejmują m.in. takie bloki modułów, jak: 1) blok psychologiczny: psychologia ogólna, psychologia społeczna, psychologia emocji i motywacji, trening interpersonalny, 2) blok filozofii praktycznej: filozoficzne wzorce sztuki życia, etyka ogólna, etyka biznesu i etyki zawodowe, aksjologia i prakseologia, 3) blok filozofii teoretycznej: podstawy filozofii, modele racjonalności, 4) blok logiczny: podstawy logiki, warsztaty mediacyjne, sztuka argumentacji i techniki manipulacyjne , 5) blok doradztwa i coachingu: teorie kształtowania postaw, metody i narzędzia coachingu, teorie coachingu, zarządzanie zasobami ludzkimi, warsztaty coachingowe z superwizją, estetyka przekazu, superwizja i interwizja coachingu, 6) blok społeczno-antropologiczny: antropologia filozoficzna i kulturowa, współczesne filozofie społeczne, Studia Doradztwa filozoficznego i coachingu nawiązują do trendu obecnego już w krajach zachodnich, gdzie absolwenci kierunków filozoficznych prowadzą działalność znaną jako praktyka filozoficzna lub philosophical counseling. Doradztwo filozoficzne definiuje się jako specjalistyczną usługę polegającą na zidentyfkowaniu problemów i budowaniu zrozumienia zachodzącej sytuacji przy wykorzystaniu szerokiej wiedzy filozoficznej jako bazy do świadomego wdrażania rozwiązań. Doradztwo filozoficzne nie polega na dostarczaniu arbitralnych wskazówek, lecz raczej na ich poszukiwaniu w dialogu uwzględniającym różne stanowiska i metody filozoficzne. Doradcy filozoficzni w swojej pracy najczęściej posługują się analizą pojęciową, metodami dialektycznymi, analizą logiczną, badaniem sensu, wartości, norm moralnych, założeń myślenia i ich konsekwencji dla praktyki życia, oraz stosują narzędzia syntetyzujące wiedzę. Absolwenci kierunku będą mogli podjąć pracę jako: - doradcy filozoficzni; - coachowie kariery; - coachowie rozwoju osobistego; - coachowie bizensu; - pracownicy działu HR w korporacjach; - animatorzy wsparcia dla osób borykających się z trudnymi doświadczeniami życiowymi (śmierć bliskich, żałoba, choroba, zanik poczucia sensu życia, zagubienie egzystencjalne); - opiniodawcy etyczni dla firm (certyfikacja etyczna działalności instytucji i organizacji); - w jednym z nowych zawodów wymagającym specyficznych zdolności i wiedzy, jak spokesman, broker informacji, mediator, czy specjalista do spraw kultury firmy.
Moduły podstawowe
Analiza transakcyjna [DFC2_m12] Polish course work practical classes: 30 4
Business coaching z superwizją cz. I [DFC2_m10] Polish exam laboratory classes: 45 5
Metodyka szkoleń rozwojowych [DFC2_m13] Polish course work workshop: 30 3
Seminarium dyplomowe cz. I [DFC2_m14] Polish course work seminar: 15 2
Praktyki i zajęcia terenowe
Praktyka - Business coaching [DFC2_m30] Polish course work internship: 100 4
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Moduły podstawowe
Academic writing [DFC2_m35] course work laboratory classes: 15 3
Filozofia i psychologia egzystencjalna [DFC2_m21] Polish exam lecture: 30
practical classes: 30
5
Life coaching z superwizją cz. II [DFC2_m18] Polish course work laboratory classes: 45 5
Proseminarium I [DFC2_m28] Polish course work practical classes: 30 4
Seminarium dyplomowe cz. II [DFC2_m20] Polish course work seminar: 30 5
Warsztat metodyki doradztwa filozoficznego [DFC2_m16] Polish exam practical classes: 45 4
Praktyki i zajęcia terenowe
Praktyka - Life coaching [DFC2_m31] Polish course work internship: 100 4

The following list includes programme requirements for interdisciplinary individual studies.
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Doradztwo filozoficzne i coaching to studia z filozofii praktycznej, nawiązujące do antycznej koncepcji filozofii jako sztuki życia, ukierunkowane na wykorzystanie sapiencjalnego potencjału filozofii w działalności doradczej i coachingowej. Studia te są odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku pracy na usługi związane z rozwojem potencjału jednostek i zespołów, a także działania typu pomocowego w dobie kryzysu tożsamości współczesnego człowieka. Mają na celu wykształcenie osób posiadających odpowiednią wiedzę filozoficzną i psychologiczną oraz umiejętności i kompetencje społeczne w zakresie komunikacji interpersonalnej, racjonalnego podejmowania decyzji, wieloaspektowego podejścia do problemów, harmonizowania życia zawodowego i osobistego, wspierania rozwoju potencjału twórczego. Służą krzewieniu kultury filozoficznej jako podstawy do pogłębienia samowiedzy, krytycznego i twórczego myślenia, uwzględniania perspektywy etycznej w podejmowaniu decyzji, postrzegania człowieka w kontekście najgłębszych egzystencjalnych, społecznych i kulturowych podstaw jego jestestwa. Proponowane studia obejmują m.in. takie bloki modułów, jak: 1) blok psychologiczny: psychologia ogólna, psychologia społeczna, psychologia emocji i motywacji, trening interpersonalny, 2) blok filozofii praktycznej: filozoficzne wzorce sztuki życia, etyka ogólna, etyka biznesu i etyki zawodowe, aksjologia i prakseologia, 3) blok filozofii teoretycznej: podstawy filozofii, modele racjonalności, 4) blok logiczny: podstawy logiki, warsztaty mediacyjne, sztuka argumentacji i techniki manipulacyjne , 5) blok doradztwa i coachingu: teorie kształtowania postaw, metody i narzędzia coachingu, teorie coachingu, zarządzanie zasobami ludzkimi, warsztaty coachingowe z superwizją, estetyka przekazu, superwizja i interwizja coachingu, 6) blok społeczno-antropologiczny: antropologia filozoficzna i kulturowa, współczesne filozofie społeczne, Studia Doradztwa filozoficznego i coachingu nawiązują do trendu obecnego już w krajach zachodnich, gdzie absolwenci kierunków filozoficznych prowadzą działalność znaną jako praktyka filozoficzna lub philosophical counseling. Doradztwo filozoficzne definiuje się jako specjalistyczną usługę polegającą na zidentyfkowaniu problemów i budowaniu zrozumienia zachodzącej sytuacji przy wykorzystaniu szerokiej wiedzy filozoficznej jako bazy do świadomego wdrażania rozwiązań. Doradztwo filozoficzne nie polega na dostarczaniu arbitralnych wskazówek, lecz raczej na ich poszukiwaniu w dialogu uwzględniającym różne stanowiska i metody filozoficzne. Doradcy filozoficzni w swojej pracy najczęściej posługują się analizą pojęciową, metodami dialektycznymi, analizą logiczną, badaniem sensu, wartości, norm moralnych, założeń myślenia i ich konsekwencji dla praktyki życia, oraz stosują narzędzia syntetyzujące wiedzę. Absolwenci kierunku będą mogli podjąć pracę jako: - doradcy filozoficzni; - coachowie kariery; - coachowie rozwoju osobistego; - coachowie bizensu; - pracownicy działu HR w korporacjach; - animatorzy wsparcia dla osób borykających się z trudnymi doświadczeniami życiowymi (śmierć bliskich, żałoba, choroba, zanik poczucia sensu życia, zagubienie egzystencjalne); - opiniodawcy etyczni dla firm (certyfikacja etyczna działalności instytucji i organizacji); - w jednym z nowych zawodów wymagającym specyficznych zdolności i wiedzy, jak spokesman, broker informacji, mediator, czy specjalista do spraw kultury firmy.
Moduły podstawowe
Filozofia i psychologia egzystencjalna [DFC2_m21] Polish exam lecture: 30
practical classes: 30
5
Life coaching z superwizją cz. II [DFC2_m18] Polish course work laboratory classes: 45 5
Seminarium dyplomowe cz. II [DFC2_m20] Polish course work seminar: 30 5
Warsztat metodyki doradztwa filozoficznego [DFC2_m16] Polish exam practical classes: 45 4
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Moduły podstawowe
Academic writing [DFC2_m35] course work laboratory classes: 15 3
Audyt etyczny [DFC2_m17] Polish exam discussion classes: 30 4
Business coaching z superwizją cz. II [DFC2_m19] Polish course work laboratory classes: 45 5
Filozofia i psychologia egzystencjalna [DFC2_m21] Polish exam lecture: 30
practical classes: 30
5
Proseminarium I [DFC2_m28] Polish course work practical classes: 30 4
Seminarium dyplomowe cz. II [DFC2_m20] Polish course work seminar: 30 5
Praktyki i zajęcia terenowe
Praktyka - Business coaching [DFC2_m30] Polish course work internship: 100 4

The following list includes programme requirements for interdisciplinary individual studies.
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Doradztwo filozoficzne i coaching to studia z filozofii praktycznej, nawiązujące do antycznej koncepcji filozofii jako sztuki życia, ukierunkowane na wykorzystanie sapiencjalnego potencjału filozofii w działalności doradczej i coachingowej. Studia te są odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku pracy na usługi związane z rozwojem potencjału jednostek i zespołów, a także działania typu pomocowego w dobie kryzysu tożsamości współczesnego człowieka. Mają na celu wykształcenie osób posiadających odpowiednią wiedzę filozoficzną i psychologiczną oraz umiejętności i kompetencje społeczne w zakresie komunikacji interpersonalnej, racjonalnego podejmowania decyzji, wieloaspektowego podejścia do problemów, harmonizowania życia zawodowego i osobistego, wspierania rozwoju potencjału twórczego. Służą krzewieniu kultury filozoficznej jako podstawy do pogłębienia samowiedzy, krytycznego i twórczego myślenia, uwzględniania perspektywy etycznej w podejmowaniu decyzji, postrzegania człowieka w kontekście najgłębszych egzystencjalnych, społecznych i kulturowych podstaw jego jestestwa. Proponowane studia obejmują m.in. takie bloki modułów, jak: 1) blok psychologiczny: psychologia ogólna, psychologia społeczna, psychologia emocji i motywacji, trening interpersonalny, 2) blok filozofii praktycznej: filozoficzne wzorce sztuki życia, etyka ogólna, etyka biznesu i etyki zawodowe, aksjologia i prakseologia, 3) blok filozofii teoretycznej: podstawy filozofii, modele racjonalności, 4) blok logiczny: podstawy logiki, warsztaty mediacyjne, sztuka argumentacji i techniki manipulacyjne , 5) blok doradztwa i coachingu: teorie kształtowania postaw, metody i narzędzia coachingu, teorie coachingu, zarządzanie zasobami ludzkimi, warsztaty coachingowe z superwizją, estetyka przekazu, superwizja i interwizja coachingu, 6) blok społeczno-antropologiczny: antropologia filozoficzna i kulturowa, współczesne filozofie społeczne, Studia Doradztwa filozoficznego i coachingu nawiązują do trendu obecnego już w krajach zachodnich, gdzie absolwenci kierunków filozoficznych prowadzą działalność znaną jako praktyka filozoficzna lub philosophical counseling. Doradztwo filozoficzne definiuje się jako specjalistyczną usługę polegającą na zidentyfkowaniu problemów i budowaniu zrozumienia zachodzącej sytuacji przy wykorzystaniu szerokiej wiedzy filozoficznej jako bazy do świadomego wdrażania rozwiązań. Doradztwo filozoficzne nie polega na dostarczaniu arbitralnych wskazówek, lecz raczej na ich poszukiwaniu w dialogu uwzględniającym różne stanowiska i metody filozoficzne. Doradcy filozoficzni w swojej pracy najczęściej posługują się analizą pojęciową, metodami dialektycznymi, analizą logiczną, badaniem sensu, wartości, norm moralnych, założeń myślenia i ich konsekwencji dla praktyki życia, oraz stosują narzędzia syntetyzujące wiedzę. Absolwenci kierunku będą mogli podjąć pracę jako: - doradcy filozoficzni; - coachowie kariery; - coachowie rozwoju osobistego; - coachowie bizensu; - pracownicy działu HR w korporacjach; - animatorzy wsparcia dla osób borykających się z trudnymi doświadczeniami życiowymi (śmierć bliskich, żałoba, choroba, zanik poczucia sensu życia, zagubienie egzystencjalne); - opiniodawcy etyczni dla firm (certyfikacja etyczna działalności instytucji i organizacji); - w jednym z nowych zawodów wymagającym specyficznych zdolności i wiedzy, jak spokesman, broker informacji, mediator, czy specjalista do spraw kultury firmy.
Moduły podstawowe
Audyt etyczny [DFC2_m17] Polish exam discussion classes: 30 4
Business coaching z superwizją cz. II [DFC2_m19] Polish course work laboratory classes: 45 5
Filozofia i psychologia egzystencjalna [DFC2_m21] Polish exam lecture: 30
practical classes: 30
5
Seminarium dyplomowe cz. II [DFC2_m20] Polish course work seminar: 30 5
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Moduły podstawowe
Coaching grupowy [DFC2_m36] Polish course work workshop: 15 3
Konwersatorium w języku angielskim [DFC2_m24] English course work discussion classes: 15 3
Proseminarium II [DFC2_m27] Polish course work practical classes: 30 4
Rynek usług coachingowych [DFC2_m34] Polish course work discussion classes: 15 2
Seminarium dyplomowe cz. III [DFC2_m23] Polish course work seminar: 30 6
Trening twórczego myślenia [DFC2_m26] Polish course work discussion classes: 15 2
Praktyki i zajęcia terenowe
Praktyka - Life coaching [DFC2_m31] Polish course work internship: 100 4
Praktyka - Sesje doradcze [DFC2_m32] Polish course work internship: 180 6

The following list includes programme requirements for interdisciplinary individual studies.
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Doradztwo filozoficzne i coaching to studia z filozofii praktycznej, nawiązujące do antycznej koncepcji filozofii jako sztuki życia, ukierunkowane na wykorzystanie sapiencjalnego potencjału filozofii w działalności doradczej i coachingowej. Studia te są odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku pracy na usługi związane z rozwojem potencjału jednostek i zespołów, a także działania typu pomocowego w dobie kryzysu tożsamości współczesnego człowieka. Mają na celu wykształcenie osób posiadających odpowiednią wiedzę filozoficzną i psychologiczną oraz umiejętności i kompetencje społeczne w zakresie komunikacji interpersonalnej, racjonalnego podejmowania decyzji, wieloaspektowego podejścia do problemów, harmonizowania życia zawodowego i osobistego, wspierania rozwoju potencjału twórczego. Służą krzewieniu kultury filozoficznej jako podstawy do pogłębienia samowiedzy, krytycznego i twórczego myślenia, uwzględniania perspektywy etycznej w podejmowaniu decyzji, postrzegania człowieka w kontekście najgłębszych egzystencjalnych, społecznych i kulturowych podstaw jego jestestwa. Proponowane studia obejmują m.in. takie bloki modułów, jak: 1) blok psychologiczny: psychologia ogólna, psychologia społeczna, psychologia emocji i motywacji, trening interpersonalny, 2) blok filozofii praktycznej: filozoficzne wzorce sztuki życia, etyka ogólna, etyka biznesu i etyki zawodowe, aksjologia i prakseologia, 3) blok filozofii teoretycznej: podstawy filozofii, modele racjonalności, 4) blok logiczny: podstawy logiki, warsztaty mediacyjne, sztuka argumentacji i techniki manipulacyjne , 5) blok doradztwa i coachingu: teorie kształtowania postaw, metody i narzędzia coachingu, teorie coachingu, zarządzanie zasobami ludzkimi, warsztaty coachingowe z superwizją, estetyka przekazu, superwizja i interwizja coachingu, 6) blok społeczno-antropologiczny: antropologia filozoficzna i kulturowa, współczesne filozofie społeczne, Studia Doradztwa filozoficznego i coachingu nawiązują do trendu obecnego już w krajach zachodnich, gdzie absolwenci kierunków filozoficznych prowadzą działalność znaną jako praktyka filozoficzna lub philosophical counseling. Doradztwo filozoficzne definiuje się jako specjalistyczną usługę polegającą na zidentyfkowaniu problemów i budowaniu zrozumienia zachodzącej sytuacji przy wykorzystaniu szerokiej wiedzy filozoficznej jako bazy do świadomego wdrażania rozwiązań. Doradztwo filozoficzne nie polega na dostarczaniu arbitralnych wskazówek, lecz raczej na ich poszukiwaniu w dialogu uwzględniającym różne stanowiska i metody filozoficzne. Doradcy filozoficzni w swojej pracy najczęściej posługują się analizą pojęciową, metodami dialektycznymi, analizą logiczną, badaniem sensu, wartości, norm moralnych, założeń myślenia i ich konsekwencji dla praktyki życia, oraz stosują narzędzia syntetyzujące wiedzę. Absolwenci kierunku będą mogli podjąć pracę jako: - doradcy filozoficzni; - coachowie kariery; - coachowie rozwoju osobistego; - coachowie bizensu; - pracownicy działu HR w korporacjach; - animatorzy wsparcia dla osób borykających się z trudnymi doświadczeniami życiowymi (śmierć bliskich, żałoba, choroba, zanik poczucia sensu życia, zagubienie egzystencjalne); - opiniodawcy etyczni dla firm (certyfikacja etyczna działalności instytucji i organizacji); - w jednym z nowych zawodów wymagającym specyficznych zdolności i wiedzy, jak spokesman, broker informacji, mediator, czy specjalista do spraw kultury firmy.
Moduły podstawowe
Konwersatorium w języku angielskim [DFC2_m24] English course work discussion classes: 15 3
Proseminarium II [DFC2_m27] Polish course work practical classes: 30 4
Seminarium dyplomowe cz. III [DFC2_m23] Polish course work seminar: 30 6
Praktyki i zajęcia terenowe
Praktyka - Sesje doradcze [DFC2_m32] Polish course work internship: 180 6
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Moduły podstawowe
Coaching zespołowy [DFC2_m37] Polish course work workshop: 30 3
Konwersatorium w języku angielskim [DFC2_m24] English course work discussion classes: 15 3
Kultura współczesnych organizacji [DFC2_m22] Polish course work discussion classes: 15 2
Proseminarium II [DFC2_m27] Polish course work practical classes: 30 4
Rynek usług coachingowych [DFC2_m34] Polish course work discussion classes: 15 2
Seminarium dyplomowe cz. III [DFC2_m23] Polish course work seminar: 30 6
Praktyki i zajęcia terenowe
Praktyka - Business coaching [DFC2_m30] Polish course work internship: 100 4
Praktyka - Szkolenia rozwojowe [DFC2_m29] Polish course work internship: 180 6

The following list includes programme requirements for interdisciplinary individual studies.
Module Language of instruction Form of verification Number of hours ECTS credits
Doradztwo filozoficzne i coaching to studia z filozofii praktycznej, nawiązujące do antycznej koncepcji filozofii jako sztuki życia, ukierunkowane na wykorzystanie sapiencjalnego potencjału filozofii w działalności doradczej i coachingowej. Studia te są odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku pracy na usługi związane z rozwojem potencjału jednostek i zespołów, a także działania typu pomocowego w dobie kryzysu tożsamości współczesnego człowieka. Mają na celu wykształcenie osób posiadających odpowiednią wiedzę filozoficzną i psychologiczną oraz umiejętności i kompetencje społeczne w zakresie komunikacji interpersonalnej, racjonalnego podejmowania decyzji, wieloaspektowego podejścia do problemów, harmonizowania życia zawodowego i osobistego, wspierania rozwoju potencjału twórczego. Służą krzewieniu kultury filozoficznej jako podstawy do pogłębienia samowiedzy, krytycznego i twórczego myślenia, uwzględniania perspektywy etycznej w podejmowaniu decyzji, postrzegania człowieka w kontekście najgłębszych egzystencjalnych, społecznych i kulturowych podstaw jego jestestwa. Proponowane studia obejmują m.in. takie bloki modułów, jak: 1) blok psychologiczny: psychologia ogólna, psychologia społeczna, psychologia emocji i motywacji, trening interpersonalny, 2) blok filozofii praktycznej: filozoficzne wzorce sztuki życia, etyka ogólna, etyka biznesu i etyki zawodowe, aksjologia i prakseologia, 3) blok filozofii teoretycznej: podstawy filozofii, modele racjonalności, 4) blok logiczny: podstawy logiki, warsztaty mediacyjne, sztuka argumentacji i techniki manipulacyjne , 5) blok doradztwa i coachingu: teorie kształtowania postaw, metody i narzędzia coachingu, teorie coachingu, zarządzanie zasobami ludzkimi, warsztaty coachingowe z superwizją, estetyka przekazu, superwizja i interwizja coachingu, 6) blok społeczno-antropologiczny: antropologia filozoficzna i kulturowa, współczesne filozofie społeczne, Studia Doradztwa filozoficznego i coachingu nawiązują do trendu obecnego już w krajach zachodnich, gdzie absolwenci kierunków filozoficznych prowadzą działalność znaną jako praktyka filozoficzna lub philosophical counseling. Doradztwo filozoficzne definiuje się jako specjalistyczną usługę polegającą na zidentyfkowaniu problemów i budowaniu zrozumienia zachodzącej sytuacji przy wykorzystaniu szerokiej wiedzy filozoficznej jako bazy do świadomego wdrażania rozwiązań. Doradztwo filozoficzne nie polega na dostarczaniu arbitralnych wskazówek, lecz raczej na ich poszukiwaniu w dialogu uwzględniającym różne stanowiska i metody filozoficzne. Doradcy filozoficzni w swojej pracy najczęściej posługują się analizą pojęciową, metodami dialektycznymi, analizą logiczną, badaniem sensu, wartości, norm moralnych, założeń myślenia i ich konsekwencji dla praktyki życia, oraz stosują narzędzia syntetyzujące wiedzę. Absolwenci kierunku będą mogli podjąć pracę jako: - doradcy filozoficzni; - coachowie kariery; - coachowie rozwoju osobistego; - coachowie bizensu; - pracownicy działu HR w korporacjach; - animatorzy wsparcia dla osób borykających się z trudnymi doświadczeniami życiowymi (śmierć bliskich, żałoba, choroba, zanik poczucia sensu życia, zagubienie egzystencjalne); - opiniodawcy etyczni dla firm (certyfikacja etyczna działalności instytucji i organizacji); - w jednym z nowych zawodów wymagającym specyficznych zdolności i wiedzy, jak spokesman, broker informacji, mediator, czy specjalista do spraw kultury firmy.
Moduły podstawowe
Kultura współczesnych organizacji [DFC2_m22] Polish course work discussion classes: 15 2
Proseminarium II [DFC2_m27] Polish course work practical classes: 30 4
Seminarium dyplomowe cz. III [DFC2_m23] Polish course work seminar: 30 6
Praktyki i zajęcia terenowe
Praktyka - Szkolenia rozwojowe [DFC2_m29] Polish course work internship: 180 6