Zarządzanie informacją i wiedzą
Field of study: Human Resource Management
Programme code: 06-S1ZL15.2019

Module name: | Zarządzanie informacją i wiedzą |
---|---|
Module code: | 06-ZZL-S1-ZIW |
Programme code: | 06-S1ZL15.2019 |
Semester: |
|
Language of instruction: | Polish |
Form of verification: | course work |
ECTS credits: | 2 |
Description: | Podstawowym celem zajęć jest przybliżenie praktycznych aspektów zarządzania informacją i wiedzą w organizacji. Informacja w sensie infologicznym rozumiana jest tu jako treść komunikatu interpretowana przez uczestników procesu komunikacji, służąca minimalizowaniu ryzyk w podejmowaniu decyzji oraz w budowaniu wiedzy pracowników organizacji; wiedza jako zasób niematerialny wykorzystywany do budowania trwałych podstaw pozycji konkurencyjnej, także w organizacjach sektora publicznego.
Treści merytoryczne: podstawowe definicje i charakterystyka informacji i wiedzy jako zasobów niematerialnych organizacji; procesy zarządzania informacją i wiedzą; kompetencje informacyjne niezbędne w efektywnym zarządzaniu informacją i w procesach zarządzania wiedzą; pracownicy informacji i wiedzy; indywidualny i organizacyjny wymiar zarządzania informacją i wiedzą – lokalizowanie i ocena zasobów; identyfikacja, doskonalenie i rozwój pożądanych kompetencji; wykorzystywanie zasobów i kompetencji w procesach zarządzania organizacją |
Prerequisites: | Podstawy zarządzania, Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi |
Key reading: | (no information given) |
Learning outcome of the module | Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5] |
---|---|
Student zna i rozumie uwarunkowania, metody i instrumenty kreowania struktur organizacyjnych, tworzenia i funkcjonowania mechanizmów zarządzania organizacjami społecznymi. Zna ogólne zasady tworzenia i rozwijania form indywidualnej przedsiębiorczości [ZIW_1] |
ZZL1_W07 [5/5] |
Student posiada wiedzę na temat metod, technik i narzędzi pozyskiwania, tworzenia, analizy i ochrony danych, informacji i wiedzy niezbędnych dla funkcjonowania organizacji społecznych. Rozpoznaje źródła danych, informacji i wiedzy niezbędnych w ww. procesach [ZIW_2] |
ZZL1_W09 [5/5] |
Student posiada wiedzę na temat strategicznego i operacyjnego zarządzania potencjałem społecznym organizacji. Rozumie znaczenie potencjału społecznego organizacji i jego wpływ na efektywność i wydajność działań oraz na wartość i znaczenie społeczne organizacji [ZIW-3] |
ZZL1_W11 [5/5] |
Student potrafi opisać i analizować przyczyny, przebieg i skutki wybranych procesów i zjawisk społecznych. Umie identyfikować, pozyskiwać i analizować dane, informacje i wiedzę niezbędną do zrozumienia zjawisk zachodzących w organizacjach społecznych. Potrafi analizować podstawowe związki przyczynowo-skutkowe o charakterze prawnym, ekonomicznym, psychologicznym, socjologicznym i technicznym typowe dla organizacji społecznych. Potrafi wykorzystywać wiedzę związaną i niezwiązaną z kierunkiem studiów [ZIW_4] |
ZZL1_U01 [5/5] |
Student jest przedsiębiorczy i przygotowany do uczestniczenia w procesach zarządzania zasobami ludzkimi i innych procesach technologicznych i społecznych służących prawidłowemu funkcjonowaniu i rozwojowi organizacji z uwzględnieniem postaw etycznych oraz społecznej odpowiedzialności organizacji [ZIW_5] |
ZZL1_K03 [4/5] |
Student posiada kompetencje interpersonalne, potrafi współdziałać i pracować w grupie, przyjmując w niej różne role [ZIW_6] |
ZZL1_K08 [3/5] |
Type | Description | Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related |
---|---|---|
Test wiedzy pisemny [ZIW_w1] | test zawierający pytania otwarte i zamknięte – sprawdzian wiedzy teoretycznej uzyskanej w trakcie wykładów oraz podczas pracy własnej ze wskazaną literaturą |
ZIW_1 |
Form of teaching | Student's own work | Assessment of the learning outcomes | |||
---|---|---|---|---|---|
Type | Description (including teaching methods) | Number of hours | Description | Number of hours | |
lecture [ZIW_fs1] | wykład treści teoretycznych ilustrowany przykładami przedstawiany w formie prezentacji multimedialnej i materiałów drukowanych |
15 | praca ze wskazaną literaturą obejmująca samodzielne przyswojenie wiedzy w odniesieniu do omawianych zagadnień |
35 |
Test wiedzy pisemny [ZIW_w1] |
Attachments |
---|
Module description (PDF) |
Syllabuses (USOSweb) | ||
---|---|---|
Semester | Module | Language of instruction |
(no information given) |